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Vue d'ensemble des tarifs de Ladders

Ladders a 3 éditions de tarification. Un essai gratuit de Ladders est également disponible. Consultez les différentes éditions de tarification ci-dessous et voyez quelle édition et quelles fonctionnalités répondent à votre budget et à vos besoins.
NomPrixFonctionnalités
Full Access
$499.001000 Job Posts Par mois
  • Offres d'emploi illimitées
  • Vues de CV illimitées
  • Informations de contact illimitées
  • Appels Tap2call mobiles illimités
Lite Access
$159.0050 Job Posts Par mois
  • 50 offres d'emploi
  • 50 vues de CV
  • 50 informations de contact
  • 50 appels Tap2Call sur mobile
Enterprise Access
Nous contacter1 Seat Par an
  • Tarifé selon les besoins de votre équipe

Tarification et plans Ladders

Essai gratuit disponible
Les informations de tarification de Ladders sont fournies par le fournisseur de logiciels ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter Ladders doivent être menées avec le vendeur.
Les informations tarifaires ont été mises à jour pour la dernière fois le October 10, 2024

Meilleures alternatives à Ladders les mieux notées

Tarification des alternatives de Ladders

Ce qui suit est un aperçu rapide des éditions proposées par d'autres Sites de recherche d'emploi

Remote
Contractor Management
$29.00
Conformément à bord et payer des contractants mondiaux
  • Travailler avec des entrepreneurs dans plus de 200 pays et territoires
  • Paiements et paie automatisés dans plusieurs devises locales
  • Gestion intégrée de la conformité légale
  • Remote IP Guard pour la protection des droits de propriété intellectuelle et d'invention
  • Assistance visa et immigration à la demande
cord
Early-Stage discount
£589.00Par mois
442 £/mois, facturé annuellement. Pour les entreprises de 1 à 25 employés.
  • Utilisateurs, messages et embauches illimités
  • Accès à toutes les fonctionnalités et intégrations
  • Configuration et intégration instantanées
Mitratech Circa
Contact Us For a Custom Quote
Nous contacter
Une variété d'abonnements disponibles pour votre organisation afin d'atteindre des candidats diversifiés, de maintenir la conformité et de développer votre main-d'œuvre. Tarification basée sur le volume d'emplois de l'entreprise.
  • Publication illimitée de vos offres d'emploi sur le vaste réseau de sites spécialisés et de diversité de Circa
  • Utilisateurs autorisés illimités

Différentes alternatives de tarification et plans

Essai gratuit disponible
Les informations de tarification des différentes alternatives de Ladders ci-dessus sont fournies par le fournisseur de logiciels respectif ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter l'un de ces produits doivent être menées avec le vendeur.

Avis sur la tarification Ladders

Dax D.
DD
Vice President Marketing
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Ladders?

Ladders excelle à mettre en relation les employeurs avec des professionnels expérimentés et des cadres de haut niveau. L'accent mis par la plateforme sur les postes premium garantit que je touche un public ciblé et qualifié plutôt que de trier un nombre écrasant de candidats. J'apprécie les profils détaillés des candidats, qui incluent souvent des CV approfondis et des informations personnalisées qui facilitent l'évaluation rapide des recrues potentielles. L'interface conviviale est un autre grand avantage--elle est intuitive, rendant les processus de publication d'offres d'emploi et de recherche de candidats simples et efficaces. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Ladders?

Bien que Ladders offre d'excellents résultats, la structure tarifaire pourrait être élevée pour les petites entreprises ou les startups avec des budgets limités. Certaines fonctionnalités, comme l'analyse, pourraient être plus robustes que celles de ses concurrents. Quelques rares problèmes techniques occasionnels—comme des temps de chargement lents—ont légèrement perturbé l'expérience, mais ceux-ci sont rares et ne sont pas rédhibitoires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Ladders résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Ladders aborde le défi de trouver des candidats hautement qualifiés et expérimentés pour des postes de niveau supérieur et exécutif. Les sites d'emploi traditionnels ont un public trop large, incluant de nombreux candidats inappropriés, mais l'approche ciblée de Ladders se concentre sur les professionnels qui répondent à des critères spécifiques. Cela a rationalisé notre processus de recrutement, économisant du temps et des ressources tout en améliorant la qualité globale de nos recrutements. C'est un outil inestimable pour rendre le recrutement plus efficace et stratégique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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