Fonctionnalités de Hyreo
Quelles sont les fonctionnalités de Hyreo?
Plate-forme
- Internationalisation
- Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
- Performance
- Rapports
- Tableaux
Bases
- Rapports
- Interopérabilité
- Performance
Fonctionnalités supplémentaires
- Tableau de bord
- Nuage
Contenu
- Automatisation
- Partage de fichiers
Fonctionnalité de la plate-forme
- Planification des entrevues
Recrutement et intégration
- Planification des entrevues
Meilleures alternatives à Hyreo les mieux notées
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Plate-forme
Internationalisation | Tel que rapporté dans 20 Hyreo avis. Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises. | 78% (Basé sur 20 avis) | |
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès | Basé sur 19 Hyreo avis. Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. | 83% (Basé sur 19 avis) | |
Performance | Tel que rapporté dans 18 Hyreo avis. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. | 84% (Basé sur 18 avis) | |
Rapports | Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 19 avis. Hyreo | 82% (Basé sur 19 avis) | |
Tableaux | Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 19 avis. Hyreo | 84% (Basé sur 19 avis) |
Bases
Rapports | Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. Les 19 évaluateurs de Hyreo ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 83% (Basé sur 19 avis) | |
Interopérabilité | Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe. Les 17 évaluateurs de Hyreo ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 82% (Basé sur 17 avis) | |
Performance | Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 18 avis. Hyreo | 83% (Basé sur 18 avis) |
Fonctionnalités supplémentaires
Tableau de bord | Basé sur 18 Hyreo avis. Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir | 81% (Basé sur 18 avis) | |
Nuage | Fournit une version cloud de la plateforme Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 18 avis. Hyreo | 80% (Basé sur 18 avis) |
Contenu
Automatisation | Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations Les 18 évaluateurs de Hyreo ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 86% (Basé sur 18 avis) | |
Partage de fichiers | Basé sur 18 Hyreo avis. Fournit des options de partage robustes pour la communication avec les parties prenantes internes et externes. | 84% (Basé sur 18 avis) |
Principes de base de la plate-forme
Interopérabilité | Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe. | Pas assez de données disponibles | |
Performance | Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. | Pas assez de données disponibles | |
Analytics | Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. | Pas assez de données disponibles | |
Interopérabilité | Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe. | Pas assez de données disponibles | |
Automatisation | Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations. | Pas assez de données disponibles |
Contenu de la plateforme
Automatisation | Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations. | Pas assez de données disponibles | |
Rappels | Des rappels sont automatiquement envoyés à toutes les parties avant une entrevue. | Pas assez de données disponibles | |
Modèle d'email | Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de modèles d’e-mails utilisables. | Pas assez de données disponibles | |
Réservation | Les organisateurs peuvent spécifier l’emplacement des salles de réunion. | Pas assez de données disponibles | |
Rééchelonnement | Fournit des alternatives à l’intervieweur, au temps et à l’emplacement à court préavis. | Pas assez de données disponibles | |
Présélection des candidats | Outils qui sélectionnent les candidats en fonction de leurs aptitudes, de leur personnalité et de leurs compétences essentielles liées au travail et à l’emploi. | Pas assez de données disponibles | |
Bibliothèque de contenu | Fournit aux utilisateurs un contenu utilisable personnalisable en fonction de l’industrie, du poste et de la culture de l’entreprise, etc. | Pas assez de données disponibles | |
Évaluation | Fournit des rapports détaillés avec des options de filtre pour trier, comparer et analyser les résultats des candidats. | Pas assez de données disponibles | |
Portail | Le portail permet aux employeurs et aux candidats de se connecter au système et de consulter les résultats de l’évaluation. | Pas assez de données disponibles | |
