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Meilleures alternatives à LaborIQ les mieux notées

Avis sur 18 LaborIQ

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LaborIQ Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour LaborIQQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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Nicole S.
NS
Senior Director of Recruiting Operations
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Avis incitatif
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(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de LaborIQ?

J'aime que LaborIQ utilise des données de marché du travail à jour, ce qui signifie que les informations salariales qu'il fournit sont non seulement actuelles mais reflètent également les tendances du marché en temps réel. C'est important en tant que recruteur pour que je puisse guider mes clients avec des fourchettes de salaires compétitives et équitables. LaborIQ me permet également de combler le fossé entre les attentes des clients et les réalités du marché. Cela sert de moyen convaincant et basé sur des données pour informer et éduquer mes clients. J'adore avoir la possibilité d'entrer des données spécifiques sur une entreprise, comme sa taille et ses revenus, ce qui permet à l'outil de générer une recommandation salariale plus personnalisée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de LaborIQ?

Je n'ai rien à redire sur LaborIQ, mais lorsque j'ai une suggestion pour améliorer l'outil, l'équipe est toujours ouverte à m'écouter et elle trouve généralement un moyen de mettre en œuvre ma suggestion. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de The Team de LaborIQ

Wow, Nicole, nous avons tous applaudi ici @LaborIQ, lorsque votre avis a été partagé... "me permet de combler le fossé entre les attentes des clients et les réalités du marché". Notre mission a été de fournir des exigences de rémunération actuelles, complètes et détaillées, et nous sommes ravis que cela ait un impact positif ! Merci beaucoup !

Erin M.
EM
GLOBAL MANAGING PARTNER - HR CONSULTANT (Strategic Talent Acquisition & Human Resource Support)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Avis incitatif
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Qu'aimez-vous le plus à propos de LaborIQ?

J'ai été très impressionné par la profondeur et la qualité des données de LaborIQ. Les informations complètes et à jour dans les rapports m'ont donné une compréhension claire et précise du paysage salarial actuel à travers diverses industries. Ces rapports ne sont pas seulement des données, mais incluent également des guides faciles à lire sur les recommandations salariales basées sur la localisation géographique, le niveau d'expérience, l'organisation, les spécifications du poste et la disponibilité des talents sur le marché.

La plateforme de l'entreprise est non seulement conviviale, mais elle permet également une personnalisation approfondie des données. Cette fonctionnalité était particulièrement utile car elle m'a permis d'extraire des informations adaptées à nos besoins spécifiques. Le design intuitif de la plateforme et la navigation facile ont rendu le processus d'analyse et de comparaison des données basé sur différents paramètres très simple, offrant une vue d'ensemble complète du paysage salarial.

Les informations que j'ai obtenues de leurs enquêtes salariales sont vraiment inestimables. Elles jouent constamment un rôle crucial dans l'orientation de nos processus de prise de décision liés à la rémunération et à la planification globale de la main-d'œuvre. Je recommande vivement cette entreprise à quiconque recherche des services d'enquête salariale fiables, complets et perspicaces. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de LaborIQ?

Parfois, le titre de poste spécifique dont j'ai besoin peut ne pas être disponible dans leur système. Néanmoins, j'apprécie leur volonté d'incorporer rapidement tout titre de poste nécessaire dans leur système pour répondre à mes besoins. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de The Team de LaborIQ

Merci, Erin. L'équipe LaborIQ apprécie vos commentaires et votre expérience sur la plateforme. Nous sommes ravis que vous appréciez votre expérience de comparaison des salaires/réponses salariales !

Graciela A. C.
GC
Mid-Atlantic Sales Enablement Administrator
Entreprise(> 1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de LaborIQ?

La fonctionnalité de salaire dans Labor IQ est l'outil le plus utile dans ma boîte à outils; je l'utilise presque tous les jours! Elle présente tout magnifiquement et aide vraiment nos clients à comprendre ce qui se passe sur le marché. Les graphiques, les points à puce et le logo personnalisable lui donnent une touche très détaillée et personnalisée, ce qui est toujours agréable lors des ventes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de LaborIQ?

