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Meilleures alternatives à Halting Harassment les mieux notées

Avis et détails du produit de Halting Harassment

Shubham J.
SJ
Market Research Associate
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Halting Harassment?

Halting Harassment est une très bonne plateforme pour sensibiliser les employés de l'organisation. C'est instructif, utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Halting Harassment?

C'est globalement bon, le contenu peut être plus créatif, plus interactif. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Halting Harassment résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela aide à la formation à la prévention du harcèlement de l'entreprise, ce qui est utile pour sensibiliser les employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Présentation de Halting Harassment

Qu'est-ce que Halting Harassment?

Halting Harassment® offre une formation anti-harcèlement conforme, convaincante et interactive pour tous vos employés et superviseurs via votre système de gestion de l'apprentissage en ligne. Créée par les avocats d'Epstein Becker Green, cette solution d'apprentissage en ligne conforme aux 50 États aide les employeurs dans les juridictions avec des exigences de formation obligatoires, ainsi que ceux dans des lieux sans ces exigences, à encourager des comportements qui favorisent un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement, que ce soit en personne ou virtuel.

Détails de Halting Harassment
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Description du produit

Halting Harassment® offre une formation anti-harcèlement conforme, convaincante et interactive pour tous vos employés et superviseurs via votre système de gestion de l'apprentissage en ligne. Créée par les avocats d'Epstein Becker Green, cette solution d'apprentissage en ligne conforme aux 50 États aide les employeurs dans les juridictions avec des exigences de formation obligatoires, ainsi que ceux dans des lieux sans ces exigences, à encourager des comportements qui favorisent un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement, que ce soit en personne ou virtuel.


Détails du vendeur
Année de fondation
1973
Emplacement du siège social
New York, NY
Twitter
@ebglaw
3,656 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
774 employés sur LinkedIn®

Avis récents sur Halting Harassment

Sagar S.
SS
Sagar S.Petite entreprise (50 employés ou moins)
4.5 sur 5
"Produit génial"
Cet employé peut obtenir des avantages complets concernant les plaintes et les mauvaises choses dans toute organisation.
Gautham C.
GC
Gautham C.Petite entreprise (50 employés ou moins)
3.5 sur 5
"Revue pour Halting Harrasement"
Facile à utiliser et mise en page très détaillée sur la page d'accueil.
AR
Alan R.Petite entreprise (50 employés ou moins)
3.0 sur 5
"Décevant mais convivial"
Le logiciel est conçu pour répondre aux besoins d'une organisation. Cependant, il est difficile de surveiller les dossiers de formation terminée. L...
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Halting Harassment Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Kamal  M.
KM
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Halting Harassment?

Ses contributions à faire de l'organisation le meilleur endroit pour travailler pour les employés. Le LMS garantit une formation obligatoire régulière pour les employés, permettant à l'organisation de définir sa politique anti-harcèlement. Sa série de vidéos animées et ses cours interactifs sont les fonctionnalités les plus appréciées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Halting Harassment?

Il y a à peine, mais pour une organisation mondiale comme la nôtre, il faut augmenter sa couverture pour plus de régions, y compris l'Europe. De plus, l'organisation a eu des difficultés à maintenir un enregistrement de l'achèvement de la formation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Halting Harassment résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Dans le secteur de l'hôtellerie avec un grand nombre d'employés, il est obligatoire de fournir une formation régulière aux employés sur les lois anti-harcèlement et les lois sur la discrimination. Le département des ressources humaines et le département juridique organisaient des ateliers pour fournir une formation impactant directement le coût en raison des arrangements logistiques.

Après avoir engagé les solutions LMS de Halting Harassment, cela a non seulement fourni un bon contenu mis à jour pour la formation, mais sa nature économique a été beaucoup louée. Cela a également renforcé la confiance des travailleurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

MT
Agent
Leisure, Travel & Tourism
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Halting Harassment?

Le harcèlement d'arrêt incapable de fournir un service nécessaire que chaque organisation souhaite. Cela ne simplifie pas le travail. L'incorporation de contenu vidéo a une mauvaise qualité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Halting Harassment?

Halting Harassment manque de flexibilité en matière de personnalisation et d'adaptabilité pour les industries et les organisations. Il suit une approche universelle qui ne répond pas entièrement aux besoins et aux problèmes rencontrés par les entreprises. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Halting Harassment résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Halting Harassment sert d'outil, en combattant le harcèlement en fournissant une plateforme quelque peu sécurisée pour que les employés signalent des incidents. Mais cela prend du temps et la productivité est perturbée parmi nos tâches. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sri Ram P.
SP
Technical Content Dev Lead
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Halting Harassment?