Intelligence émotionnelle | Utilise l’intelligence émotionnelle pour éclairer les questions et évaluer la place d’un candidat dans une équipe ou un rôle. | Pas assez de données disponibles | |
Raisonnement logique | Contient des questions conçues pour tester le raisonnement logique ou les compétences en résolution de problèmes. | Pas assez de données disponibles | |
Les cinq grands | Fonde les questions sur les traits de personnalité des « Big Five » pour voir dans quelle mesure un candidat s’intègre dans un rôle. | Pas assez de données disponibles | |
Psychométriques | Contient des tests avec des questions psychométriques qui évaluent les candidats en fonction de la façon dont la personnalité et les aptitudes d’un candidat leur permettent d’exercer le rôle. | Pas assez de données disponibles |
Performances de la plate-forme
Rapports | Fournit des rapports de performance prédéfinis ou personnalisables. | Pas assez de données disponibles | |
Surveillance | Contient des fonctionnalités de surveillance des performances des applications | Pas assez de données disponibles | |
Disponibilité | Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. | Pas assez de données disponibles | |
Analytics | Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. | Pas assez de données disponibles | |
Surveillance | Contient des fonctionnalités de surveillance des performances des applications. | Pas assez de données disponibles |
Fonctionnalité de la plate-forme
Offre d’emploi | Possibilité de publier des descriptions de poste et de permettre aux candidats de postuler dans un logiciel ou sur le site Web de l’entreprise. | Pas assez de données disponibles | |
Planification des entrevues | Basé sur 20 Hyreo avis. Coordonne la planification des entrevues par e-mail, téléphone ou texte | 73% (Basé sur 20 avis) |
Recrutement et intégration
Planification des entrevues | Coordonne la planification des entrevues par e-mail, téléphone ou texte Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 20 avis. Hyreo | 73% (Basé sur 20 avis) |
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Mobilité | Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. | Pas assez de données disponibles | |
messagerie | Contient des fonctionnalités de messagerie intégrées à l’application. | Pas assez de données disponibles | |
Paiement | Contient des fonctionnalités intégrées de traitement des paiements ou s’intègre au logiciel de traitement des paiements. | Pas assez de données disponibles | |
Intégrations | Fournit des intégrations avec le logiciel de système de suivi des candidats (ATS). | Pas assez de données disponibles | |
Interview vidéo | Contient une fonction d’évaluation / enregistrement vidéo permettant aux utilisateurs de répondre franchement aux questions. | Pas assez de données disponibles | |
Simulation | Fournit une simulation utilisant des méthodes numériques ou VR pour évaluer comment un employé potentiel effectue des tâches en temps réel. | Pas assez de données disponibles |
Administration
Analytics | Génère des rapports d’analyse ou des tableaux de bord pour suivre la présence des chercheurs d’emploi et leurs activités pendant l’événement. | Pas assez de données disponibles | |
Image de marque personnalisée | Permet aux employeurs de créer des pages ou des espaces virtuels avec une image de marque personnalisée. | Pas assez de données disponibles |
Expérience événementielle
Plusieurs appareils | Permet aux participants d’accéder au contenu de l’événement sur plusieurs appareils. | Pas assez de données disponibles | |
Suivi des participants | Suit les interactions entre les candidats et les employeurs. | Pas assez de données disponibles | |
Conversations individuelles | Facilite les discussions textuelles ou vidéo en direct entre les participants et les employeurs. | Pas assez de données disponibles | |
Diffusions en direct | Permet aux organisateurs d’événements d’effectuer des diffusions en direct ou des webinaires. | Pas assez de données disponibles |
Planification
Promotion | Offre des fonctionnalités pour promouvoir des événements par e-mail ou sur les réseaux sociaux. | Pas assez de données disponibles | |
Inscription | Automatise l’inscription des participants. | Pas assez de données disponibles | |
Informations sur les candidats | Recueille les détails du candidat, grâce à des fonctions telles que le téléchargement de CV ou les questions de présélection. | Pas assez de données disponibles | |
Planification | Contient une fonctionnalité de planification permettant aux participants d’organiser des discussions avec les employeurs. | Pas assez de données disponibles |
