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Avis sur Insperity et détails du fournisseur

Maria N.
MN
Customer success specialist
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Insperity?

J'aime la facilité avec laquelle on peut voir toutes les informations nécessaires d'un coup d'œil, comme l'horloge, les avantages et les formations (qui sont très utiles, surtout si votre entreprise est nouvelle). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Insperity?

Il a une certaine courbe d'apprentissage, mais une fois que vous l'avez utilisé quelques fois, il deviendra facile à naviguer et à maximiser ses utilisations potentielles pour ce dont vous avez besoin. Dans l'ensemble, pas vraiment une plainte. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Insperity résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Mon équipe RH utilise cela pour de nombreux suivis différents, la paie, et pour avoir une bonne vue d'ensemble de tout ce qui concerne les employés dans un endroit organisé. Je l'utilise personnellement en tant que superviseur, ce qui m'aide à répondre aux questions sur les avantages qu'ils ont actuellement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Présentation de Insperity

Qu'est-ce que Insperity?

Nous sommes l'un des prestataires de services RH les plus complets du pays. En fait, Forbes Advisor a nommé Insperity comme la meilleure plateforme de gestion du capital humain à service complet de 2024. Notre technologie robuste simplifie vos processus RH et facilite la gestion du côté RH de votre entreprise. Pourquoi travailler avec Insperity ? C'est plus que notre technologie RH exceptionnelle. Il s'agit de l'étendue et de la profondeur des services et du niveau de soin que nos clients méritent. Nous sommes fiers de vous rencontrer là où vous êtes actuellement dans votre cycle de vie d'entreprise et d'être avec vous à mesure que vous grandissez. C'est plus que ce que nous faisons. C'est une vocation.

Détails de Insperity
Site Web du fournisseur
Langues prises en charge
English
Services offerts
HR Consulting /Technology
Lieux desservis
United States
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Description du fournisseur

Insperity fournit des solutions RH et commerciales qui aident les meilleures entreprises américaines à prospérer depuis 1986.

Comment vous positionnez-vous par rapport à vos concurrents?

Insperity offre un service inégalé avec une technologie RH puissante. Cela signifie que la gestion de votre atout le plus important – vos employés – devient beaucoup plus facile.

Nous montrons aux entreprises comment exploiter la puissance des RH depuis 1986. Notre expérience vous aide à établir de bonnes pratiques RH et à naviguer dans des questions d'emploi complexes, ce qui peut aider à minimiser vos risques liés à l'employeur. De plus, vous aurez accès à des outils de gestion RH avec une fonctionnalité fluide et transparente dans toute votre organisation. Avec l'aide de nos services et technologies RH, vous pouvez vous inquiéter moins et vous concentrer sur la croissance de votre entreprise.


Détails du vendeur
Vendeur
Insperity
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1986
Emplacement du siège social
Kingwood, TX
Twitter
@Insperity
71,990 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
5,208 employés sur LinkedIn®
Propriété
NYSE: NSP
Revenu total (en MM USD)
$4,287
Description

Insperity is a leading provider of human resources and business performance solutions, offering a comprehensive suite of services including payroll processing, employee benefits, HR consulting, and workforce management. Tailored for small to medium-sized businesses, Insperity helps clients improve productivity, streamline operations, and enhance employee engagement. With a focus on delivering personalized support and innovative solutions, Insperity aims to empower businesses to thrive in a competitive environment. For more information, visit their website at https://www.insperity.com.


SI
Aperçu fourni par:

Avis récents sur Insperity

Utilisateur vérifié
A
Utilisateur vérifiéPetite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
"Streamlined HR Solutions with Insperity"
I appreciate the user-friendly platform and responsive customer support, which help resolve issues quickly. The training resources for employees ar...
Utilisateur vérifié
O
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
4.5 sur 5
"Helped for our HR solutions to a seamless process"
Advanced technology that is upgrading the hole HR system in to a automation process
NK
Navya K.Petite entreprise (50 employés ou moins)
4.0 sur 5
"Meilleurs produits"
Utile pour les joueurs et utile pour le marketing

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Insperity Avantages et Inconvénients

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Hossam E.
HE
Human Resources Specialist
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Insperity?

