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Meilleures alternatives à Lucas James Talent Partners les mieux notées

Avis sur Lucas James Talent Partners et détails du fournisseur

Utilisateur vérifié à Food & Beverages
AF
Entreprise(> 1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Lucas James Talent Partners?

My favorite part of working with Lucas James is my recruiter, Kevin. Kevin was very communicative and helped me best prepare for the interviews. He connected me directly with the hiring manager to determine if the role would be a good fit. He called me to congratulate me once I got an offer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Lucas James Talent Partners?

I do not have anything bad to say about Lucas James. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Lucas James Talent Partners:

Lucas James did a great job and they add a lot of value to company by streamlining the recruiting process while matching job experience to the technical requirements of the position. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Lucas James Talent Partners résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Lucas James Talent Partners is helping companies recruit new candidates. They are great at matching your skillset to the job requirements and make the recruiting process a seamless experience. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Présentation de Lucas James Talent Partners

Qu'est-ce que Lucas James Talent Partners?

Lucas James Talent Partners fournit des solutions de recrutement à la demande. Nous collaborons avec les équipes d'acquisition de talents et de ressources humaines, offrant une alternative aux agences traditionnelles. Notre modèle variable crée une solution idéale pour les clients qui ont besoin de ressources ou de capacités supplémentaires pendant les périodes de pointe. Notre équipe de consultants seniors en acquisition de talents utilise les dernières stratégies de sourcing, ainsi que la technologie IA, pour soutenir nos engagements.

Détails de Lucas James Talent Partners
Langues prises en charge
English
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Description du fournisseur

Lucas James Talent Partners a été fondé pour créer une solution alternative au modèle de recrutement contingent conventionnel. Nous n'embauchons que les professionnels les plus qualifiés en acquisition de talents pour nous représenter ainsi que nos clients, en offrant des pratiques et des technologies de sourcing et de sélection de pointe dans un modèle unique et variable pour créer la solution la plus précieuse possible pour nos partenaires clients.


Détails du vendeur
Année de fondation
2018
Emplacement du siège social
Downers Grove, US
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
118 employés sur LinkedIn®

JN
Aperçu fourni par:

Avis récents sur Lucas James Talent Partners

Britteny D.
BD
Britteny D.Petite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
"Le meilleur message LinkedIn transformé en emploi de rêve !"
Des leaders réfléchis et bien informés dans l'acquisition de talents avec une approche directe.
Jeremy T.
JT
Jeremy T.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"I have never had a better experience with a recruiter!!!"
The quick response and ability to answer any question I had and give me all the information up front without me having to dig or beg.
Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifié
5.0 sur 5
"Exceptional Recruitment Services at Fair Price"
Ability to jump in with no down time and fair fees for services. Great arrangement compared to traditional contingent recruitment models.

Média de Lucas James Talent Partners

Démo de Lucas James Talent Partners - Inc 500 No. 311!
Since our founding in 2018, Lucas James Talent Partners has set out to differentiate ourselves from traditional recruitment firms and staffing agencies. Achieving the 311th spot in the Inc. Magazine Inc. 5000 in our first year of eligibility is further validation that our unique offering is being...
Démo de Lucas James Talent Partners - LJTP 5 Year Anniversary!
Snapshot of what Lucas James Talent Partners has accomplished in our first 5 years.
Démo de Lucas James Talent Partners - Cost of Agency Staffing
Cost of staffing your team with a traditional agency.
Démo de Lucas James Talent Partners - Cost of Agency Staffing
Cost of staffing your team with a traditional agency.
Démo de Lucas James Talent Partners - RPO Model
Benefits of staffing with an RPO model
Démo de Lucas James Talent Partners - Partnering with an RPO model
Benefits of RPO
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130 sur 131 Avis au total pour Lucas James Talent Partners

4.9 sur 5
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Lucas James Talent Partners Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour Lucas James Talent PartnersQuestion

Communication
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Marco G.
MG
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Lucas James Talent Partners?

What truly sets Holden apart is his ability to identify not just great talent, but the right talent. Both engineers we hired have been outstanding additions to our team, and I have no doubt that Holden’s keen eye for quality played a huge role in that success.

Beyond his recruiting skills, Holden is professional, communicative, and a genuine pleasure to work with. If you're looking for a recruiter who delivers exceptional results with a personal touch, I highly recommend him! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Lucas James Talent Partners?

Nothing, Holden was very professional, positive, and helpful. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Lucas James Talent Partners résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

I had the pleasure of working with Holden Olivares to fill two critical engineering positions, and I couldn't be more impressed with his expertise and dedication. From the start, Holden took the time to understand our specific needs, company culture, and the skills we were looking for in candidates. He provided a highly curated selection of top-tier engineers, making the hiring process seamless and efficient. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jeremy T.
JT
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Lucas James Talent Partners?

The quick response and ability to answer any question I had and give me all the information up front without me having to dig or beg. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Lucas James Talent Partners?

