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Meilleures alternatives à Hinterview les mieux notées

Avis et détails du produit de Hinterview

Présentation de Hinterview

Qu'est-ce que Hinterview?

Hinterview est un logiciel de recrutement vidéo conçu par des recruteurs pour des recruteurs. Nous aidons des milliers de recruteurs à utiliser la vidéo pour établir des relations plus solides, engager et présenter les meilleurs talents, et travailler plus efficacement en réduisant les coûts et le temps d'embauche de 50 %. Chez Hinterview, nous croyons en l'humain. C'est pourquoi notre logiciel vidéo a été conçu pour améliorer les connexions humaines. Il aide les entreprises à se démarquer, tout en résolvant les problèmes de diversité et d'inclusion en donnant aux candidats l'opportunité d'être plus que de simples mots sur un CV. Caractéristiques du produit : Hintro – Créez et éditez des messages vidéo personnalisés pour les clients, les candidats et votre propre marketing. Augmentez l'engagement de 300 %. Pas de téléchargements. Inclut des analyses de lecture en temps réel. Hinterview – Rencontrez des candidats et des clients en un clic. Enregistrez et partagez facilement. Économise du temps et de l'argent. 100 % conforme au RGPD. Campagnes Email Hinterview – Envoyez des Hintros et des Hinterviews à des groupes de clients et de candidats en un clic et obtenez des données d'engagement intelligentes en temps réel. Questions Candidat Hinterview – Demandez aux candidats de s'enregistrer en répondant à des questions prédéfinies. Améliore l'expérience des candidats et des clients et rend le processus plus efficace. Portail Client Hinterview – Éditez les enregistrements et partagez facilement les listes restreintes de candidats avec les clients. Les clients peuvent commenter et évaluer les candidats sur une plateforme sécurisée. Hire – créez et partagez des profils d'emploi vidéo et recevez des candidatures vidéo des meilleurs candidats. Formation & Support – Votre responsable du support client dédié formera votre équipe pour maximiser le retour sur investissement. Un humain sera toujours à disposition pour aider avec les questions techniques (en moins de 30 secondes) ! RGPD – Notre technologie de double consentement garantit une conformité à 100 % avec le RGPD.

Détails de Hinterview
Langues prises en charge
English
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Description du produit

Hinterview est une plateforme de recrutement avec vidéo.


Détails du vendeur
Vendeur
Hinterview
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
London
Twitter
@hinterview
254 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
31 employés sur LinkedIn®

Ben M.
BM
Aperçu fourni par:
Hinterview

Avis récents sur Hinterview

Utilisateur vérifié
A
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Recruitment must have!"
Hinterview has transformed how I advertise roles, shortlist for jobs and saves me time! I'm able to bring roles to life by recording videos talking...
Ruth M.
RM
Ruth M.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
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"Meilleure façon de se démarquer !"
Hinterview est un excellent moyen de se démarquer des autres recruteurs auprès des candidats et des clients (pour le développement commercial). C'e...
Andy T.
AT
Andy T.Entreprise (> 1000 employés)
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"Utilisation de Hinterview"
Nat a été excellent en termes de qualité du soutien qu'il m'a offert tout au long du processus d'intégration de Hinterview dans mon service aux cli...
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Média de Hinterview

Démo de Hinterview - Hintro
Use our quick, innovative one-way video tool and increase engagement rates by 80%.
Démo de Hinterview - Hinterview
Bring candidates to life through video presentation and offer a faster, superior selection process for hiring managers.
Démo de Hinterview - Questions
Select candidates more efficiently and share the real person behind the CV with our Questions feature.
Démo de Hinterview - Analytics
Automate campaigns efficiently and get live playback analytics.
Démo de Hinterview - Hire
Use Hire to create digital job specs with integrated video, take candidates through an automated application workflow and get intelligent analytics.
Démo de Hinterview - Portal
The Portal is where your client can easily review shortlists, conduct interviews, and comment on candidates all in one place.
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Avis vidéo

Avis sur 138 Hinterview

4.8 sur 5
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Hinterview Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour HinterviewQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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Andy T.
AT
Talent Solutions Manager - Senior Finance
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hinterview?

Nat a été excellent en termes de qualité du soutien qu'il m'a offert tout au long du processus d'intégration de Hinterview dans mon service aux clients.

Techniquement, il a aidé à expliquer les étapes du processus de manière claire et concise et ayant travaillé dans le recrutement auparavant, Nat comprend quels sont mes principaux moteurs. Ses vérifications régulières m'ont permis de développer la confiance nécessaire pour vendre Hinterview comme une partie intégrante du processus de recrutement offert aux clients, obtenir des entretiens pour des candidats qui, peut-être sur le papier, n'étaient pas les mieux adaptés pour un poste, et obtenir l'exclusivité. Le fait que les clients adorent pouvoir évaluer les compétences et l'adéquation culturelle des candidats lors d'un appel de présélection est également un énorme avantage ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hinterview?

Cela prend du temps pour organiser un HInterview et devoir convertir des documents de Word en PDF peut être fastidieux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Hinterview résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Permettre aux candidats qui, sur le papier, ne répondent pas aux exigences de la description de poste, d'avoir une opportunité d'entretien.

Assurer l'exclusivité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Staffing and Recruiting
AS
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hinterview?

It's a good idea, shame about the glitches and blame game Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hinterview?

Originally I was taken by the system and tried to use it on every role but bugs quickly became apparent. I kept being told it was my OS or a candidate's upload speed or network error. As time went by the problems didn't get solved. The friendly service became less and sudenly my account manager went radio silent. I stopped using the system because I was embarrassed by the fact I couldn't rely on it working properly. I was considering my options with the contract when a new account manager appeared out of the blue, asking why I wasn't using Hinterview! Great I thought. She told me the last person had left under a cloud and she was picking up the pieces...