Solution complète qui permet à l'utilisateur de gérer entièrement les données des employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Insperity?

Leur site web est un terrible fouillis confus de pages mal conçues. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Insperity:

préparer une liste de questions pour votre appel de démonstration avec Insperity afin de vous assurer de bien comprendre leurs services et leur structure tarifaire Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Insperity résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

me dans mes affaires Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

NK
Human Resources Recruiter
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Insperity?

Utile pour les joueurs et utile pour le marketing Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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Rien que je n'ai pas aimé à propos du produit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Insperity:

ce produit Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Insperity résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

A aidé à commercialiser nos produits numériques d'entreprise et à obtenir de grands talents. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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MM
Entreprise(> 1000 employés)
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Very fats and there when you need it most. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Insperity?

A little bit of training is needed to understand interface but easy to use once learned. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Insperity:

A very robust solution. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Insperity résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Providing benefits from day 1 even near end of calender year. Within minutes I was able to have my full coverage I'd cards provided to me. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Banking
AB
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Insperity?

I appreciate the user-friendly platform and responsive customer support, which help resolve issues quickly. The training resources for employees are also excellent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Insperity?

The pricing structure lacks transparency Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Insperity:

Yes Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Insperity résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Insperity effectively handles payroll processing and compliance issues, freeing up our HR team to focus on strategic tasks. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Information Technology and Services
OI
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Insperity?

Advanced technology that is upgrading the hole HR system in to a automation process Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Insperity?

sometimes payroll and signing up for benefits are slow on the website Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Insperity:

Best in the market for HR solutions Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Insperity résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

All HR benefits are supper and time-saving Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Computer Software
CC
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Décrivez le projet ou la tâche auquel vous a aidé Insperity

Payroll, Benefits Administration, Training, Corporate Compliance, Month End P&L Reconciliation Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Qu'aimez-vous le plus à propos de Insperity?

The fact that I was able to immediately connect with my Insperity Representative when I had questions or needed to resolve an issue. They have dedicated support personnel that provides their direct contact numbers so you can pick up the phone and call rather than run all requests via email. This is not the case with other PEO's as many have a more self service business model. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Insperity?

The costs for their services are comingled into various service line items and therefore difficult to ascertain the true cost of service. They are not inexpensive - but you do pay for a higher level of customer service as compared with other PEO providers. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Insperity:

When comparing PEO Providers - focus on how they operated day-to-day and how you are expected to communicate with your various points of contact. With Insperity, you have a dedicated team that you can call and with whom are familiar with your business. Others rely on connecting with a Call center or advising you on what you need to do to operate within their Portal and internal systems. Insperity takes a more collaborative approach and assumes more direct responsibility. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Insperity résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

State Compliance. For companies that have employees in multiple states, working through the PEO relationship enables you to focus on Core Business and leave all the Payroll , Tax, Workers Comp and Unemployment Insurance filing up to the PEO to provide.

In addition, Insperity's Workforce Optimization offers tools for HR Management, Training, and expert resources to help guide companies that don't yet have the scale to hire internal experts. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jenn G.
JG
Principal
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Insperity?

La navigation sur le site web est conviviale et l'application mobile est bien développée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Insperity?

Nous avons été convaincus par le service exceptionnel qu'Insperity fournit et pourtant nous avons constamment eu des retards dans les demandes de service. Les processus RH qui affectent notre processus de paie ont pris des mois à corriger et nos représentants de service et de vente ne répondent pas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Insperity résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Option PEO pour permettre à nos employés un meilleur accès aux plans d'avantages sociaux à des coûts inférieurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Robert H M.
RM
Vice President Operations
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Insperity?

