Meilleures alternatives à Frost & Sullivan les mieux notées
(59)
4.8 sur 5
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Sponsorisé
JW
John W.
Founder
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Décrivez le projet ou la tâche auquel vous a aidé Frost & Sullivan
Obtenir des informations démographiques clés sur un groupe de clients auquel nous ne pourrions pas autrement accéder. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Qu'aimez-vous le plus à propos de Frost & Sullivan?
Pouvoir demander presque n'importe quoi et l'obtenir. Toutes les informations que vous pourriez souhaiter. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Voici comment.
Nous nous efforçons de garder nos avis authentiques.
Les avis G2 sont une partie importante du processus d'achat, et nous comprenons la valeur qu'ils apportent à la fois à nos clients et aux acheteurs. Pour garantir que la valeur est préservée, il est important de s'assurer que les avis sont authentiques et fiables, c'est pourquoi G2 exige des méthodes vérifiées pour rédiger un avis et valide l'identité de l'évaluateur avant d'approuver. G2 valide l'identité des évaluateurs avec notre processus de modération qui empêche les avis non authentiques, et nous nous efforçons de collecter les avis de manière responsable et éthique.
Il n'y a pas assez d'avis sur Frost & Sullivan pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :
1
SuccessCOACHING
4.6
(875)
L'éducation à la réussite client accessible à tous.
2
Skaled
4.7
(135)
Skaled est un cabinet de conseil moderne axé sur les revenus, responsable des résultats qui stimulent les performances commerciales.
3
Growth Molecules, Customer Success
4.9
(124)
Growth Molecules est une entreprise de conseil et de formation axée sur la réussite client et la croissance, qui aide les entreprises à protéger et à augmenter leurs revenus. Nous sommes honorés d'avoir aidé de nombreuses organisations dans le domaine du SaaS.
4
Pilot
4.7
(113)
Pilot s'occupe de votre comptabilité de A à Z afin que vous puissiez vous concentrer à 100 % sur la réussite de votre entreprise.
5
Hone
4.6
(84)
Hone est une plateforme d'apprentissage en direct pour la formation en gestion qui cultive les compétences interpersonnelles avec des données concrètes. Nous combinons le meilleur de la formation en petits groupes dirigée par des experts, l'apprentissage par les pairs, le renforcement continu et une plateforme technologique puissante pour développer de meilleurs leaders, managers et coéquipiers pour le lieu de travail d'aujourd'hui.
6
Wildsparq
4.8
(59)
7
INTOO
4.8
(53)
INTOO est un leader mondial dans le développement de carrière et le coaching de transition de carrière. INTOO se soucie de l'ensemble du cycle de vie des employés, et nos solutions sont créées pour répondre aux besoins de la main-d'œuvre de chaque organisation, quelle que soit sa taille, son secteur ou son emplacement. Lorsque vous choisissez INTOO, vous permettez un changement positif pour vos employés et votre marque employeur.
8
LifeLabs Learning
4.8
(49)
LifeLabs Learning est la source d'apprentissage et de développement instantanément utiles et délicieusement inhabituels qui perdurent. L'une des entreprises à la croissance la plus rapide aux États-Unis, LifeLabs Learning propose des programmes en direct et à la demande dirigés par des experts pour créer des lieux de travail engagés et performants, plus rapidement. Les programmes enseignent aux managers des compétences décisives comme le coaching, le feedback et l'inclusion — en se concentrant uniquement sur les comportements qui mènent au plus grand impact dans le temps le plus court. Une entreprise Inc. 5000, LifeLabs Learning a amélioré les compétences de plus de 500 000 personnes dans plus de 2 400 entreprises innovantes, y compris Etsy, BlackRock, Target et Kaiser Permanente.
9
Spaulding Ridge
4.7
(43)
Solutions de gestion de la relation client pour les organisations cherchant à rationaliser les processus, suivre les données et obtenir des informations puissantes.
10
HUB Institute
4.8
(37)
HUB Institute est le principal marché B2B en France entre 70 000 cadres de niveau C et des plateformes logicielles (Marketing, Ecommerce, Retail, RH, IT, Supply Chain, Finance, Durabilité). Nous sommes la passerelle vers l'accélération de l'impact numérique et positif pour plus de 1 000 organisations leaders, les connectant avec des tendances et des solutions innovantes.
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