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Meilleures alternatives à HR4 les mieux notées

Avis sur 25 HR4

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HR4 Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour HR4Question

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Colleen P.
CP
Controller
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de HR4?

We love the Health and Safety aspect of the app. The fact that each employee has the app on their phone (which is optional depending on company policy) makes communication easy. We also love that everything is in one place. mission statement, employee handbook, training tools , scheduling, onboarding for hiring, personal files including CRA tax forms etc can be all stored on this app. We have the basic HR4 at this point and are only 1 month in. We are just starting our journey but are veryimpressed. The implentation team was great, the support is awesome, always their to assist and help in any way. The set up was easier than I anticipated and I have had a lot experience in implenting new systems, so I would definatly recommend HR4. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HR4?

At this point we are quite pleased with the application. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Automotive
AA
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de HR4?

HR4 streamlines so may processes and elimates paper trail. From the perspective of the end user, it is user friendly and easy to navigate. On the back end, it is intiuitive and there are many resources available to assist managers. Implentation and training was smooth, and ongoing support which is critical because there is so much to the platform is easily accessible. I very much appreciated that the HR4 implementation team trained our entire employee population, not just the managers. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HR4?

We are still new to HR4 so I haven't really encountered anything yet. I have heard from members of our team that the desktop application is much better than the cell phone app. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

JW
HR Manager
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de HR4?

C'est un logiciel convivial et il offre une large gamme d'outils, allant du recrutement et de l'intégration à la gestion des performances et à la paie, le tout sur une seule plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HR4?

Les temps de chargement lents occasionnels ou les bugs peuvent perturber l'expérience utilisateur et la productivité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Automotive
CA
Entreprise(> 1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de HR4?

The Time and Hire apps are great. We now have a centralized location to post jobs, review resumes, schedule interviews, conduck background checks, and issue offers.

The Time app provides a digital method to punch in and out and integrates with our payroll solution. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HR4?

Currently, it does not integrate with Outlook and it would be helpful if it did. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Mackenzie A.
MA
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de HR4?

HR4 est un logiciel bien pensé et bien agencé pour tout ce qui concerne les employés. Pour moi, ce logiciel est un optimiseur majeur et un gain de temps en ce qui concerne le processus d'embauche, l'organisation des documents, l'achèvement de la formation des employés, etc. À côté du programme, le support client était de premier ordre du début à la fin. On peut dire que leur équipe communique beaucoup en interne, ce qui s'est traduit par une expérience de configuration client fluide. L'intégration était facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HR4?

Je n'ai rien trouvé de négatif à propos de cette entreprise, satisfait de tous les côtés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Staffing and Recruiting
US
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Invitation G2
Qu'aimez-vous le plus à propos de HR4?

what I like the most is the end to end workforce management. the tool is very easy to use and the UI is very user friendly you will not see any difficulty to use this tool we can manage directory, compliance, performance very easily. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HR4?

when I tried this tool first time I did not see any difficulty coz the UI is very user friendly but sometimes I have faced some issue like in workforce management the app was hanged and I tried to logout and login again then it runs smoothly so yes sometimes it just stop working and the web page shows error but not all the time only 2-3 time I have faced this issue. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pratyush M.
PM
Self Employed
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
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Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de HR4?

Notre organisation trouve que le processus de recrutement est l'une des meilleures caractéristiques de HR4. L'incorporation de méthodes numériques bénéficie aux gestionnaires, aux associés et aux nouveaux candidats. Cela signifie également que notre processus d'intégration est fluide, garantissant que les nouvelles recrues se sentent accueillies et intégrées dans l'entreprise en un rien de temps.

De plus, nous apprécions la commodité d'avoir toutes les politiques de l'entreprise, les liens et les informations des employés consolidés sur une plateforme facilement accessible à tous dans l'organisation.

Un aspect qui a rendu notre expérience avec HR4 vraiment exceptionnelle est le soutien que nous avons reçu de leur personnel. Ils ont été accommodants et réactifs tout au long du processus de mise en œuvre, garantissant que tout se passe bien. Même après la mise en œuvre, l'équipe de HR4 a continué à fournir un soutien rapide et efficace, ce qui en fait un plaisir absolu de travailler avec eux ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HR4?

C'est un peu difficile de comprendre le tableau de bord pour un débutant.

Doit connaître tous les éléments et fonctionnalités pour utiliser cet outil. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

RF
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de HR4?

Convivial, excellent support, de nombreuses fonctionnalités Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HR4?

Jusqu'à présent, tout va bien, rien à détester pour le moment. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Imran K.
IK
HR Head Softline Business Tirupur & Chennai
Entreprise(> 1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de HR4?

Sa belle plateforme pour nous aider à comprendre notre besoin. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HR4?

La plateforme peut être plus improvisée sur l'IA, ce qui sera très utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Mary-Anne H.
MH
HR Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de HR4?

Nous aimons le mieux l'aspect du recrutement. Nous avons numérisé nos processus, ce qui profite à tous les managers, associés et nouveaux candidats. De plus, nous pouvons désormais accueillir nos nouvelles recrues avec un processus d'intégration fluide.

De plus, nous apprécions d'avoir toutes nos politiques, liens d'entreprise, informations sur les employés, etc., au même endroit et facilement accessibles à tous dans notre organisation.

Le personnel de HR4 a été solidaire, serviable, flexible et très réactif. Ils ont travaillé dur pour s'assurer que le processus de mise en œuvre se déroule aussi bien que possible. Même après la mise en œuvre, le personnel de HR4 a été rapide, réactif et un véritable plaisir à traiter ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HR4?

Jusqu'à présent, il n'y a rien que nous n'aimions pas. Tout ce sur quoi nous avons eu des questions a été rapidement traité et résolu.

La courbe d'apprentissage est à prévoir, mais le but final en vaut la peine ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.