Je souhaite que la recherche d'industrie/titre de poste soit plus facile à naviguer, mais c'est toujours la meilleure plateforme disponible ! De plus, l'équipe de LaborIQ a un excellent service client et est toujours à l'écoute des retours de ses utilisateurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de The Team de LaborIQ

Nous aimons que votre entreprise et vos flux de travail bénéficient du logiciel de compensation LaborIQ, Graciela A.C.! Merci pour cet excellent avis et retour, ainsi qu'un domaine de concentration sur lequel se concentrer (navigation dans l'industrie). Nous avons ajouté cela à l'étude UI/UX de notre équipe produit! La nouvelle fonctionnalité de titre de poste personnalisé de LaborIQ a été lancée hier soir (désormais en direct dans le produit), et vous verrez deux puissantes versions ce mois-ci. Nous vous tiendrons informé tout au long du processus. Un grand merci!

AC
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de LaborIQ?

Non seulement LaborIQ est facile à utiliser, mais l'étendue et la profondeur de la couverture que la plateforme offre dépassent tout ce qui est disponible. En plus de pouvoir rechercher par titre de poste, localisation, niveau d'éducation et années d'expérience, vous pouvez également spécifier la taille de l'entreprise (en termes de revenus et d'effectifs) et l'industrie (basée sur le code NAICS). Mais ce qui propulse vraiment LaborIQ au niveau supérieur, c'est qu'ils valident leurs recommandations contre près de 9 millions de W2 chaque mois pour s'assurer que les données restent précises et évoluent avec le marché. Phénoménal ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de LaborIQ?

Honnêtement, je ne peux penser à aucun inconvénient. Par exemple, si la plateforme n'a pas déjà votre intitulé de poste, l'équipe de support LaborIQ très utile fera des recherches pour ajouter l'intitulé à leur base de données. Le support que j'ai reçu de leur part depuis que je suis devenu client est formidable ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de The Team de LaborIQ

Alex, merci pour votre retour. Nous sommes ravis que la plateforme LaborIQ soit devenue un outil stratégique et que notre support client ait été formidable pour vous ! Nous pensons que les trois prochaines versions, y compris la sauvegarde de titres de poste personnalisés, la recherche intelligente et la comparaison intelligente, suscitent le même enthousiasme ! Chaque nouvelle fonctionnalité a été inspirée par les retours des clients.

Utilisateur vérifié à Transportation/Trucking/Railroad
UT
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de LaborIQ?

I liked a number of things:

- salary answer reports are saved, organized and then also further manipulatable as needed.

- Both Sales and Customer Success were extremely helpful and relatable, which was a very different experience from the other company I had a demo with. This was really key for me because I am a realtive newbie, staring up the mountain of "how do I do compensation" and they answered my questions with patience and with their own curiosity when we needed to figure something out together.

- I like how everything has a visual, and not just numbers. There are a few different ways to compare and filter results. Different positions call for different search techniques.

- The tutorial library is pretty big Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de LaborIQ?

- I didn't like that some positions weren't there or that the descriptions felt off or bare bones. It made me wonder how new Labor IQ was and I had some doubts, briefly. But they made up for it by finding and researching a new position and met with me about it. Shout out to Amy and team.

- I didn't like that the job comparison feature wasn't available yet. But I saw a sneak peak and it is coming! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de The Team de LaborIQ

Bienvenue dans la communauté du logiciel LaborIQ -- nous sommes ravis de vous accueillir ! Oui -- la fonctionnalité de comparaison sera bientôt lancée. De plus, une nouvelle fonctionnalité de titre de poste personnalisé a été lancée cette semaine et est prête à être exploitée pour des titres ou descriptions d'entreprise uniques. Nous avons la bibliothèque la plus complète de plus de 20 000 titres de poste aux États-Unis et une fonctionnalité de carrousel (en bas à droite sur le tableau de bord) qui vous permettra de demander rapidement un nouveau titre à rechercher et à ajouter. Comme toujours, votre partenaire de réussite client pourra vous aider avec tous vos besoins de support. Merci d'être un client précieux !

