Fonctionnalités de Hono HCM
Quelles sont les fonctionnalités de Hono HCM?
RH de base
- Gestion de l’organisation
- Temps, présence et prise de force
- Administration des avantages sociaux
Plate-forme
- Performance
Examens du rendement
- 360 commentaires
- Formulaires personnalisables
- Suivi de l’état de l’examen
Objectifs
- Établissement d’objectifs
- Objectifs et OKR de l’entreprise
Vos commentaires
- Rétroaction continue
- Demande de commentaires
- Réunions 1-on-1
- Éloge du public
Données
- Tableaux de bord et rapports
- Données historiques
Meilleures alternatives à Hono HCM les mieux notées
Hono HCM Catégories sur G2
Filtrer par fonctionnalités
RH de base
Gestion de l’organisation | Organise les employés dans une structure organisationnelle qui peut être utilisée dans toute l’application pour les rapports, les autorisations, etc. Les 14 évaluateurs de Hono HCM ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 90% (Basé sur 14 avis) | |
Temps, présence et prise de force | Basé sur 12 Hono HCM avis. Suit les temps, les présences, les congés payés (PTO), les congés de maladie, les horaires et d’autres informations relatives à la main-d’œuvre. | 89% (Basé sur 12 avis) | |
Gestion des dépenses | Contient une fonctionnalité permettant aux employés de soumettre des rapports de dépenses et de suivre les remboursements Les 11 évaluateurs de Hono HCM ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 83% (Basé sur 11 avis) | |
Structures salariales | Basé sur 11 Hono HCM avis. Gérer les descriptions de poste et les grades/structures salariales pour chaque rôle | 92% (Basé sur 11 avis) | |
conformité | Aide à protéger les zones à risque en veillant à ce que les normes de conformité soient respectées grâce au suivi et à la production de rapports Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 11 avis. Hono HCM | 89% (Basé sur 11 avis) | |
Administration des avantages sociaux | Permet aux employés de gérer leurs régimes d’avantages sociaux en consultant les régimes, d’apporter des modifications lors de l’inscription ouverte et des modifications apportées aux événements de la vie. Les employeurs peuvent déclarer et gérer les retenues salariales en fonction des options de régime sélectionnées. Les 12 évaluateurs de Hono HCM ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 90% (Basé sur 12 avis) |
Plate-forme
Personnalisation | Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 11 avis. Hono HCM | 86% (Basé sur 11 avis) | |
API d’intégration | Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. | Pas assez de données disponibles | |
Internationalisation | Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises. | Pas assez de données disponibles | |
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès | Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 11 avis. Hono HCM | 86% (Basé sur 11 avis) | |
Performance | Basé sur 11 Hono HCM avis. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. | 86% (Basé sur 11 avis) | |
Mobilité | Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 10 avis. Hono HCM | 85% (Basé sur 10 avis) | |
Rapports | Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. | Pas assez de données disponibles | |
Tableaux | Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir. Les 10 évaluateurs de Hono HCM ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 87% (Basé sur 10 avis) |
Examens du rendement
360 commentaires | Facilite la rétroaction à 360 degrés entre les gestionnaires, les employés et les pairs. Les 28 évaluateurs de Hono HCM ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 86% (Basé sur 28 avis) | |
Formulaires personnalisables | Fournit des formulaires d’évaluation et des questions personnalisables pour les employés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 28 avis. Hono HCM | 88% (Basé sur 28 avis) | |
Suivi de l’état de l’examen | Basé sur 28 Hono HCM avis. Assure le suivi de l’état d’achèvement des évaluations des employés. | 90% (Basé sur 28 avis) |
Objectifs
Établissement d’objectifs | Facilite l’établissement d’objectifs pour chaque employé et suit les progrès vers l’atteinte des objectifs. Les 27 évaluateurs de Hono HCM ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 86% (Basé sur 27 avis) | |
Objectifs et OKR de l’entreprise | Basé sur 27 Hono HCM avis. Gérer les priorités de haut niveau de l’entreprise ou les objectifs et résultats clés (OKR) et les aligner sur les objectifs des employés. | 87% (Basé sur 27 avis) |
Vos commentaires
Rétroaction continue | Basé sur 27 Hono HCM avis. Recueille une rétroaction continue pour les employés; facilite l’enregistrement et le stockage de notes continues sur le rendement de chaque individu. | 87% (Basé sur 27 avis) | |
Demande de commentaires | Permet aux employés ou aux gestionnaires de demander de la rétroaction à d’autres employés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 26 avis. Hono HCM | 88% (Basé sur 26 avis) | |
Réunions 1-on-1 | Tel que rapporté dans 25 Hono HCM avis. Facilite les vérifications ou les réunions 1-on-1 entre les gestionnaires et les employés, y compris la gestion des ordres du jour, des mesures à prendre ou des notes. | 81% (Basé sur 25 avis) | |
Éloge du public | Offre une tribune aux employés ou aux gestionnaires pour faire l’éloge du public pour le rendement exceptionnel des employés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 25 avis. Hono HCM | 79% (Basé sur 25 avis) |
Données
Tableaux de bord et rapports | Génère des tableaux de bord visuels et des rapports détaillés basés sur les données de performance des employés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 28 avis. Hono HCM | 85% (Basé sur 28 avis) | |
Données historiques | Basé sur 28 Hono HCM avis. Conserve les données historiques d’examen des performances ou s’intègre à des applications tierces où les données historiques peuvent être conservées. | 89% (Basé sur 28 avis) |
IA générative
Résumé du texte | Condense les longs documents ou textes en un bref résumé. | Pas assez de données disponibles |
