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Meilleures alternatives à Hire Success les mieux notées

Avis et détails du produit de Hire Success

Utilisateur vérifié à Consumer Goods
AC
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hire Success?

I was able to create a custom aptitude test and digitize an otherwise paper-based process for our company's recruiting efforts. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hire Success?

The set-up of our custom test was cumbersome and required multiple calls with the engineers. I dislike having to provide all potentially correct answers in all possible forms for each question (e.g., 1.20 = 1.2 = $1.20 = $1.2). Inevitably, you miss one and then there is no way to change an "incorrect" answer to being correct. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Hire Success résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

COVID-19 necessitated a completely virtual recruiting process. We were able to recreate candidate testing procedures virtually. We benefited from moving candidates more quickly through the recruiting process. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Présentation de Hire Success

Qu'est-ce que Hire Success?

Le système de tests d'emploi Hire Success® offre aux petites et moyennes entreprises l'accès à un cadre d'embauche éprouvé utilisé par des milliers d'entreprises dans le monde entier. Ce cadre est conçu pour créer un système d'embauche objectif que vous pouvez utiliser pour affiner et améliorer continuellement afin de répondre à vos besoins spécifiques en matière d'embauche. Notre modèle commercial a toujours été de fournir des produits de haute qualité à un prix extrêmement abordable, soutenu par un excellent service client et support. Comme il n'y a pas de frais d'installation, pas de frais de maintenance, pas de frais de formation, et pas de contrats à signer, cela met l'accent sur nous pour fournir à chacun de nos clients le meilleur service client afin qu'ils continuent à choisir de faire affaire avec nous.

Détails de Hire Success
Langues prises en charge
English, French, Spanish
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Description du produit

Hire Success fournit aux entreprises des tests de compétences et de personnalité en ligne pour les candidats potentiels.


Détails du vendeur
Emplacement du siège social
Indianapolis, IN

KC
Aperçu fourni par:

Avis récents sur Hire Success

Tyler A.
TA
Tyler A.Petite entreprise (50 employés ou moins)
4.0 sur 5
"Abordable, flexible, et parfois bancal"
C'est axé sur l'approche "faire une chose bien", c'est une excellente solution pour tester les candidats à un emploi. Il a juste assez de fonctionn...
Utilisateur vérifié
A
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
4.5 sur 5
"Good tool, could be more flexible"
I was able to create a custom aptitude test and digitize an otherwise paper-based process for our company's recruiting efforts.
Caitlin B.
CB
Caitlin B.Petite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
"Hire Success est devenu un outil de recrutement essentiel chez Juxly, un fournisseur de technologies de l'information dans le secteur de la santé dans le Midwest."
Leur outil de test est de haute qualité et il aide à identifier les traits des candidats pour rendre le processus d'embauche beaucoup plus facile e...
Badge de sécurité
Ce vendeur n'a pas encore ajouté ses informations de sécurité. Informez-les que vous aimeriez qu'ils les ajoutent.
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Média de Hire Success

Démo de Hire Success - The Hire Success® Personality Profile Summary Report
Graphical, one-page snapshot of the individual with access to all aspects of the individual's personality data.
Démo de Hire Success - Personality Descriptor
The personality descriptor takes into account the individual's primary and secondary personality, as well as their relative strength, to provide you with a high-level description of who this person is. The personality descriptor let you know if you generally have the right person. From there, use...
Démo de Hire Success - Trait Scale Groups
Quickly see how an individual's personality stacks up within 5 different categories. Click on each trait scale to get a detailed analysis of the individual.
Démo de Hire Success - Dashboard
Easily see the status of test-takers and manage your entire testing workflow.
Démo de Hire Success - Hiring Campaigns
Quickly see if an applicant is a top candidate so you know who to focus your time on.
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2 sur 3 Avis au total pour Hire Success

4.3 sur 5
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Tyler A.
TA
Director of Operations
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hire Success?

C'est axé sur l'approche "faire une chose bien", c'est une excellente solution pour tester les candidats à un emploi. Il a juste assez de fonctionnalités pour accomplir cette tâche (assez facilement). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hire Success?

Les campagnes de construction et l'ajout de membres à l'équipe est un peu étrange (les contrôles/réglages peuvent être difficiles à trouver). L'envoi d'e-mails depuis l'application peut avoir des ratés (liens incorrects envoyés), et j'ai vu quelques erreurs 500 (erreurs internes du serveur) lorsque les candidats soumettent leurs réponses. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Hire Success résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous avons eu quelques problèmes pour filtrer des candidats de qualité pour nos postes, nous avons commencé à utiliser plusieurs tests pour les aider à évaluer. À tout le moins, soumettre quelques tests aux candidats sélectionne des candidats diligents, réactifs et organisés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Kelly Cantwell de Hire Success

Salut Tyler,

Merci pour votre avis ! Dans un effort continu pour améliorer notre système et notre offre, j'aimerais en savoir plus sur vos difficultés à gérer vos campagnes. Je suis également très curieux d'en savoir plus sur vos expériences d'envoi d'emails depuis l'application. Nous voulons nous assurer à 100 % que le bon lien va au bon candidat. N'hésitez pas à m'envoyer un email directement (kelly.cantwell@hiresuccess.com) avec tous les détails que vous êtes prêt à partager.

