Meilleures alternatives à Kenjo les mieux notées
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L'option de choisir vous-même le jour de vos vacances et de télécharger vous-même tous les documents nécessaires à présenter aux RH, sans avoir à parler à personne. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Jusqu'à présent, rien de négatif ne me vient à l'esprit, bien que je sois un nouvel utilisateur, aucun bug ou fonctionnalité indésirable n'a été rencontré et l'aspect frontal de la page est bien conçu et entièrement connecté. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
5 sur 6 Avis au total pour Kenjo
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C'est une application très organisée avec toutes les données nécessaires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Parfois, il est difficile de comprendre où trouver toutes les données. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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La facilité de consulter tous les documents : contrats, reçus de salaire, gestion des congés... Une plateforme très utile pour l'organisation RH. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
En ce moment, rien à signaler. Un outil qui, dans mon utilisation, ne présente pas de points négatifs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

1. Gestion des informations des employés : Permet le stockage et la gestion des données des employés, y compris les informations personnelles et de contact, les informations sur l'emploi, ainsi que les informations sur le salaire et les avantages sociaux.
2. Gestion de la paie et des impôts : Automatise les processus de paie, y compris le calcul des impôts et des déductions, et génère des chèques de paie ou des transactions de dépôt direct.
3. Administration des avantages sociaux : Permet aux employés de s'inscrire aux avantages, de gérer leurs choix d'avantages et de suivre l'utilisation de leurs avantages. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
1. Coût élevé : Les solutions HRMS peuvent être coûteuses, surtout pour les petites et moyennes entreprises.
2. Mise en œuvre et personnalisation : La mise en œuvre d'un HRMS peut être un processus complexe et chronophage, et il peut également être coûteux de personnaliser le système pour répondre aux besoins spécifiques d'une organisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'ai commencé à utiliser Kenjo il y a peu de temps et je n'ai rencontré aucune difficulté jusqu'à présent, c'est très intuitif, nous avons l'option « Ma présence » juste devant, ce qui rend le début de la journée de travail beaucoup plus facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Jusqu'à présent, rien n'a été déplaisant, cela a dépassé mes attentes en tant qu'employeur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.