Cela répond à la définition d'une solution de paie et de ressources humaines. Le coût des avantages n'est pas mauvais non plus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Insperity?

Nous étions clairs dès le début que nous voulions et avions désespérément besoin de : publier des offres d'emploi, recevoir des candidatures et filtrer ces candidats jusqu'à l'intégration. Il a fallu 6 semaines pour obtenir une réponse claire que ces choses NE SONT PAS incluses et coûteraient des milliers de dollars supplémentaires à mettre en place, puis des abonnements mensuels.

Nous avons perdu plus d'un mois à attendre une réponse officielle alors que notre demande était transférée d'une personne de support "dédiée" à une autre. Au total, nous avons quelque chose comme 15 personnes de support pour notre compte et chacune remplit environ 6% de nos besoins et aucune ne sait ce que les autres font ou ont fait.

Après avoir refusé les frais d'installation de plus de 3 000 $ pour suivre les candidats, nous sommes passés à la recherche de nos candidats. Cependant, les filtrer nécessite l'utilisation de 3 portails distincts pour une raison quelconque, et aucune étiquette ou aide-mémoire n'est fournie pour expliquer ce qui se passe avec eux. Vous recevez un "rapport" qui est intitulé par un long numéro et ne vous dit en fait rien. Un candidat est généralement approuvé en 3 à 5 jours ouvrables malgré la sélection du contrôle le plus basique possible.

C'est inutilement byzantin, a peut-être la pire expérience utilisateur que j'ai rencontrée en 25 ans, et ce n'est pas bon marché. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Insperity:

Si vous avez une solution fonctionnelle pour la publicité des emplois et le filtrage des candidats, alors ce n'est pas le pire choix que vous puissiez faire. Sachez simplement que cela va être inutilement plus compliqué qu'il ne le faut en raison de leur approche à la Henry Ford des processus. Tout le monde connaît sa partie de la chaîne de montage mais rien sur les autres, donc vous obtiendrez régulièrement la réponse "votre princesse est dans un autre château" aux questions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Insperity résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Solutions de paie, solutions RH. C'est à peu près tout. Les avantages sont que nous ne le faisons pas à la main. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Brittany L.
BL
Staff Accountant
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Insperity gère vraiment tous les aspects des ressources humaines pour mon entreprise. Ils sont toujours disponibles si nous avons des questions, et cela élimine essentiellement le besoin d'un département entier. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Insperity?

Il y a des moments où le chat est hors service, mais c'est normalement à un moment où il ne serait de toute façon pas utilisé, donc cela n'est pas devenu un problème. Il devrait également y avoir plus d'options de personnalisation pour la page d'accueil de l'utilisateur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Insperity résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela rend la paie très facile et automatisée. Toute information importante peut être trouvée par les employés en consultant d'abord le portail. Les avis sont également facilement stockés sur le portail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Allie S.
AS
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Insperity a toujours été excellent pour nous tenir informés de tout ce qui concerne la conformité. Nous n'avons eu aucun problème administratif avec Insperity. Dans l'ensemble, une bonne expérience de travail ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Insperity?

Les quitter en tant que PEO était très difficile. J'ai dû faire plusieurs suivis pour obtenir différentes informations. Ils ne nous permettaient pas de consulter les soldes FSA/HSA de nos employés lorsque nous en avions besoin. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Insperity:

Je recommanderais Insperity à une entreprise qui recherche globalement l'efficacité et la facilité d'utilisation. Si vous avez un grand nombre d'employés, je recommanderais de quitter Insperity en tant que PEO avant de devenir trop grand ou la transition sera un cauchemar. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Insperity résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Les principaux problèmes que nous avons résolus avec Insperity étaient de rester en conformité et de rendre les choses plus efficaces afin que nous puissions nous concentrer sur la stratégie puisque nous sommes une start-up. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.