Fonctionnalités de Grove HR
Quelles sont les fonctionnalités de Grove HR?
RH de base
- Gestion de l’organisation
- Temps, présence et prise de force
Plate-forme
- Personnalisation
- Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
- Mobilité
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
- Notifications d’intégration
Données de la plate-forme
- Visualisation
Automatisation
- Automatisation des processus
Logistique
- Tableaux de bord et rapports
management
- Gestion des congés des employés
- Accès utilisateur
- Accès au rôle d’utilisateur
- Informations sur les employés
- Automatisation des informations sur les employés
Recrutement et intégration
- Intégration
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RH de base
Gestion de l’organisation | Tel que rapporté dans 22 Grove HR avis. Organise les employés dans une structure organisationnelle qui peut être utilisée dans toute l’application pour les rapports, les autorisations, etc. | 85% (Basé sur 22 avis) | |
Temps, présence et prise de force | Suit les temps, les présences, les congés payés (PTO), les congés de maladie, les horaires et d’autres informations relatives à la main-d’œuvre. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 23 avis. Grove HR | 89% (Basé sur 23 avis) | |
Gestion des dépenses | Basé sur 16 Grove HR avis. Contient une fonctionnalité permettant aux employés de soumettre des rapports de dépenses et de suivre les remboursements | 73% (Basé sur 16 avis) | |
Structures salariales | Basé sur 18 Grove HR avis. Gérer les descriptions de poste et les grades/structures salariales pour chaque rôle | 73% (Basé sur 18 avis) | |
conformité | Tel que rapporté dans 18 Grove HR avis. Aide à protéger les zones à risque en veillant à ce que les normes de conformité soient respectées grâce au suivi et à la production de rapports | 82% (Basé sur 18 avis) | |
Administration des avantages sociaux | Basé sur 18 Grove HR avis. Permet aux employés de gérer leurs régimes d’avantages sociaux en consultant les régimes, d’apporter des modifications lors de l’inscription ouverte et des modifications apportées aux événements de la vie. Les employeurs peuvent déclarer et gérer les retenues salariales en fonction des options de régime sélectionnées. | 83% (Basé sur 18 avis) |
Plate-forme
Personnalisation | Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés. Les 21 évaluateurs de Grove HR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 76% (Basé sur 21 avis) | |
API d’intégration | Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 12 avis. Grove HR | 74% (Basé sur 12 avis) | |
Internationalisation | Tel que rapporté dans 16 Grove HR avis. Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises. | 82% (Basé sur 16 avis) | |
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès | Basé sur 21 Grove HR avis. Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. | 89% (Basé sur 21 avis) | |
Performance | Basé sur 19 Grove HR avis. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. | 86% (Basé sur 19 avis) | |
Mobilité | Tel que rapporté dans 21 Grove HR avis. Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. | 90% (Basé sur 21 avis) | |
Rapports | Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 18 avis. Grove HR | 81% (Basé sur 18 avis) | |
Tableaux | Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir. Les 21 évaluateurs de Grove HR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 87% (Basé sur 21 avis) |
Approvisionnement
Social Sourcing | Tel que rapporté dans 11 Grove HR avis. Permet à l’utilisateur de partager des offres d’emploi sur les réseaux sociaux. | 77% (Basé sur 11 avis) | |
Offre d’emploi | Publie des offres d’emploi sur des sites d’emploi. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 12 avis. Grove HR | 81% (Basé sur 12 avis) | |
Indicateurs de sourcing des candidats | Rapports où les candidats trouvent des offres d’emploi. | Pas assez de données disponibles | |
Recherche de candidats | Recherche de candidats qualifiés en s’intégrant aux sites de carrière. | Pas assez de données disponibles | |
Configuration de la page Carrière | Tel que rapporté dans 10 Grove HR avis. Configure la page de carrière de marque pour le site Web des utilisateurs. | 72% (Basé sur 10 avis) |
Gestion des candidats
Tableaux | Crée des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes ouverts, les effectifs actuels et le pipeline de recrutement. Les 13 évaluateurs de Grove HR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 73% (Basé sur 13 avis) | |
Création de flux de travail | Permet la création de workflows de recrutement personnalisés. Les 13 évaluateurs de Grove HR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 78% (Basé sur 13 avis) | |
Suivi des processus d’embauche | Tel que rapporté dans 12 Grove HR avis. Suit la place d’un candidat dans le processus d’embauche. | 79% (Basé sur 12 avis) | |
Planification | S’intègre aux calendriers et permet la planification d’écrans de téléphone et d’entretiens. Les 12 évaluateurs de Grove HR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 82% (Basé sur 12 avis) | |
Gestion des données des candidats | Tel que rapporté dans 12 Grove HR avis. Stocke les données des candidats auxquelles plusieurs membres d’une équipe peuvent accéder. | 81% (Basé sur 12 avis) | |
Évaluations des candidats | Permet aux utilisateurs de partager des commentaires sur les candidats. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 11 avis. Grove HR | 80% (Basé sur 11 avis) | |
Analyse automatisée des CV | Analyse les CV et les données des candidats en fonction des préférences sélectionnées par l’utilisateur. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 11 avis. Grove HR | 70% (Basé sur 11 avis) | |
Statuts face aux candidats | Permet aux candidats de voir où ils en sont dans le processus d’embauche. Les 11 évaluateurs de Grove HR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 74% (Basé sur 11 avis) |
Contenu de la plateforme
