Fonctionnalités de HALO
Quelles sont les fonctionnalités de HALO?
Plate-forme
- Personnalisation
- Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
- Performance
- Mobilité
- Rapports
- Tableaux
Principes de base de la plate-forme
- Rapports
- Tableau de bord
- Performance
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
- Intégrations
- Mobilité
- Engagement des employés
- Récompenses
Contenu de la plateforme
- Automatisation
- Partage de fichiers
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Plate-forme
Personnalisation | Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés. Les 55 évaluateurs de HALO ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 80% (Basé sur 55 avis) | |
API d’intégration | Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Les 28 évaluateurs de HALO ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 82% (Basé sur 28 avis) | |
Internationalisation | Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 32 avis. HALO | 82% (Basé sur 32 avis) | |
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès | Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 61 avis. HALO | 83% (Basé sur 61 avis) | |
Performance | Tel que rapporté dans 60 HALO avis. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. | 87% (Basé sur 60 avis) | |
Mobilité | Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 41 avis. HALO | 84% (Basé sur 41 avis) | |
Rapports | Basé sur 54 HALO avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. | 79% (Basé sur 54 avis) | |
Tableaux | Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 52 avis. HALO | 82% (Basé sur 52 avis) |
Principes de base de la plate-forme
Entreposage | Stocke le butin de votre entreprise pour vous dans un entrepôt. | Pas assez de données disponibles | |
Approvisionnement | Fabrique ou achète des produits promotionnels. | Pas assez de données disponibles | |
Accomplissement | Livraison de votre butin à l’endroit souhaité en vrac ou individuellement. | Pas assez de données disponibles | |
Gestion des stocks | Permet aux alertes d’inventaire de suivre le butin de l’entreprise en temps réel et peut automatiquement en commander plus. | Pas assez de données disponibles | |
Analyse comparative des performances | Tel que rapporté dans 17 HALO avis. Comparez les résultats du sondage aux points de référence de l’industrie pour déterminer les principaux domaines à améliorer. Évaluez les résultats du sondage au niveau de l’employé de haut niveau ou individuel. | 80% (Basé sur 17 avis) | |
Rapports et tableaux de bord | Tel que rapporté dans 33 HALO avis. Les résultats de l’enquête peuvent être visualisés et rapportés en temps réel, avec des tableaux de bord de gestionnaires et des outils de reporting automatisés. Les rapports peuvent être personnalisés et distribués pour faciliter l’amélioration organisationnelle et les évaluations du rendement des employés. | 79% (Basé sur 33 avis) | |
Interopérabilité | Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe. Les 12 évaluateurs de HALO ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 75% (Basé sur 12 avis) | |
Rapports | Basé sur 50 HALO avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. | 76% (Basé sur 50 avis) | |
Tableau de bord | Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 53 avis. HALO | 76% (Basé sur 53 avis) | |
Performance | Basé sur 55 HALO avis. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. | 83% (Basé sur 55 avis) |
Rapports
Passer | Donne une vue claire de vos dépenses en produits promotionnels et peut être lié aux utilisateurs et aux équipes. | Pas assez de données disponibles | |
Taux de conversion | Suit la conversion et le retour sur investissement des cadeaux de butin. | Pas assez de données disponibles |
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Portail de preuve | Fournit un portail pour examiner les preuves de produits promotionnels avant de finaliser une commande. | Pas assez de données disponibles | |
Budgétisation | Définit des limites de dépenses et des budgets pour chaque utilisateur ou équipe. | Pas assez de données disponibles | |
Intégration CRM | S’intègre au logiciel CRM pour permettre des expéditions automatisées de butin. | Pas assez de données disponibles | |
Autres intégrations | D’autres intégrations pouvant inclure des plates-formes de commerce électronique, des logiciels d’automatisation du marketing, des logiciels de marketing par e-mail et d’autres plates-formes technologiques de marketing. | Pas assez de données disponibles | |
Api | Automatisez la gestion de vos produits promotionnels avec vos applications ou campagnes directement via une API. | Pas assez de données disponibles | |
Intégration de la défense des clients | S’intègre aux plateformes Customer Advocacy pour permettre l’exécution des récompenses / butins en temps réel. | Pas assez de données disponibles | |
Magasins Swag | Crée des magasins de butin internes ou destinés aux clients qui permettent aux gens d’acheter votre butin en temps réel. | Pas assez de données disponibles | |
Segmentation des employés | Tel que rapporté dans 20 HALO avis. Segmentez les employés en fonction de facteurs tels que l’emplacement, la démographie et le poste. Distribuez des sondages et filtrez les résultats des sondages en fonction des segments d’employés. | 75% (Basé sur 20 avis) | |
Création d’objectifs et de défis | Tel que rapporté dans 16 HALO avis. Fixez des objectifs professionnels et personnels avec des dates d’échéance et des jalons personnalisables dans le système. Partagez ces objectifs avec d’autres utilisateurs et suivez et mesurez les performances à l’aide d’outils intégrés. | 77% (Basé sur 16 avis) | |
