Par isEazy
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Meilleures alternatives à isEazy Game les mieux notées

Avis et détails du produit de isEazy Game

Présentation de isEazy Game

Qu'est-ce que isEazy Game?

isEazy Games delivers a unique learning experience through games. The gamification, social dynamics, and collaborative environment of isEazy Game will make your professionals the main players of the training. GAMIFIED TRAINING Esily turn your training into a game. Create simple but effective dynamics that will multiply the results of your training x10. And can be played individually or in teams. - Games - Challenges - Levels and rankings - Multimedia questions Through the isEazy Game points system you can motivate your employees, reinforce their achievements and strengthen their sense of ownership of the team. Your employees will move up in the ranking as they progress in their training. EASY SETUP Select the question format that fits best with your training objectives and complete your courses by including audio, video, images…isEazy Game is 100% flexible and customisable. - Colors, logos, avatars, icons…Tailor the app to your corporate branding. - Create individual or team games - Configure your quiz in different languages - Customise rankings, levels and achievements ANALYSIS OF DATA Find out what content your learners connect with the best and make the best strategic decisions. Using the complete isEazy Game dashboard, you will be able to know the level of knowledge of your professionals before and after the game, the access data to your training, their progress or involvement. GAMIFIED TRAINING, WITHOUT LIMITS With isEazy Game you can tailor any of your trainings. Employee training, boosting corporate culture or giving a push to the sales team. Any training dynamic can be adapted with isEazy Game.

Détails de isEazy Game
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Description du produit

IsEazy Game est une application de gamification qui permet aux professionnels d'acquérir et de renforcer des connaissances rapidement et sans s'en rendre compte. Ses fonctionnalités de gamification, telles que les jeux de questions-réponses, les défis, les niveaux et les classements, renforcent les réalisations des employés et renforcent leur sentiment d'appartenance à l'équipe. isEazy Game offre non seulement une expérience d'apprentissage unique, mais multiplie également par 10 les résultats de la formation.


Détails du vendeur
Vendeur
isEazy
Année de fondation
2002
Emplacement du siège social
Madrid, Madrid
Twitter
@isEazy
1,175 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
181 employés sur LinkedIn®

Cristina S.
CS
Aperçu fourni par:

Avis récents sur isEazy Game

Mehdi B.
MB
Mehdi B.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
3.0 sur 5
"Playing, together with your colleagues, is very important for good relations within the company."
Pour se détendre et se divertir : Les jeux peuvent être un moyen de se défouler et de s'évader de la routine de travail. Ils peuvent aider à réduir...
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Média de isEazy Game

Démo de isEazy Game - Gamified training, without limits
The app that levels up employee engagement and knowledge.
Démo de isEazy Game - Boost your employees knowledge
Quizzes, games, rakings and more!
Démo de isEazy Game - Analysis of data
Effective, dynamic and measurable training.
Démo de isEazy Game - Train, engage and connect with your team
The app that levels up employee engagement and knowledge.
Répondez à quelques questions pour aider la communauté isEazy Game
Avez-vous déjà utilisé isEazy Game auparavant?
Oui

Avis sur 1 isEazy Game

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Avis sur 1 isEazy Game
3.0 sur 5
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3.0 sur 5
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Mehdi B.
MB
Marketing Manager @Turnk | Intégrateur CRM, ERP & Web pour StartUp & PME
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de isEazy Game?

Pour se détendre et se divertir : Les jeux peuvent être un moyen de se défouler et de s'évader de la routine de travail. Ils peuvent aider à réduire le stress et à améliorer l'humeur.

Pour améliorer la concentration et la résolution de problèmes : Certains jeux peuvent aider à améliorer la capacité de concentration et à développer des compétences en matière de résolution de problèmes.

Pour renforcer les relations avec les collègues : Les jeux peuvent être un moyen de rapprocher les collègues et de renforcer les liens entre eux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de isEazy Game?

Il est important de noter que jouer à des jeux au travail doit être fait de manière appropriée et ne pas interférer avec le travail en cours. Si vous souhaitez jouer à des jeux au travail, assurez-vous de respecter les règles et les politiques de votre entreprise et de ne pas négliger vos responsabilités professionnelles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que isEazy Game résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Le stress et l'épuisement professionnel : Les jeux peuvent être utilisés comme une forme de distraction et de relaxation pour aider les employés à gérer leur stress et à prévenir l'épuisement professionnel.

