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Meilleures alternatives à LinkedIn Recruiter les mieux notées

Avis et détails du produit de LinkedIn Recruiter

Présentation de LinkedIn Recruiter

Qu'est-ce que LinkedIn Recruiter?

LinkedIn Talent Basic, Finder, et Pro Plans. Obtenez un accès supplémentaire aux talents et aux outils pour gérer le recrutement sur le réseau de LinkedIn.

Détails de LinkedIn Recruiter
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Description du produit

LinkedIn Talent Basic, Finder, et Pro Plans. Obtenez un accès supplémentaire aux talents et aux outils pour gérer le recrutement sur le réseau de LinkedIn.


Détails du vendeur
Vendeur
LinkedIn
Année de fondation
2003
Emplacement du siège social
Sunnyvale, CA
Twitter
@LinkedIn
1,857,689 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
25,398 employés sur LinkedIn®
Description

LinkedIn connects the world's professionals to make them more productive and successful. With more than 400 million members worldwide, including executives from every Fortune 500 company, LinkedIn is the world's largest professional network on the Internet.


RK
Aperçu fourni par:

Avis récents sur LinkedIn Recruiter

Marcus .
M
Marcus .Petite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
"Amazing software for recruiting"
I love to recruit the candidates over LinkedIn Recruiter as it allows me to get qualified candidates within a second. I can easily implement my sea...
Uday K.
UK
Uday K.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Master Class tool for Sourcing"
The best things that I like are its enormous range of filters makes it easy to use and its AI enhancement feathers which make the sourcing very eff...
Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Go-to sourcing tool"
The recently added AI features have significantly increased productivity around sourcing.
Badge de sécurité
Ce vendeur n'a pas encore ajouté ses informations de sécurité. Informez-les que vous aimeriez qu'ils les ajoutent.
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Avis sur 378 LinkedIn Recruiter

4.5 sur 5
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Avis sur 378 LinkedIn Recruiter
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LinkedIn Recruiter Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour LinkedIn RecruiterQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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Marcus .
M
Technical Executive
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Partenaire commercial du vendeur ou concurrent du vendeur, non inclus dans les scores G2.
Qu'aimez-vous le plus à propos de LinkedIn Recruiter?

I love to recruit the candidates over LinkedIn Recruiter as it allows me to get qualified candidates within a second. I can easily implement my search by using inbuilt filters. It also allows me to integrate my ATS into it. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de LinkedIn Recruiter?

Few industries need to be updated like Railraod, regulated Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que LinkedIn Recruiter résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

It solved my recruiting problem as i can easily search the candidates as per the client requirement by using inbuilt filters. It also allows me to send InMail which actually helpful to connect with them and keep the conversation track. I don't need any mailing platform while working on LinkedIn recruiter. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Uday K.
UK
Technical Recruiter
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de LinkedIn Recruiter?

The best things that I like are its enormous range of filters makes it easy to use and its AI enhancement feathers which make the sourcing very efficient and also very fun. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de LinkedIn Recruiter?

The things that I dislike about LinkedIn Recruiter are the mobile app is very slow and also the messaging feather in the LinkedIn RPS is very buggy. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que LinkedIn Recruiter résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

It solves my recruting problems such as sourcing for hard requirements and majorly the job posting feature in Linkedin Recruiter helps me a lot to build a strong pipline. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Eddie D.
ED
Sr. Manager Talent Acquisition
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de LinkedIn Recruiter?

LinkedIn Recruiter offre des filtres de recherche avancés, des recherches sauvegardées et des alertes, InMail pour la messagerie directe, des informations sur le vivier de talents et des recommandations de candidats basées sur l'IA. Il permet également la collaboration en équipe et l'accès aux candidats ouverts à de nouvelles opportunités, en faisant un outil efficace pour sourcer et engager des talents. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de LinkedIn Recruiter?

Les points négatifs de LinkedIn Recruiter incluent son coût élevé, les réponses limitées aux InMail, le chevauchement des candidats, les profils obsolètes et la fonctionnalité de recherche booléenne restreinte. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que LinkedIn Recruiter résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

LinkedIn Recruiter aide à résoudre le défi de trouver rapidement des candidats qualifiés en offrant des filtres de recherche avancés et un vaste réseau professionnel. Il aborde la question des candidats passifs en permettant aux recruteurs de les contacter via InMail, même s'ils ne recherchent pas activement un emploi. L'outil améliore également l'efficacité en rationalisant la collaboration avec les équipes de recrutement et en offrant des informations sur le vivier de talents, améliorant ainsi la prise de décision. Cela bénéficie aux recruteurs en leur faisant gagner du temps, en élargissant leur portée et en améliorant leur capacité à trouver les meilleurs talents. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Varsha  Sri G.
VG
Technical Recruiter
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Page de remerciement
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de LinkedIn Recruiter?

