Fonctionnalités de FinalScout
Quelles sont les fonctionnalités de FinalScout?
Plate-forme
- Personnalisation
- API d’intégration
- Internationalisation
- Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
- Performance
- Mobilité
- Rapports
- Tableaux
Fonctionnalité de la plate-forme
- Sourcing et identification des candidats
- Offre d’emploi
- Planification des entrevues
- Suivi des candidats
Meilleures alternatives à FinalScout les mieux notées
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Plate-forme
Personnalisation | Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 132 avis. FinalScout | 85% (Basé sur 132 avis) | |
API d’intégration | Tel que rapporté dans 121 FinalScout avis. Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. | 83% (Basé sur 121 avis) | |
Internationalisation | Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 119 avis. FinalScout | 85% (Basé sur 119 avis) | |
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès | Basé sur 123 FinalScout avis. Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. | 86% (Basé sur 123 avis) | |
Performance | Tel que rapporté dans 127 FinalScout avis. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. | 88% (Basé sur 127 avis) | |
Mobilité | Basé sur 119 FinalScout avis. Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. | 85% (Basé sur 119 avis) | |
Rapports | Basé sur 119 FinalScout avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. | 86% (Basé sur 119 avis) | |
Tableaux | Basé sur 125 FinalScout avis. Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir. | 88% (Basé sur 125 avis) |
Fonctionnalité de la plate-forme
Sourcing et identification des candidats | Basé sur 131 FinalScout avis. Rechercher un large bassin de candidats pour recruter des talents passifs | 89% (Basé sur 131 avis) | |
Offre d’emploi | Tel que rapporté dans 121 FinalScout avis. Possibilité de publier des descriptions de poste et de permettre aux candidats de postuler dans un logiciel ou sur le site Web de l’entreprise. | 84% (Basé sur 121 avis) | |
Planification des entrevues | Basé sur 121 FinalScout avis. Coordonne la planification des entrevues par e-mail, téléphone ou texte | 82% (Basé sur 121 avis) | |
Suivi des candidats | Tel que rapporté dans 122 FinalScout avis. Fournit des outils pour suivre et analyser les candidatures tout au long des étapes prédéterminées du processus de recrutement. | 83% (Basé sur 122 avis) |