La motivation et l'engagement des employés : Les jeux peuvent être utilisés pour encourager la participation et l'engagement des employés en leur offrant une récompense pour leur travail.

La collaboration et la communication : Les jeux peuvent être utilisés pour renforcer la collaboration et la communication entre les employés et pour favoriser l'esprit d'équipe.

L'apprentissage et le développement professionnel : Les jeux peuvent être utilisés comme un outil de formation pour aider les employés à acquérir de nouvelles compétences et connaissances. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur isEazy Game pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de Spinify
Spinify
4.6
(729)
Spinify gamifie les activités commerciales pour tous les employés basés sur des objectifs.
2
Logo de Hacker Rangers Security Awareness
Hacker Rangers Security Awareness
4.9
(589)
Hacker Rangers est la première plateforme entièrement gamifiée au monde pour la formation à la sensibilisation à la sécurité. La gamification transforme le processus d'apprentissage de vos employés en une expérience agréable. Les classements, les badges et les grades ne sont que quelques-unes des fonctionnalités que Hacker Rangers offre à votre organisation pour transformer le processus d'adoption de comportements sûrs en un jeu réel. Tout le contenu éducatif de Hacker Rangers est créé sur la base de la méthodologie de nanolearning : des leçons courtes, ciblées et concises pour que vos employés comprennent facilement comment reconnaître les messages de phishing, les astuces d'ingénierie sociale et autres menaces cybernétiques. Des vidéos animées et sous-titrées, des documents, des quiz, et bien plus encore sont disponibles ! Dès que vous rejoignez notre équipe de Rangers, notre équipe entière de spécialistes de la sensibilisation à la cybersécurité sera prête à guider l'agent de sensibilisation à la sécurité de votre organisation tout au long du parcours et à offrir des perspectives sur tous les aspects de votre programme de formation. Libérez le potentiel illimité de la gamification pour responsabiliser vos employés et renforcer la sécurité de votre organisation !
3
Logo de Influitive
Influitive
4.4
(396)
Influitive aide les spécialistes du marketing B2B à capturer l'enthousiasme des clients et à l'utiliser pour dynamiser les efforts de marketing et de vente.
4
Logo de Xtremepush
Xtremepush
4.4
(221)
Xtremepush est une plateforme d'engagement client omnicanal alimentée par un CDP intégré. Elle permet aux entreprises de comprendre leurs clients et de transformer des expériences client ordinaires en interactions engageantes qui stimulent la conversion, la rétention et les revenus sur tous les canaux.
5
Logo de Centrical
Centrical
4.6
(127)
Notre plateforme aide les organisations à appliquer la gamification au support client, à la formation, aux ventes et à de nombreuses autres activités organisationnelles.
6
Logo de iSpring Learn
iSpring Learn
4.6
(102)
iSpring Learn LMS est une plateforme d'apprentissage en ligne basée sur le cloud pour enseigner et évaluer des employés ou des étudiants en ligne.
7
Logo de Crewhu
Crewhu
4.7
(92)
Crewhu est une plateforme de reconnaissance sociale des employés en ligne qui aide les employeurs à créer un environnement de travail heureux, entraînant une réduction du roulement du personnel et une augmentation de la productivité et des ventes. Crewhu aide les entreprises à faire trois choses spécifiques : identifier leurs meilleurs employés, les reconnaître pour un travail bien fait et renforcer un comportement excellent.
8
Logo de InAppStory
InAppStory
5.0
(56)
vos clients avec des histoires directement depuis votre application ou produit web mobile avec InAppStory.
9
Logo de Qualifio
Qualifio
4.6
(52)
Qualifio est une plateforme d'engagement et de collecte de données. Elle permet aux éditeurs, marques et agences de créer et publier facilement des interactions virales sur des sites web, applications mobiles et réseaux sociaux. Quiz, sondages, tests, jeux animés, galeries multimédias et autres formats innovants leur permettent de collecter des données et d'engager, développer, monétiser et qualifier leurs audiences numériques.
10
Logo de Rallyware
Rallyware
4.7
(46)
Plateforme d'Activation de la Performance
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