Avis sur Lucas James Talent Partners et détails du fournisseur

I had the pleasure of working with Holden Olivares to fill two critical engineering positions, and I couldn't be more impressed with his expertise and dedication. From the start, Holden took the time to understand our specific needs, company culture, and the skills we were looking for in candidates. He provided a highly curated selection of top-tier engineers, making the hiring process seamless and efficient. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I highly recommend Mallory Bagnal to anyone looking for a new position. I can only assume that if anyone else at Lucas James Talent Partners have the drive and passion that she does they will be great to work with too! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I was looking for a new role and Mallory Bagnal was there for me 100% of the time. At no point during this process did I feel alone or ghosted by my recruiter. Mallory is amazing and made what can be a very stressfu situation completely painless and dare I say enjoyable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Du point de vue d'un candidat, il y a un problème à l'échelle de l'industrie pour être vu et considéré si vous avez un CV atypique. Robin Harris a pris le temps, non seulement de parler avec moi, mais aussi d'apprendre à me connaître un peu et d'utiliser son expérience, sa sagesse et son discernement pour déterminer mes aptitudes et les rôles pour lesquels je conviendrais bien. LJTP m'a beaucoup bénéficié. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je recommanderais vivement Kevin et Lucas James Talent Partners à toute personne recherchant une expérience de recrutement soutenante et efficace. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Dès ma toute première conversation avec Kevin, il était professionnel, abordable et véritablement investi dans la compréhension de mes compétences et objectifs de carrière. Il m'a tenu informé et préparé à chaque étape, s'assurant que j'avais toutes les informations nécessaires pour les entretiens et les retours des employeurs en temps opportun. Leur communication était claire et cohérente, rendant ce qui est souvent une expérience stressante, sans effort.

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Ils prendront soin de vous ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Kevin m'a guidé à travers le processus d'embauche chez Conagra Brands mais il a fait bien plus. J'étais embauché en tant qu'ingénieur informatique d'usine numérique mais ils ont estimé que je convenais mieux à leur département informatique principal. En raison de la politique de l'Air Force, toute la description du poste a dû être refaite et renvoyée. Kevin a fait des efforts supplémentaires et a travaillé d'arrache-pied pour le faire le plus rapidement possible pour moi. Il est un excellent représentant des ressources humaines et Lucas James Talent Partners devrait être fier de son dévouement et de son éthique de travail ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'avais postulé pour un poste chez Sazerac, et Tracy Hanson était ma recruteuse pendant mon processus d'entretien. Tracy était honnête et directe au sujet du rôle pour lequel je postulais, et a aidé avec les préparations d'entretien pour mon entretien sur place avec l'équipe. Elle a proposé des solutions pour des problèmes potentiels, et m'a tenu informé de chaque décision prise/tout retard survenu pendant ma candidature. Elle était disponible pour toutes mes questions, quel que soit le moment de la journée, et est toujours prête à trouver les réponses si elle ne les connaît pas déjà. J'ai eu une expérience formidable avec Tracy, et je la recommanderais à quiconque cherche un poste au sein d'une entreprise qui utilise Lucas James Talent Partners. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Lucas James Talent Partners résout le défi de naviguer dans une recherche d'emploi parfois accablante en fournissant un soutien personnalisé et pratique. Elyse Schultz a été déterminante dans mon parcours, me guidant à travers chaque étape du processus d'embauche avec mon nouvel employeur, Clearly Clean. Elle a résolu le problème courant du manque de communication pendant le recrutement en me tenant informé et en me préparant minutieusement pour chaque étape de l'entretien. Elyse s'est assurée que je comprenais les attentes de l'entreprise et a offert des conseils précieux sur la manière de présenter mes compétences efficacement. Ce niveau d'attention et de soin a rendu le processus fluide et sans stress, m'aidant finalement à décrocher un poste qui non seulement correspond parfaitement à mon expérience, mais s'aligne également avec mes objectifs de carrière. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Plus d'entreprises devraient être conscientes de vos services, c'est jusqu'à aujourd'hui que j'ai trouvé la véritable source et cela résout certainement un besoin client. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'ai commencé à travailler chez Conagra il y a 2 mois, j'ai été initialement interviewé par Kevin Jarry (Lucas James Talent Partners), il a ensuite transmis mon curriculum à l'entreprise et nous voici 2 mois après, je comble un vide qu'ils avaient et nous avons déjà commencé et clôturé des projets de réduction des coûts, ce qui a entraîné une augmentation de la rentabilité pour l'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Kevin Simms et Robin Harris ont tous deux été incroyablement attentifs, veillant à ce que mon processus d'entretien/embauche éventuelle soit impeccable. Les deux recruteurs seniors m'ont aidé à obtenir un emploi pour un poste de gestion à Chicago. Ils ont plaidé en ma faveur pour obtenir le meilleur package possible. De loin, ils ont dépassé toutes les attentes que j'avais. Ils ont réussi cela en maintenant une communication régulière tout au long du processus. De plus, ils ont tous deux tenu parole concernant le salaire, les avantages et toutes les autres informations précieuses pertinentes. Toute personne à la recherche de recruteurs seniors possédant à la fois intégrité et honnêteté devrait utiliser les services de Lucas James Talent Partners, en particulier Robin Harris et Kevin Simms. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Lucas James did a great job and they add a lot of value to company by streamlining the recruiting process while matching job experience to the technical requirements of the position. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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