Claudia M.
CM
Manager, Sales Enablement Administration
Entreprise(> 1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de LaborIQ?

Il y a tellement de grandes fonctionnalités à propos de LaborIQ. La première est qu'il est constamment mis à jour avec de nouvelles fonctionnalités et demandes par l'équipe LaborIQ. C'est aussi un outil incroyablement convivial. Les rapports de rémunération de LaborIQ sont extrêmement pertinents pour nos clients et ont aidé notre entreprise à augmenter ses revenus grâce aux données salariales. LaborIQ aide également nos candidats à obtenir un taux de rémunération plus élevé, donc c'est gagnant-gagnant pour tout le monde ! Je trouve également que le rapport sur les conditions d'emploi est incroyablement détaillé et utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de LaborIQ?

Le seul inconvénient de LaborIQ est que certaines données sont liées au BLS et ne peuvent donc pas être ajustées. (c'est-à-dire que le BLS combine les services de santé et d'éducation sous la même industrie dans le rapport sur les conditions d'emploi, et ne peuvent donc pas être séparés dans LaborIQ). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de The Team de LaborIQ

Critique et retour formidables, Claudia M. Vous avez parfaitement compris la facilité d'utilisation de LaborIQ et nous sommes ravis qu'il soit intuitif pour votre équipe ! Et, aucune donnée de rémunération n'est mise à jour et validée plus fréquemment que LaborIQ. Il est clair que vous êtes une utilisatrice experte concernant votre point sur les données de sous-secteur du BLS (plus de 30 ans d'enquêtes auprès des employeurs). Ces données sont fournies à travers notre suivi et nos prévisions au niveau des sous-secteurs dans notre section Performance du marché de la plateforme et informent les prévisions de croissance et de reprise de l'industrie -- ce qui est directement lié aux prévisions d'embauche par sous-secteur et métro. Il est important de noter pour les autres utilisateurs que cette fonctionnalité est spécifique à la zone Analyse du marché/Performance du marché de LaborIQ, et non à Salary Answers. Dans Salary Answers, il y a 1600 industries, y compris beaucoup dans la santé et l'éducation -- séparées. Lors de la création d'un rapport dans SA, référez-vous à la liste de tous les codes d'industrie, y compris Santé, Éducation, Éditeurs de logiciels, Industries de la construction, etc., et sélectionnez. Cela vous permet d'explorer les données au niveau le plus granulaire. Retour d'utilisateur expert formidable !

Magee-Lee P.
MP
Lead Sales Enablement Administrator
Entreprise(> 1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de LaborIQ?

C'est incroyablement facile à utiliser. Votre service client est inégalé et vous nous faites sentir entendus en tant que client. De plus, vous facilitez mon travail car je peux me référer à vos mises à jour du marché et à vos publications supplémentaires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de LaborIQ?

Le seul inconvénient est que je souhaite pouvoir télécharger les variations de rapport plus rapidement. Par exemple, le client veut voir un Responsable RH avec un diplôme et sans, avec 3 à 5 ans d'expérience, je dois télécharger 4 rapports un par un. J'aimerais que cela soit plus efficace. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de The Team de LaborIQ

L'équipe ici chez LaborIQ a été ravie de lire votre avis, Magee-Lee P ! Merci ! Nous travaillons dur pour faire de LaborIQ l'outil de recrutement le plus intelligent et fournir des réponses de compensation confiantes pour gagner et retenir les talents ! Nos équipes de réussite client, produit, ventes, données et ingénierie ont toutes lu votre excellent avis et vos commentaires. Et, nous sommes ravis de partager que nous préparons de nouvelles ressources, alors restez à l'écoute ! Les mises à jour de la plateforme seront annoncées dans l'ordre du calendrier de sortie dans le carrousel "Le saviez-vous", et nous ferons appel à votre équipe pour un aperçu afin de nous assurer que nous avons réussi !

Utilisateur vérifié à Consulting
AC
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de LaborIQ?