So, a meeting was arranged with a tech person, Ben. He quickly admitted the original glitch I had complained about at the start was top of the list to be fixed asap... I was surprised because I had been told it was my operating system and given a round about way of avoiding it, now, many months later, he was admitting it was a glitch at their end and in fact, they'd still not fixed it...

He then told me all the other problems were my candidate's network error. I was less inclined to believe him. Especially as Hinterview was the common denominator and because all my candidates with 'network' problems, were able to upload videos and send them to me via wetransfer.com.

I will stick to using platfroms that are better established and don't blame everyone else. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Hinterview résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

It's creating problems Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ruth M.
RM
Sales Recruitment Consultant
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hinterview?

Hinterview est un excellent moyen de se démarquer des autres recruteurs auprès des candidats et des clients (pour le développement commercial). C'est également beaucoup plus personnel et permet à chaque candidat de mieux comprendre le rôle que vous leur proposez. Nat est toujours disponible pour offrir du soutien si j'ai besoin de quelque chose. S'intègre parfaitement avec notre CRM aussi ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hinterview?

Potentiellement quelques ajustements mineurs ici et là, cependant ceux-ci sont constamment mis à jour et évalués pour s'assurer qu'il n'y a jamais de problèmes majeurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Hinterview résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Depuis que j'ai commencé à utiliser cette plateforme il y a plus d'un an, ils ont amélioré les problèmes et l'ont rendue beaucoup plus facile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Staffing and Recruiting
AS
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hinterview?

Hinterview has transformed how I advertise roles, shortlist for jobs and saves me time! I'm able to bring roles to life by recording videos talking about said role, which in hand saves me time. I've also found recording short interviews with candidates helpful for shortlisting purposes as it brings their CV to life. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hinterview?

Nothing of note - it's very user friendly! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Hinterview résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

It's saving me time talking about roles multiple times when a candidate can watch a short video (which I'm sure has saved me hours!). It's also great to use when shortlisting for roles and recording videos with candidates. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

George R.
GR
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Hinterview?

Nous avons fait une démonstration de Hinterview et de ses concurrents et avons fini par signer avec un concurrent, basé uniquement sur le coût. Une fois que nous avons commencé le processus d'intégration, il était clair qu'il n'avait pas la même fonctionnalité que Hinterview et que nous avions fait une grosse erreur. Nous avons décidé de nous inscrire avec Hinterview malgré tout et ne pouvons pas reprocher la plateforme ni le service client de tous les intervenants. Recommande fortement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hinterview?

Lors de la première démonstration, les systèmes concurrents peuvent sembler plus attrayants, mais la fonctionnalité n'est pas aussi solide. Hinterview est un système plus coûteux mais justifié par sa fonctionnalité et son support continu. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Hinterview résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous utilisons Hinterview pour le développement commercial, le briefing vidéo des rôles et la présélection vidéo. Les retours des clients après la première utilisation de la présélection vidéo ont été "révolutionnaires." Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

DY
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hinterview?

C'est vraiment facile à utiliser, et dans un marché avec peu de candidats comme le mien, c'est ce niveau de communication supplémentaire qui aide à personnaliser mon approche. Énorme sur mon bureau quand les messages fusent de tous côtés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hinterview?

Rien vraiment. Il n'y a toujours pas d'explication pour les gens qui ne regardent pas la vidéo ou n'ouvrent pas le message de temps en temps, mais cela ne dépend pas vraiment du produit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Hinterview résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela m'aide à traverser une grande partie de la conversation que je dois habituellement avoir juste pour parler à un prospect. Ils obtiennent toutes les informations, avec des documents, des explications, etc., sans avoir à lire un message entier. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Gemma M.
GM
Principal Recruitment Consultant
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Hinterview?

La plateforme permet aux recruteurs spécialisés de se démarquer sur le marché en expliquant leur connaissance du domaine plutôt qu'en dépensant une réponse automatisée et très probablement chatGPT. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hinterview?

Aimerait avoir une option de suivi/rappel Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Hinterview résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

L'enregistrement d'écran et la capture vidéo aident vraiment à souligner qu'il s'agit d'une portée ciblée plutôt qu'automatisée, compte tenu du marché inondé par cela.

Le courriel vidéo associe un nom à un visage et est plus susceptible d'obtenir une réponse.

Les entretiens vidéo montrent aux candidats que nous faisons un effort supplémentaire.

La plateforme en tant que service aide à l'exclusivité dans les nouvelles affaires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Michelle G.
MG
Director & Co-Founder
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Hinterview?

Nous utilisons Hinterview depuis presque 6 ans, c'est une partie intégrante de notre offre de services aux clients. L'équipe est fantastique, Sophie et Josh méritent une mention spéciale pour les suivis réguliers et les mises à jour du produit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hinterview?

Ce serait formidable s'il s'intégrait à notre CRM, Firefish, mais je comprends que des discussions sont en cours ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Hinterview résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Rendre l'embauche plus facile et plus rapide pour nos clients ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

PM
J
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hinterview?

Produit facile à utiliser, toujours innovant et nos taux de réponse sont très impressionnants. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hinterview?

Rien de mauvais à dire sur la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Hinterview résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous distingue de la foule. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Cameron C.
CC
Operations Manager
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
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Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Hinterview?

La facilité dans le backend et les outils proposés Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hinterview?

Actuellement, ne pas avoir d'intégration avec JobAdder. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Hinterview résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

La capacité d'avoir des entretiens contenus au sein d'une seule plateforme que les clients peuvent accéder facilement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.