C'est la meilleure plateforme avec les options les plus avancées pour trouver un candidat en peu de temps. Ce que je préfère sur LinkedIn, c'est que le système de messagerie InMail de la plateforme permet une communication directe avec les candidats potentiels, y compris ceux qui ne recherchent pas activement un emploi. De plus, LinkedIn Recruiter soutient la collaboration en équipe et offre des informations sur les viviers de talents pour améliorer l'efficacité du recrutement et la prise de décision. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de LinkedIn Recruiter?

Bien que LinkedIn Recruiter ait de nombreuses fonctionnalités utiles, il y a certains domaines d'amélioration pour certains utilisateurs. Il limite également le potentiel de sensibilisation en raison du faible nombre de messages InMail envoyés mensuellement. Un autre domaine est la réactivité et l'efficacité du support client, qui nécessite une amélioration. Tous ces problèmes pourraient améliorer l'expérience utilisateur s'ils étaient résolus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que LinkedIn Recruiter résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

C'est l'une des meilleures plateformes de résolution de problèmes conçue pour les entreprises de services professionnels. Cela m'aide à gagner beaucoup de temps pour trouver le bon candidat. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Britney B.
BB
Talent Acquisition Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de LinkedIn Recruiter?

J'adore la puissante fonctionnalité de recherche et la capacité de filtrer les candidats avec une précision incroyable. Cela me permet de trouver rapidement des candidats très pertinents en ciblant des compétences, des expériences et des lieux spécifiques. La fonctionnalité InMail est également un énorme avantage, me permettant de contacter directement des candidats potentiels même s'ils ne recherchent pas activement un emploi. L'intégration avec d'autres outils comme les systèmes de suivi des candidatures rend le processus de recrutement plus fluide et efficace, rationalisant la communication et le suivi en un seul endroit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de LinkedIn Recruiter?

Le coût—cela peut être un peu cher, surtout pour les petites équipes ou organisations. Lorsque j'ai rejoint mon entreprise, nous n'avions que 2 licences et cela a créé un défi pour moi de créer mon propre booléen, ou de trouver des emails personnels au lieu d'avoir accès à inmail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que LinkedIn Recruiter résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Trouver rapidement des talents et les contacter autrement que par une invitation à se connecter et par e-mail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sushma  M.
SM
Technical Recruiter
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Page de remerciement
Qu'aimez-vous le plus à propos de LinkedIn Recruiter?

I love LinkedIn Recruiter’s advanced search filters, InMail feature, and detailed candidate insights, making it easy to find and connect with top talent efficiently. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de LinkedIn Recruiter?

LinkedIn Recruiter can be expensive, especially for smaller businesses, and some search filters are too specific, limiting options. It also has a learning curve for new users. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que LinkedIn Recruiter résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

LinkedIn Recruiter helps me quickly find top talent with advanced filters, detailed profiles, and InMail for direct communication, saving time and improving recruitment efficiency. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sohail P.
SP
Technical Recruiter
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Qu'aimez-vous le plus à propos de LinkedIn Recruiter?

LinkedIn Recruiter helps the entire hiring process, and the advanced search and email process help play a key role in hiring through LinkedIn Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de LinkedIn Recruiter?

LinkedIn recruiter is pretty expensive for the individual recruiter and the small-scale business as well Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que LinkedIn Recruiter résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

LinkedIn recruiter helps the recruiters like me to grow the connectivity over the pleple and it bring the efficient candidates and the employer together Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pridhvi R.
PR
Network Admin
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Qu'aimez-vous le plus à propos de LinkedIn Recruiter?

In the linkedin recruiter account i like search filters,inmail meassaging,talent insights and candidates saturation these are useful for recrutiment and ensuring precise results. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de LinkedIn Recruiter?

Maximum wont have any dislikes but inamils are limited also too expensive Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que LinkedIn Recruiter résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

access to vast talent pool finding a pasive candidates time consuming candidate search candidate engagement Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Christina O.
CO
Hiring Manager
Staffing and Recruiting
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de LinkedIn Recruiter?

LinkedIn est tellement utile en matière de recrutement de nouveaux employés ! Et j'ai utilisé plusieurs sites de recrutement différents pour de nouvelles embauches et c'est de loin le meilleur que j'ai jamais utilisé ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de LinkedIn Recruiter?

Je n'ai rien trouvé que je n'aimais pas à propos de LinkedIn. Ça a toujours été le meilleur pour moi ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que LinkedIn Recruiter résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

LinkedIn élimine toutes les recherches et les heures perdues à parcourir des CV, cela élimine tout cela ! Vous pouvez indiquer exactement ce que vous recherchez pour le poste que vous recrutez, et il affichera des candidats qualifiés ! C'est le plus grand gain de temps pour moi ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Leena S.
LS
HR Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de LinkedIn Recruiter?

un guichet unique pour l'embauche et la vérification des candidats en ligne Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de LinkedIn Recruiter?

rien pour l'instant, je n'ai rien de plus à dire Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que LinkedIn Recruiter résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Les pipelines sont créés, les offres d'emploi sont chronométrées, le boost aide à atteindre une portée plus élevée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.