Reconnaissance par les pairs | Voir la définition de la fonctionnalité | Envoyez et recevez des reconnaissances sous forme de badges numériques, de récompenses ou de messages à vos collègues, employés et gestionnaires. La reconnaissance est affichée en temps réel dans la plateforme sur un flux d’activité en direct. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 36 avis. HALO | 88% (Basé sur 36 avis) |
Portail de rétroaction sociale | Basé sur 28 HALO avis. Communiquez avec les membres de l’équipe et les responsables via un portail Web personnalisable intégré. Les utilisateurs peuvent communiquer 1 contre 1 entre eux, poser des questions, partager leurs frustrations et faire des suggestions avec différents degrés d’anonymat. | 78% (Basé sur 28 avis) | |
Intégrations | Tel que rapporté dans 49 HALO avis. S’intègre aux solutions d’affaires telles que les systèmes SIRH et les outils sociaux. | 81% (Basé sur 49 avis) | |
Mobilité | Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 49 avis. HALO | 79% (Basé sur 49 avis) | |
Rabais d’entreprise | Les plateformes de rabais d’entreprise permettent aux employés d’avoir accès à des rabais sur les produits et services. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 37 avis. HALO | 72% (Basé sur 37 avis) | |
Engagement des employés | Basé sur 59 HALO avis. Fournit des fonctionnalités de sondage et de rétroaction des employés. | 83% (Basé sur 59 avis) | |
Récompenses | Tel que rapporté dans 71 HALO avis. Offre des options de récompense des employés flexibles et faciles à gérer. | 87% (Basé sur 71 avis) |
Contenu de la plateforme
Sondages auprès des employés | Tel que rapporté dans 19 HALO avis. Distribuez aux employés des sondages courts et personnalisables axés sur la culture afin de mesurer les divers facteurs d’engagement des employés, notamment la satisfaction au travail, l’environnement et la rémunération. | 81% (Basé sur 19 avis) | |
Personnalisation de l’enquête | Personnalisez diverses composantes des sondages, notamment les questions individuelles, la fréquence de distribution, la taille de l’audience et l’anonymat. Les 18 évaluateurs de HALO ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 75% (Basé sur 18 avis) | |
Création d’objectifs et de défis | Fixez des objectifs professionnels et personnels avec des dates d’échéance et des jalons personnalisables dans le système. Partagez ces objectifs avec d’autres utilisateurs et suivez et mesurez les performances à l’aide d’outils intégrés. Les 16 évaluateurs de HALO ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 77% (Basé sur 16 avis) | |
Modèles scientifiques | Fournit des modèles de contenu créés par des universitaires et / ou des praticiens et tire parti de la science et de la recherche. | Pas assez de données disponibles | |
Automatisation | Basé sur 54 HALO avis. Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations. | 77% (Basé sur 54 avis) | |
Partage de fichiers | Fournit des options de partage robustes pour la communication avec les parties prenantes internes et externes. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 43 avis. HALO | 72% (Basé sur 43 avis) | |
Bibliothèque de contenu | Basé sur 40 HALO avis. Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de contenu utilisable. | 73% (Basé sur 40 avis) |
Récompenses et incitatifs
Catalogue des récompenses | Offre un vaste catalogue de cartes-cadeaux qui peuvent être échangées chez une variété de commerçants, détaillants, etc. Les 15 évaluateurs de HALO ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 81% (Basé sur 15 avis) | |
Personnalisation | Permet aux utilisateurs de personnaliser leur catalogue de récompenses et d’ajouter des messages personnalisés pour les destinataires de récompenses. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 14 avis. HALO | 76% (Basé sur 14 avis) | |
Commande groupée | Permet aux utilisateurs de commander et d’envoyer des cartes-cadeaux en vrac. Les 12 évaluateurs de HALO ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 75% (Basé sur 12 avis) | |
Gestion budgétaire | Tel que rapporté dans 12 HALO avis. Inclut des fonctionnalités de gestion des budgets et des fonds pour les équipes ou les individus. | 75% (Basé sur 12 avis) | |
Tableau de bord | Tel que rapporté dans 11 HALO avis. Dispose d'un tableau de bord centralisé permettant aux utilisateurs de suivre les livraisons de récompenses, de consulter l'historique du compte et d'effectuer des actions administratives. | 70% (Basé sur 11 avis) | |
Analyses et rapports | Offre des rapports et des tableaux de bord analytiques pour suivre les fonds, les commandes, les livraisons et les échanges. Les 10 évaluateurs de HALO ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 78% (Basé sur 10 avis) | |
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès | Basé sur 11 HALO avis. Accorde l’accès à des données, des entités, des objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l’utilisateur, des groupes, etc. | 79% (Basé sur 11 avis) | |
Intégrations | Capacité d’intégration avec d’autres solutions logicielles pour automatiser la livraison des récompenses et des incitations. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 10 avis. HALO | 75% (Basé sur 10 avis) | |
API de récompense | Tel que rapporté dans 10 HALO avis. Fournit une API permettant aux entreprises d’intégrer et d’automatiser les récompenses et les incitations au sein de leur propre application. | 73% (Basé sur 10 avis) |
