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Meilleures alternatives à Knoetic les mieux notées

Avis et détails du produit de Knoetic

Utilisateur vérifié à Financial Services
AF
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Utilisateur actuel vérifié
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Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Knoetic?

Knoetic's product solves a problem that small to medium-sized People teams have - our data is scattered across multiple platforms, making it challenging to pull together actionable insights, especially without dedicated analysts or with a small analyst team. With Knoetic, we can quickly pull up charts/reports, share them across the organization, and use them to make data-informed decisions. This elevates People teams to the next level. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Knoetic?

The product is new and therefore many features are coming. The team does a good job listening to customers and communicating what is coming next in their roadmap. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Knoetic résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

-The challenge of having scattered data (now we can see everything brought into one place)

-The time needed to create reports (reports are automatically generated, or easily created with filters)

-The ability to share reports easily and control access to the right data sets

-Access to a community of Chief People Officers that freely shares ideas - leveraging the power of our combined years of experience Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Présentation de Knoetic

Qu'est-ce que Knoetic?

Knoetic est une plateforme d'analyse des ressources humaines pour les startups en hyper-croissance. Knoetic agrège des données fragmentées à travers la pile technologique RH, crée des profils unifiés pour chaque employé et superpose de belles analyses. Avec Knoetic, vous pouvez répondre à vos questions les plus pressantes : - "Pourquoi les personnes de valeur quittent-elles l'entreprise ?" - "Payons-nous notre personnel de manière équitable ?" - "Quel sera notre effectif dans 3 mois ?" - "Quelle est l'efficacité de notre processus de recrutement ?" - "Faisons-nous suffisamment pour aborder la diversité et l'inclusion ?"

Détails de Knoetic
Langues prises en charge
English
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Description du produit

Knoetic donne des superpouvoirs aux directeurs des ressources humaines. Nous sommes la plateforme tout-en-un construite avec des DRH, pour des DRH. Répondez à toutes vos principales questions en quelques secondes grâce à notre puissant logiciel d'analyse des personnes et à notre communauté exclusive de plus de 1 000 cadres supérieurs des ressources humaines.


Détails du vendeur
Vendeur
Knoetic
Année de fondation
2020
Emplacement du siège social
New York, US
Twitter
@Knoetic
1,173 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
279 employés sur LinkedIn®

Joseph Q.
JQ
Aperçu fourni par:

Avis récents sur Knoetic

JK
John K.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Knoetic essaie toujours de rester au sommet de leur jeu et de rester compétitif !"
Les tableaux de bord et les rapports faciles à utiliser. J'adore l'équipe et je sais que j'ai toujours du soutien et qu'ils prendront mes commentai...
Laura P.
LP
Laura P.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
4.5 sur 5
"Super outil pour rassembler vos analyses de personnes en un seul endroit"
J'utilise l'outil assez souvent, et pour des aperçus de données trimestriels avec notre équipe de direction. - très facile à utiliser, intuitif ...
Gonzalo P.
GP
Gonzalo P.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
4.5 sur 5
"Knoetic est un outil très puissant, avec de superbes visuels et une intégration facile avec notre SIRH."
La navigation facile à travers les menus et la manière dont les graphiques sont affichés, montrant des aperçus et des données importantes.

Tarification de Knoetic

Badge de sécurité
Ce vendeur n'a pas encore ajouté ses informations de sécurité. Informez-les que vous aimeriez qu'ils les ajoutent.
0 personnes ont demandé des informations de sécurité

Média de Knoetic

Démo de Knoetic - Dashboard
The dashboard offers a high-level, executive overview of your organization
Démo de Knoetic - Workforce
The workforce tile allows for filtering employees with 20+ standard tags and unlimited customizable criteria.
Démo de Knoetic - Employee Benchmarks
The employee profile pages give you a single source of visual truth for anyone’s complete employment history
Démo de Knoetic - Department Summaries
With the org chart module, you can dive into specific departments and depict live breakdowns in seconds.
Répondez à quelques questions pour aider la communauté Knoetic
Avez-vous déjà utilisé Knoetic auparavant?
Oui

51 sur 52 Avis au total pour Knoetic

4.5 sur 5
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Mentions populaires
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Knoetic Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour KnoeticQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Laura P.
LP
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Knoetic?

J'utilise l'outil assez souvent, et pour des aperçus de données trimestriels avec notre équipe de direction.

- très facile à utiliser, intuitif

- j'adore que nous ayons maintenant plus de couleurs personnalisables pour une meilleure lisibilité des graphiques tout en gardant les couleurs de notre marque

- facile de créer des rapports et des tableaux de bord

- facile d'obtenir les visuels pour les présentations Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Knoetic?