The platform is aesthetically pleasing . Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de LaborIQ?

In general LaborIQ is not as what it was sold the sales process prested the system to be a lot more robsut than it is. We were told that they would add jobs if they were not in thier database, then when we asked for that we were told that is not an option. Data is not relaiable and no explanation can be given when we question it. An example would be that a position will show the same salary for 5 years with a bachelors verse 10 years with a masters and that is not realistic or it will show no change in salary when you compare a small company verse a very large company. Ourt contact changed and we were never made aware of the change we had to reach out and ask who our contact was after the old contact was no longer reachable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de The Team de LaborIQ

Retour d'information précieux, merci. Nous ajoutons absolument des emplois s'ils ne sont pas disponibles dans notre base de données. La base de données est un référentiel national de plus de 20 000 titres d'emploi et soutenue par l'ensemble de données représentatif le plus robuste dans le logiciel. Nous utilisons des chercheurs et des scientifiques des données pour nous assurer qu'une demande de titre d'emploi n'est pas une demande "unique à une seule entreprise", à placer dans le système. Bien que ce niveau d'unicité soit précieux pour un utilisateur, il n'existe pas de méthode de validation utilisée pour comparer et garantir l'exactitude d'un mélange total de compétences uniques, de responsabilités et de conventions de dénomination. L'exactitude est notre marque de fabrique. En ce qui concerne les explications des données, nous pouvons vous mettre en relation directement avec notre responsable de l'analyse des données ou notre responsable de l'économie du travail. Nous mettons cette ressource à la disposition de tout client qui demande une analyse plus approfondie. Notre méthode de science des données est soutenue par des séries chronologiques et des prévisions, la migration de la main-d'œuvre, les fluctuations salariales et les impacts économiques et la méthode d'enquête salariale la plus cohérente utilisée en matière de rémunération. Il n'y a pas de données plus opportunes et transparentes. Sachez enfin que nous faisons tout notre possible pour nous associer à nos clients et les informer lorsqu'un changement de personnel se produit. Cela arrivera de temps en temps. Nous travaillons dur pour dépasser les attentes, et désolé que nous ayons manqué la cible avec votre expérience récente. Je suis certain que nous pouvons aider avec une exposition accrue à la qualité des données et des informations de formation personnalisées de notre équipe de réussite client. Veuillez contacter Support@LaborIQ.co. Notre responsable de la réussite client attend de vous mettre en relation directement.

M. Angelica  C.
MC
Regional Sales Growth Partner
Entreprise(> 1000 employés)
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Les réponses sur les salaires sont très utiles pour comprendre les rémunérations les plus compétitives actuelles pour une variété de rôles et pour spécifier par industrie, taille de l'entreprise et localisation. Un changement de jeu pour éduquer correctement les clients sur les attentes salariales actuelles sur le marché du travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de LaborIQ?

Je voudrais pouvoir télécharger une série de rapports avec des niveaux d'éducation variés ou des années d'expérience. Ainsi, le client peut voir les changements de salaire, avec des différences dans les exigences pour le rôle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de The Team de LaborIQ

Merci, M. Angelica C., pour votre excellent avis et vos commentaires ! Nous sommes ravis que vous appréciez LaborIQ pour les réponses en matière de rémunération, et tout aussi enthousiastes de vous informer que la fonction de comparaison arrive. Les commentaires de nos clients aident à développer de nouveaux outils pour rendre les flux de travail de chacun plus puissants et efficaces. C'est un parfait exemple ; nous vous donnons un "10" en retour !

Kristen G.
KG
Recruiting Manager
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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C'est facile à mettre en œuvre et convivial. Leur service client est de premier ordre. Ils ont pris en compte les retours des clients et créé plus de fonctionnalités. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de LaborIQ?

Je ne peux vraiment penser à rien que je n'aime pas à propos de LaborIQ. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de The Team de LaborIQ

Kristen G., nous apprécions votre avis positif en tant qu'utilisateur de votre expertise en recrutement. Nous sommes impatients de lancer de nouvelles fonctionnalités dans les deux prochaines semaines.