Bibliothèque de formulaires | Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de formulaires modélisés liés au processus d’embauche. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 17 avis. Grove HR | 77% (Basé sur 17 avis) | |
Formulaires électroniques | Fournit des formulaires électroniques que les employés doivent remplir. Les 18 évaluateurs de Grove HR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 74% (Basé sur 18 avis) | |
Signature électronique | Tel que rapporté dans 16 Grove HR avis. Permet aux nouveaux employés de signer des formulaires électroniquement. | 65% (Basé sur 16 avis) | |
Antécédents | Permet à l’employeur d’effectuer des vérifications des antécédents. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 14 avis. Grove HR | 62% (Basé sur 14 avis) | |
Approbation des lettres d’offre | Tel que rapporté dans 16 Grove HR avis. Fournit à l’utilisateur des modèles de lettre d’offre. | 72% (Basé sur 16 avis) | |
Modèles de lettre d’offre | Tel que rapporté dans 16 Grove HR avis. Permet à toutes les parties prenantes d’approuver les lettres d’offre. | 72% (Basé sur 16 avis) |
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Portail libre-service | Basé sur 19 Grove HR avis. Permet aux employés de se connecter et de consulter leur processus d’intégration. | 89% (Basé sur 19 avis) | |
Présentations automatisées des équipes | Basé sur 18 Grove HR avis. Présente les nouveaux employés aux employés en fonction de l’organigramme. | 90% (Basé sur 18 avis) | |
Formation sur la conformité | Offre de la formation sur les questions de conformité pertinentes. Les 16 évaluateurs de Grove HR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 79% (Basé sur 16 avis) | |
Workflows d’intégration automatisés | Fournit des flux de travail qui suivent les progrès des nouveaux employés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 19 avis. Grove HR | 87% (Basé sur 19 avis) | |
Notifications d’intégration | Basé sur 21 Grove HR avis. Fournit des notifications sur le processus d’intégration à la fois au nouvel employé et au responsable. | 87% (Basé sur 21 avis) |
Données de la plate-forme
Rapports sur le délai de productivité | Basé sur 18 Grove HR avis. Fournit des mesures sur le temps qu’il faut à une nouvelle recrue pour atteindre la productivité. | 86% (Basé sur 18 avis) | |
Rapports sur les processus d’intégration | Basé sur 20 Grove HR avis. Fournit des métriques holistiques sur le processus d’intégration. | 83% (Basé sur 20 avis) | |
Visualisation | Contient des outils pour visaliser des ensembles de données ou des flux de travail. Les 21 évaluateurs de Grove HR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 84% (Basé sur 21 avis) |
Automatisation
Automatisation des processus | Basé sur 21 Grove HR avis. Automatisez les processus et éliminez les erreurs associées à la demande, à l’approbation et au suivi des congés payés et non payés. | 88% (Basé sur 21 avis) |
Logistique
Tableaux de bord et rapports | Des outils d’analyse et de reporting qui offrent une visibilité sur les coûts de main-d’œuvre et permettent de prendre des décisions basées sur les données. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 21 avis. Grove HR | 87% (Basé sur 21 avis) | |
Collecte de données | Tel que rapporté dans 21 Grove HR avis. Les options de collecte de données sur la main-d’œuvre incluent le Web, le mobile et le matériel. | 89% (Basé sur 21 avis) | |
Lanuguage Options | Basé sur 17 Grove HR avis. Fournissez plusieurs options linguistiques pour une base d’utilisateurs globale. | 85% (Basé sur 17 avis) |
management
Outils de création de planification | Outils qui aident à la planification, à la création et à la gestion des quarts de travail. Les 20 évaluateurs de Grove HR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 88% (Basé sur 20 avis) | |
Gestion des horaires | Basé sur 21 Grove HR avis. Outils qui gèrent les vacances, les vacances, les absences, les pauses et les heures supplémentaires. | 88% (Basé sur 21 avis) | |
Gestion des congés des employés | Gérer l’éligibilité des employés pour les congés payés et non payés en fonction de critères tels que les vacances, les congés de maladie et plus encore. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 23 avis. Grove HR | 93% (Basé sur 23 avis) | |
Accès utilisateur | Basé sur 24 Grove HR avis. Accordez l’accès à certaines fonctionnalités et données en fonction du rôle des utilisateurs, à la fois en interne et en externe. | 88% (Basé sur 24 avis) | |
Accès au rôle d’utilisateur | Fournit aux employés un accès en libre-service et aux gestionnaires une vue centralisée. Les 24 évaluateurs de Grove HR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 88% (Basé sur 24 avis) | |
Informations sur les employés | Capacité à gérer les informations sur les employés. Les 25 évaluateurs de Grove HR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 87% (Basé sur 25 avis) | |
Automatisation des informations sur les employés | Automatisez les promotions des employés, les changements de poste et les changements de politique de l’entreprise. Les 22 évaluateurs de Grove HR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 87% (Basé sur 22 avis) |
Surveillance
Application des règlements | Appliquer les réglementations fédérales, étatiques et organisationnelles. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 19 avis. Grove HR | 85% (Basé sur 19 avis) | |
Surveillance de la conformité | Basé sur 19 Grove HR avis. Surveiller et maintenir la conformité. | 89% (Basé sur 19 avis) | |
Intégration | Basé sur 16 Grove HR avis. Fournir des intégrations avec le logiciel de paie. | 86% (Basé sur 16 avis) |
Recrutement et intégration
Planification des entrevues | Tel que rapporté dans 17 Grove HR avis. Coordonne la planification des entrevues par e-mail, téléphone ou texte | 72% (Basé sur 17 avis) | |
Intégration | Suivre les étapes clés du processus d’intégration, y compris l’orientation des nouveaux employés et les documents de paie des employés. Les 21 évaluateurs de Grove HR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 83% (Basé sur 21 avis) |