- J'espère que le rapport de recrutement sera prêt bientôt :)

- Parfois, la combinaison de deux points de données et d'une période est limitée Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Knoetic résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous faisons des aperçus trimestriels sur les indicateurs clés pour notre direction générale. Une fois que vous avez construit les tableaux de bord pour les sujets pertinents, il est très facile d'obtenir un aperçu rapide des sujets importants au besoin. À l'avenir, il serait formidable de commencer à observer les tendances de nos indicateurs ainsi que des perspectives/prévisions pour l'avenir. Le Genie AI et Insights est également une excellente solution des mises à jour récentes donnant des informations clés à partir des rapports. Il est important de noter que l'IA ne comprend pas les indicateurs clés du rapport, donc vous devez vous assurer que les indicateurs que vous mettez ont du sens à combiner, puis elle fournira des informations. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Computer Software
AC
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Utilisateur actuel vérifié
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Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Knoetic?

Knoetic has come a long way since we implemented it in August 2022. We were using ChartHop prior to coming to Knoetic and it has been night a day for our analytics. A big reason Knoetic was better for us was because they take on the difficult work of building out the formulas and mappings of our data on the back end. With ChartHop, we had to build our own formulas using CQL.

We use ADP Workforce Now as our HRIS, which can be difficult to integrate with.

The first few attempts to connect our data weren't giving us the visibility we needed, but Knoetic was responsive to our feedback and provided an SFTP file feed option which allowed us to include almost all of our data.

I've gone from manually reviewing and updating our people analytics in a Google Sheet, to being able to pull up-to-date charts that are automatically updated daily. Huge time savings for me and my team!

Another thing I love about Knoetic is the ability to share limited data with our cross functional partners. Now I can build and share reports with specific teams without access concerns.

Knoetic consistently releases product improvements based on our feedback. They take the time to understand our goals and use cases. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Knoetic?

We aren't able to pull in variable compensation information into the platform just yet, but this is something they're looking into. We would also like our Recruiting metrics within Knoetic, but there isn't an integration to our ATS, Ashby just yet. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Knoetic résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

1. ​​Talent Quarterly Business Review Automation: Able to pull critical data needed for People Operation's focus areas including insights around hiring, talent density, and attrition. Knoetic helps us visualize our people data for the Executive Team to easily highlight opportunities for investment.

2. Report Automation: Automates the manual roster of employee data I was maintaining previously with complex formulas. Huge time savings for me and my team. This also helps us pull reporting outside of ADP. ADP's reporting module can be cumbersome, so being able to pull reports in Knoetic cuts down on the time it takes to pull information in the way we need.

3. Aggregating People Data: We're able to layer our performance data from Lattice onto our HRIS data from ADP so that we can gain insights.

4. Democratizing People Data: The ability to share restricted information with other teams such as Workplace, Finance, and Knowledge & Collaboration so certain individuals can pull their own employee-related information without having to involve our department. This gives people access to the information they need in real-time in a secure way. People Ops is no longer a bottle neck. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Luke Robert G.
LG
Director of Talent
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Traduit à l'aide de l'IA
Partenaire commercial du vendeur ou concurrent du vendeur, non inclus dans les scores G2.
Qu'aimez-vous le plus à propos de Knoetic?

La plateforme rend la collecte de données, l'analyse de données et la visualisation de données faciles. Un excellent outil pour un leader d'équipe pour pouvoir s'auto-servir et prendre des décisions basées sur les données. Superbe organigramme interactif, compensation et fonctionnalités supplémentaires aussi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Knoetic?

L'entreprise est encore en croissance et n'a donc pas encore atteint tous ses objectifs. Cependant, avec la réactivité et la proactivité des équipes produit et ingénierie, il ne faut jamais trop de temps avant que toute demande de fonctionnalité soit mise en œuvre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Knoetic résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Les organigrammes interactifs sont fantastiques - pouvoir filtrer, mettre en évidence et examiner n'importe quelle métrique est brillant.

Réduit le besoin de dépendre des équipes BI/Data Warehousing.

Configuration facile et intuitif à utiliser.

Me permet de prendre des décisions basées sur les données. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Lindsay P.
LP
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Knoetic?

