Meilleures alternatives à Loan Oak Payroll les mieux notées
(16)
4.7 sur 5
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Voici comment.
Nous nous efforçons de garder nos avis authentiques.
Les avis G2 sont une partie importante du processus d'achat, et nous comprenons la valeur qu'ils apportent à la fois à nos clients et aux acheteurs. Pour garantir que la valeur est préservée, il est important de s'assurer que les avis sont authentiques et fiables, c'est pourquoi G2 exige des méthodes vérifiées pour rédiger un avis et valide l'identité de l'évaluateur avant d'approuver. G2 valide l'identité des évaluateurs avec notre processus de modération qui empêche les avis non authentiques, et nous nous efforçons de collecter les avis de manière responsable et éthique.
Il n'y a pas assez d'avis sur Loan Oak Payroll pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :
1
ADP Payroll Services
3.9
(239)
Services de paie conçus pour les entreprises de votre taille.
2
ADP Comprehensive Services
4.3
(79)
Avec ADP Comprehensive Services, vous bénéficiez d'une exécution externalisée axée sur des conseils stratégiques. Choisissez un, plusieurs ou tous les domaines de services gérés dans les ressources humaines, la gestion des talents, l'administration des avantages sociaux et la paie, et nos spécialistes en ressources humaines travailleront avec vous sur vos processus, objectifs et opportunités — afin que vous puissiez redéfinir les ressources humaines pour qu'elles travaillent plus efficacement pour votre entreprise.
3
Insperity
3.8
(62)
Insperity fournit des solutions RH et commerciales qui aident les meilleures entreprises américaines à prospérer depuis 1986.
4
INS Global
4.8
(31)
INS Global offre une expertise pour aider votre entreprise à s'étendre sur de nouveaux marchés. Notre gamme complète de services, qui comprend le PEO, le recrutement et l'externalisation de la paie, permet à votre entreprise d'entrer sans heurts sur un nouveau marché, tandis que nous nous occupons de toutes vos obligations administratives.
5
G&A Partners
4.7
(16)
G&A Partners est une entreprise qui fournit des solutions et des technologies dans les domaines des ressources humaines, des avantages sociaux des employés, de l'administration de la paie et de la sécurité au travail, elle allège le fardeau des tâches administratives fastidieuses et permet à l'utilisateur de se concentrer sur le temps, le talent et l'énergie pour faire croître l'entreprise.
6
JeonSoft
4.8
(13)
7
Execupay
3.1
(13)
Services et solutions de gestion du capital humain
8
Acvian
4.8
(11)
Un calculateur de coûts de paie international. L'Estimateur a été développé à la fin de 2020 et mis à jour pour la dernière fois en février 2021 par l'équipe Acvian, permettant aux entreprises du monde entier d'estimer le salaire net et les coûts de paie pour les employés locaux dans 118 pays.
9
OneSource Virtual
4.4
(11)
Offre de services dans l'application pour Workday Payroll, HCM, Benefits et Finance.
10
Payentry
2.5
(6)
Payentry propose une technologie qui simplifie les services de paie – un moteur de traitement puissant et le flux de travail et l'expérience utilisateur les plus intuitifs. Notre dernière version, NextGen, rend la plateforme de logiciel de paie en ligne Payentry encore plus rapide, plus intégrée et plus facile à utiliser. Découvrez la différence d'une plateforme de paie qui a été conçue avec nos clients, pour nos clients.
