Meilleures alternatives à Glider AI les mieux notées
Ce que j'apprécie le plus chez Glider AI, c'est sa capacité à simplifier le processus d'évaluation pré-emploi. Le système fournit des examens d'évaluation élaborés qui mesurent précisément la compétence et l'adéquation des candidats à un poste spécifique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
J'ai trouvé un petit problème dans la lecture de la vidéo enregistrée. Cependant, l'équipe a été suffisamment utile pour rectifier cela. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Un des meilleurs outils pour évaluer les candidats en termes de compétences et d'expérience. Les évaluations interactives de Glider AI, telles que les tests techniques, le codage en direct et les entretiens vidéo, garantissent que les candidats sont évalués sur des tâches réelles, offrant une image plus précise de leurs capacités. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Certains candidats pourraient se sentir mal à l'aise avec les évaluations basées sur l'IA, surtout s'ils ne sont pas familiers avec la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Ci-dessous sont les points clés que Glider a :
1. Meilleur outil de surveillance par rapport aux autres outils disponibles sur le marché.
2. Devis raisonnables pour chaque module comme les entretiens, les tests psychométriques, l'évaluation technique, etc.
3. Personnel de soutien, résout les requêtes rapidement.
4. Il n'est pas nécessaire de faire un suivi, le personnel nous contacte.
5. Écoute toujours les requêtes avec patience et les résout immédiatement.
6. L'outil est excellent.
7. Je recommanderai cet outil dans mes références si quelqu'un le recherche.
8. Met toujours les exigences du client en priorité.
9. Les rapports des évaluations d'entretien sont impressionnants.
10. Il empêche les employés de commettre des fraudes et, si quelqu'un le fait, il est immédiatement détecté. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Non applicable car cela sert notre objectif. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Glider.ai se distingue par sa plateforme conviviale qui rationalise l'évaluation des compétences des candidats. Leurs analyses détaillées issues des défis de codage et du rapport de suivi ont considérablement amélioré notre précision de recrutement. Glider.ai simplifie le recrutement, réduit le délai d'embauche et garantit que nous choisissons les candidats les mieux adaptés pour nos postes vacants. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
La plateforme peut parfois être complexe pour les nouveaux utilisateurs à naviguer initialement, nécessitant un certain temps pour se familiariser pleinement avec toutes ses fonctionnalités. Aussi rencontré quelques problèmes avec le téléchargement des rapports détaillés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
L'interface est facile à comprendre.
L'éditeur collaboratif avec la fonctionnalité vidéo est utile et aide le candidat et l'intervieweur à éviter de changer d'application.
La fonctionnalité de verrouillage des questions aide à montrer uniquement la question en cours au candidat. Le minuteur aide à la fois l'intervieweur et le candidat à suivre le temps, l'éditeur de code prend en charge toutes les langues principales et est facile à utiliser.
Aide à suivre les retours pour le candidat. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Je l'ai trouvé pas très utile pour les entretiens de codage en javascript. Les candidats préfèrent généralement un autre éditeur exclusif à Javascript car le planeur se comporte parfois étrangement pour JS.
Tous les autres fonctionnalités sont excellentes ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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J'utilise Glider AI depuis 2 ans et c'est un outil très utile. Il nous aide à identifier les compétences appropriées que notre candidat possède et nous aide à les évaluer davantage, de plus, il nous aide également à nous engager de manière meilleure et professionnelle. De plus, Glider AI aide à établir une bonne connexion. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
il y a peu de compétences qui ne sont pas répertoriées dans Glider AI. mais nous savons que l'équipe de support client travaille constamment dessus pour une meilleure expérience utilisateur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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L'interface de test en ligne était facile à utiliser et fiable, offrant une expérience de test fluide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Rien de déplaisant.......C'était globalement bon ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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cette application est très conviviale et fournit des résultats rapides. cette plateforme permet le processus d'évaluation du candidat/demandeur d'emploi sur le test de ses connaissances en aptitude, analytique, verbal, non verbal, ce qui permet de gagner du temps. Évaluation en temps réel et application pratique des questions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il n'y a absolument aucun mécontentement concernant l'application Glider AI, car la facilité d'utilisation est de 100/100, les résultats rapides sont de 100/100. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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La surveillance et la supervision sont la meilleure caractéristique qui facilite l'évaluation d'un candidat et évite tout type de tricherie. avoir beaucoup d'évaluations liées à la technologie, ce qui nous aide à sélectionner le chercheur d'emploi dans une variété de technologies. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Bien qu'il y ait beaucoup de bonnes choses, ce avec quoi j'ai eu un problème est la recherche d'un candidat, car je partage le planeur avec beaucoup de candidats, mais il n'y a pas d'option de recherche pour entrer un e-mail et rechercher le profil du candidat. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
J'aime tous ses modules, par exemple, l'évaluation technologique, l'entretien, l'évaluation proactive. Bien sûr, ses capacités de surveillance m'ont toujours étonné. L'entretien en sens unique nous a fait gagner beaucoup de temps pour mener les entretiens initiaux de manière plus efficace. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Je pense que jusqu'à présent, tout va bien. peut-être que le chatbot pourrait être un peu plus efficace. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Questions automatiques et options personnalisées pour suivre les tentatives de test des candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
peu de compétences ne sont pas ajoutées dans la base de données, ce qui cause des difficultés dans la création de tests automatiques. Ce serait formidable si un maximum de compétences pouvait être ajouté car pour quelques postes de développeur, il est facile pour nous de créer des tests automatiques au lieu de manuels. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.