Knoetic se connecte à vos systèmes RH et de recrutement existants pour rassembler les données en des informations significatives qui fournissent à l'équipe des ressources humaines des données précises pour aider à prendre des décisions. Pour être un bon partenaire stratégique pour l'entreprise, les équipes des ressources humaines doivent être équipées de données - et Knoetic est un outil inestimable pour obtenir la bonne information au bon moment, que ce soit pour un besoin de rapport rapide, la préparation d'une réunion avec un chef de département ou un rapport au conseil d'administration. Il est possible de découper, trier et filtrer les données de nombreuses façons, mais c'est simple et facile à utiliser. La capacité de créer et de partager des tableaux de bord personnalisés est également précieuse. De plus, l'équipe de Knoetic apprend constamment, écoute et propose de nouvelles versions pour rendre l'outil encore plus utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Knoetic?

De temps en temps, une petite chose surgit qui nécessite une correction, mais l'équipe de Knoetic est toujours réactive et rapide pour la résoudre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Knoetic résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Rassembler des sources disparates de données sur les personnes et les présenter sous des formats visuels et dynamiques qui génèrent des insights.

Faciliter l'accès aux données sur les personnes (et leur partage) pour aider à répondre à des questions, présenter un cas d'affaires ou identifier des problèmes liés aux personnes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Computer Software
UC
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Knoetic?

I love the org chart functionality. It's easy to drill down into various parts of the org and still see additional employee details as needed.

It's really easy to run reports out of the system. We're been able to quickly add data fields that are already in our HRIS or ATS. It's often easier/faster to run reports out of Knoetic than the HRIS itself. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Knoetic?

I wish there was the ability to shift columns around when setting up an employee report. This would be particularly helpful for recurring reports that may be used in other analysis outside the tool so that data comes out in the view/order that we prefer rather than having to further manipulate it. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Knoetic résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Knoetic provides a great visual of our org structure and it's easy to find employees and confirm reporting relationships.

The reporting tool is fast and easy to use. I can quickly get to the employee data I need via self-service rather than having to reach out to other members of our People Team. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

JK
Manager, People Systems & Analytics
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Knoetic?

Les tableaux de bord et les rapports faciles à utiliser. J'adore l'équipe et je sais que j'ai toujours du soutien et qu'ils prendront mes commentaires à cœur. Le produit est convivial et extrêmement intuitif. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Knoetic?

Il y a certaines fonctionnalités manquantes comme les benchmarks et le partage des tableaux de bord sous forme de lien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Knoetic résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Ils ont rendu les graphiques plus personnalisables et ont corrigé certains bugs liés à l'exportation des tableaux. Ils ont également ajouté des détails supplémentaires dans les tableaux d'attrition ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Computer Software
UC
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Knoetic?

The unification of HRIS and ATS data and the ability to visualize this data can be very powerful and helpful to keep an active pulse on the development of our team. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Knoetic?

Doesn't have enough ATS data types and load time can be slow sometimes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Knoetic résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Making people data easier to see and much more accessible. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Consumer Electronics
AC
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Knoetic?

Knoetic has been a game changer in helping the People Team run reports and analytics and communicate comprehensive metrics to the team. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Knoetic?

Some of the functionality is quirky.

*Ability to add multiple filters to a report is limited.

* Add functionality to views of the data Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Knoetic résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

All reporting issues Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Information Technology and Services
CI
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Knoetic?

Knoetic is intuitive and easy to use. HR leaders can quickly pull insights on complex and nuanced use cases to have a more accurate pulse of their business and share those insights with company leaders to empower leaders at every level of the organization. Their customer service is also the best of the best. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Knoetic?

Some integrations will be more sophisticated and built out over time, increasing the complexity of insights that HR leaders can pull from Knoetic. I am confident in the team and their ability to launch enhancements and new integrations - they have done this over the last year. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Knoetic résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Knoetic allows me to pull real-time insights into nuanced use cases across the organization in minutes, pulling from multiple systems in a way that would take me hours if I had to export data from disparate systems and analyze it outside of the product on my own. It also allows me to empower my cross-functional leaders as they have access to Knoetic and can pull insights in real time, simply and easily, themselves. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

KM
Total Rewards Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
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Traduit à l'aide de l'IA
Partenaire commercial du vendeur ou concurrent du vendeur, non inclus dans les scores G2.
Qu'aimez-vous le plus à propos de Knoetic?

la collecte de données dans les champs que vous souhaitez voir dans un rapport est facile à personnaliser par rapport à l'exécution d'un recensement dans notre système ADP qui fournit un énorme déversement de données et nécessite plusieurs itérations de filtrage pour obtenir les informations que vous souhaitez voir dans un rapport. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Knoetic?

Nous rencontrons encore quelques problèmes dans la connexion de données car certains champs, tels que le salaire annuel précédent ou les raisons du changement de rémunération, sont manquants. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Knoetic résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

visualisation et extraction de rapports simples, personnalisables et conviviaux Avis collecté par et hébergé sur G2.com.