Une solution d'apprentissage en ligne interactive pour les employés afin de les aider à connaître et comprendre leurs droits contre le harcèlement, les politiques de conformité et de représailles. Le module est facile à utiliser, à mettre en œuvre sur le site du client. Il est facile à intégrer avec la politique organisationnelle existante. Les fonctionnalités sont excellentes. Les employés peuvent être encouragés à l'utiliser fréquemment comme mandat d'apprentissage. Le support client est excellent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Halting Harassment?

Attente de plus d'apprentissage intuitif basé sur des scénarios dans les futures versions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Halting Harassment résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Les employés peuvent facilement comprendre ce qu'est un rôle de défenseur et de spectateur. Ils se sentiront privilégiés de s'exprimer contre les activités de harcèlement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AR
UI Designer
Printing
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
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Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Halting Harassment?

Le logiciel est conçu pour répondre aux besoins d'une organisation. Cependant, il est difficile de surveiller les dossiers de formation terminée. Le contenu n'est pas louable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Halting Harassment?

Halting Harassment manque d'une interface conviviale, ce qui entraîne des difficultés lors de la navigation et de l'utilisation. L'absence d'éléments et de contenu engageant rend les sessions de formation moins percutantes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Halting Harassment résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Halting Harassment résout le harcèlement en milieu de travail en fournissant des formations et des outils. Mais c'est très coûteux et cela ne nous a pas aidés à prévenir des conflits et à maintenir une réputation favorable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sasi P.
SP
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Halting Harassment?

Éduquer et sensibiliser là où les programmes anti-harcèlement peuvent informer les gens sur ce qui constitue le harcèlement et sensibiliser et promouvoir le changement de comportement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Halting Harassment?

Les fausses accusations et les politiques peuvent parfois entraîner de fausses accusations, ce qui peut nuire à des individus innocents et endommager des réputations. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Halting Harassment résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

La sécurité et le bien-être réduisent les comportements nuisibles et leur impact sur les individus. La santé mentale et émotionnelle ainsi que la productivité au travail, donc y remédier peut conduire à un environnement de travail plus efficace et harmonieux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AC
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Halting Harassment?

Comme le nom l'indique Halting Harassment, j'aime surtout l'idée de ce logiciel qu'ils offrent un bon environnement de travail aux endroits où il a été utilisé ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Halting Harassment?

Tout va bien avec le logiciel tel que je l'ai utilisé, mais je dois suggérer d'ajouter plus de contenu vidéo, car la visualisation aide beaucoup à apprendre et à comprendre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Halting Harassment résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Je suis un RH dans une entreprise privée où je faisais des politiques pour le bien-être et l'égalité des employés, donc ce logiciel m'aide à créer des politiques et des décisions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

JG
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Halting Harassment?

Halt Harassment aide à créer un lieu de travail propice et inclusif où les employés peuvent coexister indépendamment de leur orientation sexuelle et ne pas subir d'abus sexuels. Il aide à fournir une formation et une sensibilisation pour favoriser un comportement approprié et la conformité sur le lieu de travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Halting Harassment?

Je n'ai aucune aversion car ils offrent un service nécessaire que chaque organisation devrait adopter. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Halting Harassment résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Halt Harrasment aide à résoudre le problème du harcèlement au travail basé sur le sexe, l'orientation sexuelle parmi d'autres facteurs. Il aide à fournir une formation pour faire respecter la conformité, sensibiliser et contrer le harcèlement sur les lieux de travail. Il rend le lieu de travail un environnement plus propice et inclusif. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sagar S.
SS
Software Engineer
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Halting Harassment?

Cet employé peut obtenir des avantages complets concernant les plaintes et les mauvaises choses dans toute organisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Halting Harassment?

L'interface utilisateur peut être améliorée et des corrections de bugs sont nécessaires, ainsi qu'une amélioration des tests internes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Halting Harassment résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela minimise les cas de harcèlement dans toute organisation et cela devrait être utilisé partout. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Gautham C.
GC
Brand Manager - Maggi Sauces
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Halting Harassment?

Facile à utiliser et mise en page très détaillée sur la page d'accueil. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Halting Harassment?

Plus d'analyse en profondeur pour un meilleur parcours utilisateur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Halting Harassment résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

aider à enseigner aux employés de manière efficace Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AK
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Halting Harassment?

J'ai utilisé ce logiciel pendant longtemps, cela m'a aidé à enrichir mes connaissances en matière de politiques de contrôle du harcèlement. L'idée de ce logiciel est excellente. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Halting Harassment?

Pas probable ; chaque logiciel évolue avec le temps, je suggère si je rencontre des problèmes en utilisant ce logiciel à l'avenir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Halting Harassment résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Je poursuis ma carrière après avoir terminé mes études en ressources humaines. De plus, je mène mes études avec ce logiciel qui m'aide à acquérir des connaissances dans le domaine de la gestion du contrôle du harcèlement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.