Merci d'avance,

Kelly

Caitlin B.
CB
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Partenaire commercial du vendeur ou concurrent du vendeur, non inclus dans les scores G2.
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hire Success?

Leur outil de test est de haute qualité et il aide à identifier les traits des candidats pour rendre le processus d'embauche beaucoup plus facile et rapide. Hire Success a un excellent service client et est toujours prêt à aider, peu importe l'ampleur du problème. Hire Success est très abordable, surtout pour une entreprise en démarrage. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hire Success?

Nous aimons tout à propos de Hire Success et n'avons aucune plainte. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Hire Success:

Nous recommandons vivement Hire Success à toute entreprise qui a besoin d'embaucher les bonnes personnes pour le poste. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Hire Success résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Notre environnement de travail est très dynamique avec une action constante. Le processus de test nous permet d'identifier les meilleurs candidats, ce qui rend le processus d'entretien beaucoup plus facile. Les données fournies sont excellentes et nous permettent de nous assurer que nous avançons avec les candidats idéaux lorsque nous embauchons un nouveau membre de l'équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur Hire Success pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de TestGorilla
TestGorilla
4.5
(1,312)
TestGorilla vous fournit les meilleurs outils pour présélectionner vos candidats, afin que vous puissiez prendre des décisions d'embauche meilleures et plus rapides. L'utilisation de plusieurs types de tests dans une évaluation offre la meilleure valeur prédictive sur la performance des candidats pour un rôle spécifique, c'est pourquoi nous avons une bibliothèque de tests en expansion qui inclut : des tests de capacité cognitive, des tests de programmation, des tests de compétences logicielles, des tests de personnalité, des tests d'adéquation culturelle, des tests de langue, des tests de dactylographie et bien plus encore. De plus, nous proposons plusieurs types de questions afin que vous puissiez mener des entretiens vidéo unidirectionnels, permettre aux candidats de télécharger des portfolios, et plus encore. Commencez à prédire la performance professionnelle réelle dès aujourd'hui avec notre bibliothèque de plus de 300 tests scientifiquement validés.
2
Logo de The Predictive Index
The Predictive Index
4.7
(698)
L'évaluation de la main-d'œuvre de Predictive Index est un outil qui objectifie les comportements en milieu de travail pour prédire les motivations et les moteurs des autres, c'est une évaluation scientifiquement validée qui mesure quatre moteurs comportementaux fondamentaux où ces moteurs créent un schéma comportemental qui fournit un cadre simple pour comprendre les comportements en milieu de travail des personnes.
3
Logo de HiBob HRIS
HiBob HRIS
4.5
(1,508)
Technologie RH moderne, conçue pour la manière dont les gens travaillent aujourd'hui : à l'échelle mondiale, à distance et de manière collaborative.
4
Logo de Equip
Equip
4.8
(971)
Equip est conçu pour les recruteurs afin de mener des évaluations préalables à l'embauche. Nos évaluations testent de multiples compétences à différents niveaux. En utilisant nos vastes bibliothèques de questions ou en créant des tests personnalisés, les équipes peuvent embaucher des développeurs, des designers, des représentants commerciaux et plus encore ! Nous veillons à ce que vous passiez le moins de temps possible à interviewer uniquement les meilleurs candidats. Nous avons réalisé plus de 12 millions de tests surveillés à travers le monde.
5
Logo de HiPeople
HiPeople
4.6
(917)
HiPeople est une plateforme d'analyse des talents et de vérification des références. Elle aide les entreprises à prendre de meilleures décisions d'embauche en collectant et en analysant automatiquement les données sur les talents, ainsi qu'en fournissant des informations approfondies sur les candidats. HiPeople automatise le processus de vérification des références depuis la demande du candidat jusqu'à la collecte et l'analyse. Elle permet aux entreprises d'étendre les informations qu'elles ont sur un candidat sans avoir besoin d'effectuer un travail manuel supplémentaire.
6
Logo de Spark Hire
Spark Hire
4.7
(668)
Entrevues vidéo simplifiées
7
Logo de Indeed Hiring Platform
Indeed Hiring Platform
4.3
(621)
Indeed Hiring est un moteur de recherche d'emploi mondial pour les offres d'emploi qui fournit des services incluant la recherche d'emploi, les tendances de l'emploi, le téléchargement, le stockage et la recherche de CV, les tendances de l'industrie, la recherche de salaires, l'indice de concurrence pour l'emploi et les forums de sites web.
8
Logo de Mercer Mettl Assessments
Mercer Mettl Assessments
4.4
(505)
Mercer Mettl Talent Assessments propose des outils pré-emploi holistiques pour mesurer scientifiquement les traits de base ainsi que les compétences acquises des candidats. La suite d'outils se compose d'évaluations de la personnalité, d'évaluations comportementales, d'évaluations cognitives, d'évaluations techniques, d'évaluations de codage et d'évaluations des compétences en communication.
9
Logo de Crystal
Crystal
4.6
(444)
Crystal vous montre la meilleure façon de communiquer avec tout prospect, client ou collègue en fonction de leur personnalité unique.
10
Logo de Moodle
Moodle
4.1
(417)
Avec des centaines de millions d'utilisateurs à travers le monde et traduit en plus de 100 langues, plus d'organisations choisissent Moodle pour soutenir leurs besoins en éducation et formation que tout autre système dans le monde.
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