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Top 10 Alternatives et concurrents de m-work

Par m-work

Si vous envisagez m-work, vous voudrez peut-être également examiner des alternatives ou des concurrents similaires pour trouver la meilleure solution. Logiciel de gestion de l'espace est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles Puissant, Facile à administrer avec réservation d’équipeetdisponibilité en temps réeletlocalisateur d’employés. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à m-work comprennent fiabilitéetfacilité d'utilisation. La meilleure alternative globale à m-work est Tactic. D'autres applications similaires à m-work sont RipplingetConnecteametHROneetHubstaff. Les alternatives à m-work peuvent être trouvées dans Logiciel de gestion de l'espace mais peuvent également être présentes dans Logiciel RH de base ou Logiciel HCM.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à m-work

  • Tactic
  • Rippling
  • Connecteam
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Top 10 Alternatives à m-work récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment m-work se compare à la concurrence et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    FMS:Employee
  1. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    FMS:Employee

    (10)4.1 sur 5

    2. FMS:Employee est une plateforme intuitive combinant des solutions logicielles et matérielles pour des solutions de planification intégrée qui offrent de nouveaux niveaux d'efficacité et de productivité pour les employés mobiles, virtuels et traditionnels. Conçu pour des lieux de travail flexibles et collaboratifs, FMS:Employee propose la planification de bureaux et de ressources, des plans interactifs, des flux de travail sans contact, la gestion des visiteurs et bien plus encore. FMS:Employee donne vie au lieu de travail hybride avec une planification intuitive, des vues en temps réel de la disponibilité et une variété d'intégrations pour connecter les employés à la fois à l'intérieur et à l'extérieur du bureau avec : - Planification de bureaux et d'espaces de travail - Intégration Microsoft Exchange - Accès sur ordinateur de bureau et mobile - Flux de travail configurables - Plans interactifs pour la planification visuelle - Réservations de salles et de ressources - Recherche de collègues - Services de restauration et de lieu de travail - Gestion des visiteurs Le matériel intégré de FM:Systems détecte l'occupation, permet des politiques d'enregistrement et crée des expériences de conciergerie pour les visiteurs. Options matérielles intégrées : - Intégrations de capteurs pour l'enregistrement automatique - Panneaux de réservation - Signalisation numérique - Kiosques pour l'enregistrement des visiteurs et l'orientation

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    #1

  2. Tactic

    Par Tactic
    (522)4.6 sur 5

    3. Tactic est une solution de lieu de travail hybride comblant le fossé entre le travail à distance et le travail au bureau. Notre logiciel centré sur les personnes permet aux employés de gérer leurs heures de présence au bureau avec des outils pour réserver des bureaux, des salles de réunion et des places de parking. Les employeurs apprécieront l'aperçu détaillé de l'engagement des employés et de l'utilisation des bureaux, tout en ayant le pouvoir de gérer la capacité et de surveiller qui est au bureau. De plus, avec des outils pour la gestion des visiteurs et la gestion proactive des risques pour la santé au bureau, les employés et les employeurs pourront retourner au bureau en toute tranquillité d'esprit.

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    #2

  3. Rippling

    Par Rippling
    (6,727)4.8 sur 5

    4. Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.

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    #3

  4. Connecteam

    Par Connecteam
    (2,195)4.6 sur 5

    5. Connecteam est une solution mobile de gestion qui permet à l'entreprise de créer sa propre application pour smartphone destinée aux employés. Elle améliore la gestion de la main-d'œuvre à distance et les communications internes efficaces, ainsi que les enquêtes de satisfaction des employés, la gestion des performances, la planification et la formation.

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    #4

  5. HROne

    Par HROne
    (1,625)4.8 sur 5

    6. Une solution RH complète qui économise les efforts des RH en automatisant les tâches fastidieuses et en gérant l'ensemble du cycle de vie des employés.

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    #5

  6. Hubstaff

    Par Hubstaff
    (1,352)4.5 sur 5

    7. Logiciel de suivi du temps avec preuve de travail, captures d'écran, suivi d'activité, surveillance des applications et rapports détaillés.

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    #6

  7. Paycom

    Par Paycom
    (1,268)4.3 sur 5

    8. Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.

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    #7

  8. isolved

    Par isolved HCM
    (1,097)4.3 sur 5

    9. isolved HCM est une entreprise de technologie de gestion du capital humain de premier plan dans l'industrie qui réunit les fonctions clés de la main-d'œuvre dans une plateforme robuste et facile à utiliser, isolved. isolved, maintenant avec Mojo, facilite la création de liens et le déchaînement de l'innovation par les équipes. La plateforme HCM gère toutes les fonctions critiques, y compris la paie, les ressources humaines, le temps et la présence, et les avantages, le tout à partir d'une seule application. Les outils et fonctionnalités intégrés avec Mojo augmentent l'engagement, la collaboration et la performance, y compris les évaluations à 360 degrés, les enquêtes, les objectifs et les flux d'idées de louanges/partage.

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    #8

  9. TCP Humanity Scheduling

    Par TCP (TimeClock Plus)
    (1,048)4.3 sur 5

    10. Logiciel de planification des employés, pointage, RH et paie

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    #9

  10. Dayforce

    Par Dayforce
    (833)4.1 sur 5

    11. Dayforce est une application unique basée sur le cloud pour la gestion du capital humain (HCM).

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    #10

  11. Breathe

    Par Breathe
    (587)4.4 sur 5

    12. breatheHR est un logiciel pour les PME qui conserve toutes les informations des employés en un seul endroit central et automatise toutes ces tâches administratives RH chronophages.

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    FMS:Employee
  12. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    FMS:Employee

    (10)4.1 sur 5

    13. FMS:Employee est une plateforme intuitive combinant des solutions logicielles et matérielles pour des solutions de planification intégrée qui offrent de nouveaux niveaux d'efficacité et de productivité pour les employés mobiles, virtuels et traditionnels. Conçu pour des lieux de travail flexibles et collaboratifs, FMS:Employee propose la planification de bureaux et de ressources, des plans interactifs, des flux de travail sans contact, la gestion des visiteurs et bien plus encore. FMS:Employee donne vie au lieu de travail hybride avec une planification intuitive, des vues en temps réel de la disponibilité et une variété d'intégrations pour connecter les employés à la fois à l'intérieur et à l'extérieur du bureau avec : - Planification de bureaux et d'espaces de travail - Intégration Microsoft Exchange - Accès sur ordinateur de bureau et mobile - Flux de travail configurables - Plans interactifs pour la planification visuelle - Réservations de salles et de ressources - Recherche de collègues - Services de restauration et de lieu de travail - Gestion des visiteurs Le matériel intégré de FM:Systems détecte l'occupation, permet des politiques d'enregistrement et crée des expériences de conciergerie pour les visiteurs. Options matérielles intégrées : - Intégrations de capteurs pour l'enregistrement automatique - Panneaux de réservation - Signalisation numérique - Kiosques pour l'enregistrement des visiteurs et l'orientation

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