Not a single thing. Mallory Bagnal is top notch!!! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Lucas James Talent Partners:

I highly recommend Mallory Bagnal to anyone looking for a new position. I can only assume that if anyone else at Lucas James Talent Partners have the drive and passion that she does they will be great to work with too! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Lucas James Talent Partners résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

I was looking for a new role and Mallory Bagnal was there for me 100% of the time. At no point during this process did I feel alone or ghosted by my recruiter. Mallory is amazing and made what can be a very stressfu situation completely painless and dare I say enjoyable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jared D.
JD
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Lucas James Talent Partners?

Robbin Harris a redéfini à jamais le bon recrutement dans mon esprit. Elle a travaillé autant pour moi en tant que candidat que pour son client qui m'a embauché. Elle a été extrêmement minutieuse dans son évaluation initiale de moi. Elle voulait comprendre pleinement mes rôles et responsabilités plutôt que de simplement effleurer la surface. Elle a pris le temps de me connaître un peu et de s'assurer que son client était aussi bien adapté pour moi que je l'étais pour son client. Tout au long du processus long d'entretiens, elle m'a tenu informé des prochaines étapes, de ce à quoi m'attendre, et de mes performances à chaque étape. Elle a apporté une sorte de confort et de tranquillité d'esprit à l'expérience du candidat que je n'aurais jamais cru possible. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Lucas James Talent Partners?

Même si je me creuse la tête pour essayer de trouver une pensée négative à propos de cette entreprise ou de mon expérience, je n'y parviens pas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Lucas James Talent Partners résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Du point de vue d'un candidat, il y a un problème à l'échelle de l'industrie pour être vu et considéré si vous avez un CV atypique. Robin Harris a pris le temps, non seulement de parler avec moi, mais aussi d'apprendre à me connaître un peu et d'utiliser son expérience, sa sagesse et son discernement pour déterminer mes aptitudes et les rôles pour lesquels je conviendrais bien. LJTP m'a beaucoup bénéficié. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sharma V.
SV
Solutions Architect
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Lucas James Talent Partners?

Professionnalisme approfondi — Lucas James Talent Partners sont très compétents dans le secteur et ont toujours abordé nos interactions avec un respect et une attention sincères. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Lucas James Talent Partners?

Bien que le processus ait été globalement fluide, j'aurais apprécié des mises à jour plus fréquentes à certaines étapes pour me tenir informé, car mon processus de visa a été un peu long. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Lucas James Talent Partners:

Je recommanderais vivement Kevin et Lucas James Talent Partners à toute personne recherchant une expérience de recrutement soutenante et efficace. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Lucas James Talent Partners résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Dès ma toute première conversation avec Kevin, il était professionnel, abordable et véritablement investi dans la compréhension de mes compétences et objectifs de carrière. Il m'a tenu informé et préparé à chaque étape, s'assurant que j'avais toutes les informations nécessaires pour les entretiens et les retours des employeurs en temps opportun. Leur communication était claire et cohérente, rendant ce qui est souvent une expérience stressante, sans effort.

Je recommanderais vivement Kevin et Lucas James Talent Partners à quiconque recherche une expérience de recrutement soutenante et efficace.

Merci encore

Vishwjeet Sharma Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Raymond T.
RT
Information Technology Network Engineer
Entreprise(> 1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Lucas James Talent Partners?

Si le vivier de talents chez Lucas James est semblable à Kevin Jarry, alors ils n'auront aucun problème à réussir dans cette entreprise ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Lucas James Talent Partners?

Je n'ai rien trouvé de mal fait par Lucas James pendant mon expérience avec eux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Lucas James Talent Partners:

Ils prendront soin de vous ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Lucas James Talent Partners résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Kevin m'a guidé à travers le processus d'embauche chez Conagra Brands mais il a fait bien plus. J'étais embauché en tant qu'ingénieur informatique d'usine numérique mais ils ont estimé que je convenais mieux à leur département informatique principal. En raison de la politique de l'Air Force, toute la description du poste a dû être refaite et renvoyée. Kevin a fait des efforts supplémentaires et a travaillé d'arrache-pied pour le faire le plus rapidement possible pour moi. Il est un excellent représentant des ressources humaines et Lucas James Talent Partners devrait être fier de son dévouement et de son éthique de travail ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

OS
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Lucas James Talent Partners?

Tracy Hanson est le secret le mieux gardé chez Lucas James Talent Partners. Elle est attentive, honnête et minutieuse dans le processus de recrutement pour les entreprises qu'elle soutient. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Lucas James Talent Partners?

Je suis très chanceux de ne pas avoir eu de problèmes avec LJTP, et j'ai eu une excellente expérience en travaillant avec Tracy et l'équipe LJ pendant ma candidature pour la Sazerac Company. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Lucas James Talent Partners résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

J'avais postulé pour un poste chez Sazerac, et Tracy Hanson était ma recruteuse pendant mon processus d'entretien. Tracy était honnête et directe au sujet du rôle pour lequel je postulais, et a aidé avec les préparations d'entretien pour mon entretien sur place avec l'équipe. Elle a proposé des solutions pour des problèmes potentiels, et m'a tenu informé de chaque décision prise/tout retard survenu pendant ma candidature. Elle était disponible pour toutes mes questions, quel que soit le moment de la journée, et est toujours prête à trouver les réponses si elle ne les connaît pas déjà. J'ai eu une expérience formidable avec Tracy, et je la recommanderais à quiconque cherche un poste au sein d'une entreprise qui utilise Lucas James Talent Partners. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Gabriela H.
GH
Purchasing & Sourcing Strategist
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Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Lucas James Talent Partners?

