Avis sur HR, Talent & Systems et détails du fournisseur

Nous aidons les marques employeurs à mission, leaders de l'industrie, à attirer, retenir et développer les meilleurs talents, à construire des fonctions RH robustes et à mettre en œuvre des systèmes pour garantir la croissance et une rentabilité accrue. vivre et respirer leur "Pourquoi" en construisant, développant et faisant évoluer des organisations et des cultures d'entreprise de classe mondiale en matière de RH/Personnes/Culture/Talent, en permettant aux talents de réaliser le meilleur travail de leur vie ici et maintenant. Chez HR, Talent & Systems, nous collaborons avec des entreprises primées et des startups Inc. 5000 pour transformer leur façon de faire des affaires en libérant et en exploitant leur plus grand atout (leurs employés) grâce au coaching en leadership et en carrière, aux processus et systèmes RH, créant un cycle vertueux d'employés engagés et de rentabilité accrue. En utilisant notre cadre SDMI (stratégie, conception, motivation et mise en œuvre) éprouvé, nous aidons les PDG et les cadres dirigeants à déléguer/automatiser/externaliser efficacement, à améliorer et rationaliser les communications internes, à désengorger le flux d'informations et à favoriser la prise de décision basée sur les données. Pour créer une expérience employé (EX) superlative et améliorer la rétention, l'engagement et le développement, nous nous associons à des fournisseurs de confiance (ATS, SIRH, avantages sociaux/paye, gestion de la performance, bien-être financier et santé) pour : Au-delà du conseil stratégique traditionnel, des cadres de "transformation numérique" et de "gestion du changement", nous assurons le succès de nos clients grâce à une approche humaine, à la fois personnalisée et agile, fondée sur une vaste expérience opérationnelle dans le Fortune 500 et les startups soutenues par des VC dans les domaines des RH, de la finance, des ventes et d'autres domaines fonctionnels.