Ce que j'apprécie le plus chez Lucas James Talent Partners, c'est le soutien personnalisé et authentique qu'ils offrent. Elyse Schultz m'a fait sentir comme plus qu'un simple candidat—elle a pris le temps de comprendre mes objectifs de carrière et mes forces, s'assurant que le poste était bien adapté pour moi. Sa communication proactive et sa préparation réfléchie pour chaque étape du processus ont fait une différence significative. Le dévouement de l'équipe à mon succès m'a donné confiance et tranquillité d'esprit tout au long du parcours d'embauche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Lucas James Talent Partners?

Ils étaient extrêmement serviables, donc je n'ai aucun point négatif à partager. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Lucas James Talent Partners résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Lucas James Talent Partners résout le défi de naviguer dans une recherche d'emploi parfois accablante en fournissant un soutien personnalisé et pratique. Elyse Schultz a été déterminante dans mon parcours, me guidant à travers chaque étape du processus d'embauche avec mon nouvel employeur, Clearly Clean. Elle a résolu le problème courant du manque de communication pendant le recrutement en me tenant informé et en me préparant minutieusement pour chaque étape de l'entretien. Elyse s'est assurée que je comprenais les attentes de l'entreprise et a offert des conseils précieux sur la manière de présenter mes compétences efficacement. Ce niveau d'attention et de soin a rendu le processus fluide et sans stress, m'aidant finalement à décrocher un poste qui non seulement correspond parfaitement à mon expérience, mais s'aligne également avec mes objectifs de carrière. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Irving Michel L.
IL
Operational Excellence Manager
Entreprise(> 1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Lucas James Talent Partners?

Kevin était très amical et facile à contacter, il était toujours disponible et savait quoi dire pour orienter la conversation là où c'était nécessaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Lucas James Talent Partners?

Je n'ai pas de problème pour le moment. Si j'en ai, je vous le ferai savoir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Lucas James Talent Partners:

Plus d'entreprises devraient être conscientes de vos services, c'est jusqu'à aujourd'hui que j'ai trouvé la véritable source et cela résout certainement un besoin client. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Lucas James Talent Partners résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

J'ai commencé à travailler chez Conagra il y a 2 mois, j'ai été initialement interviewé par Kevin Jarry (Lucas James Talent Partners), il a ensuite transmis mon curriculum à l'entreprise et nous voici 2 mois après, je comble un vide qu'ils avaient et nous avons déjà commencé et clôturé des projets de réduction des coûts, ce qui a entraîné une augmentation de la rentabilité pour l'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Program Development
CP
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Lucas James Talent Partners?

Kevin Simms et Robin Harris sont ce qui rend LJ génial ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Lucas James Talent Partners?

Il n'y a absolument rien que je n'aime pas chez Lucas James Talents Partners. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Lucas James Talent Partners résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Kevin Simms et Robin Harris ont tous deux été incroyablement attentifs, veillant à ce que mon processus d'entretien/embauche éventuelle soit impeccable. Les deux recruteurs seniors m'ont aidé à obtenir un emploi pour un poste de gestion à Chicago. Ils ont plaidé en ma faveur pour obtenir le meilleur package possible. De loin, ils ont dépassé toutes les attentes que j'avais. Ils ont réussi cela en maintenant une communication régulière tout au long du processus. De plus, ils ont tous deux tenu parole concernant le salaire, les avantages et toutes les autres informations précieuses pertinentes. Toute personne à la recherche de recruteurs seniors possédant à la fois intégrité et honnêteté devrait utiliser les services de Lucas James Talent Partners, en particulier Robin Harris et Kevin Simms. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sandy C.
SC
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Lucas James Talent Partners?

La profonde compréhension par Ervin des besoins de ses clients et ses conseils perspicaces m'ont été inestimables en tant que candidat. Il a fourni des informations cruciales qui m'ont aidé à me concentrer sur les points clés lors de mon entretien. Ervin m'a également aidé avec une demande à l'employeur potentiel—quelque chose que je pensais être un défi—et grâce à son professionnalisme et son expertise, nous avons pu le réaliser. Grâce à ses efforts, j'ai été embauché avec succès. Je suis vraiment reconnaissant—merci, Erv ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Lucas James Talent Partners?

Aucun - l'ensemble du processus a été fluide et excellent ! Je suis enthousiaste à propos du nouveau rôle et j'ai hâte de travailler avec l'équipe et l'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Lucas James Talent Partners résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Poursuivre un poste de comptable senior - et je suis embauché Avis collecté par et hébergé sur G2.com.