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Avis et détails du produit de eSkill

AB
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de eSkill?

Options pour les évaluations et la qualité en soutien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de eSkill?

Constamment devoir effacer l'historique de navigation pour ne pas rencontrer de problèmes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que eSkill résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Envoyer facilement des évaluations et les personnaliser en fonction de la demande du client. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Présentation de eSkill

Qu'est-ce que eSkill?

eSkill est une solution d'évaluation pré-embauche conçue pour aider les organisations à améliorer leurs processus de recrutement en fournissant des évaluations personnalisables adaptées à des rôles et compétences spécifiques. Cette plateforme aide les employeurs à évaluer efficacement les candidats pour améliorer les résultats de recrutement, optimiser le temps d'embauche et réduire le turnover des employés. En tirant parti de la vaste bibliothèque de tests d'eSkill, les organisations peuvent choisir parmi des évaluations préconstruites ou créer les leurs en mélangeant et assortissant des questions, garantissant une évaluation complète des candidats potentiels. Ciblant une gamme diversifiée d'industries, y compris le gouvernement, l'ingénierie, le transport, la logistique, la fabrication, l'enseignement supérieur, les cabinets d'avocats, et plus encore, eSkill s'adresse aux organisations qui cherchent à affiner leurs stratégies de recrutement. La plateforme est particulièrement bénéfique pour les professionnels des ressources humaines et les responsables du recrutement qui souhaitent rationaliser leurs processus d'embauche tout en s'assurant de sélectionner les candidats les plus qualifiés pour leurs équipes. eSkill peut numériser les tests papier traditionnels pour une approche d'évaluation plus moderne et efficace. La plateforme propose des questions de simulation qui reproduisent des scénarios de travail réels, offrant une évaluation pratique des capacités des candidats. De plus, eSkill inclut des outils de surveillance pour maintenir l'intégrité des tests et des questions de réponse vidéo qui aident les employeurs à obtenir des informations plus approfondies sur les compétences et les capacités de communication des candidats. Utilisez eSkill aux côtés des flux de travail RH actuels et des systèmes de suivi des candidats (ATS) pour intégrer les évaluations dans les processus d'embauche existants sans perturber les systèmes actuels. eSkill assure la conformité avec l'EEOC et d'autres réglementations, aidant les organisations à maintenir des pratiques d'embauche justes et équitables. En utilisant eSkill, les organisations peuvent réduire considérablement les coûts de recrutement et réduire le temps d'embauche jusqu'à 70%. Les capacités d'évaluation complètes de la plateforme non seulement facilitent de meilleures décisions d'embauche, mais contribuent également à construire une équipe plus réussie et cohésive. Avec eSkill, les employeurs peuvent adopter une meilleure approche du recrutement, en s'assurant de trouver le bon candidat pour leurs besoins organisationnels.

Détails de eSkill
Site Web du produit
Langues prises en charge
English, French, Spanish
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Description du produit

eSkill propose des tests de compétences en ligne avec des évaluations sur mesure pour répondre à toutes les exigences d'emploi avant l'embauche ou aux besoins de formation.

Comment vous positionnez-vous par rapport à vos concurrents?

eSkill vous aide à améliorer les résultats d'embauche, à optimiser le temps d'embauche et à réduire le roulement avec la meilleure plateforme d'évaluation pré-embauche personnalisable de sa catégorie.

Nos experts en évaluation dédiés peuvent vous aider à numériser les tests actuels ou à concevoir un test personnalisé pour embaucher avec succès pour pratiquement n'importe quel rôle.


Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2003
Emplacement du siège social
San Antonio, TX
Twitter
@eSkillCorp
1,860 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
85 employés sur LinkedIn®
Description

Hire the right candidates with the industry-best, customizable skill assessment platform.


ET
Aperçu fourni par:

Avis récents sur eSkill

LB
Laura B.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
4.5 sur 5
"Great for quick assessments"
I like the ability to find the right assessment for the right candidate. I sometimes get stuck on the questions to ask, and this is a great platfor...
Utilisateur vérifié
A
Utilisateur vérifiéPetite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
"Most versatile and comprehensive assessments out ther"
We use eSkill for all our hiring. It's a very easy-to-use platform. We love that we can customize the skills tests for any position, and eSkill's p...
Utilisateur vérifié
A
Utilisateur vérifiéEntreprise (> 1000 employés)
5.0 sur 5
"Responsive to customer needs"
Easy system to navigate,and great customer service

Tarification de eSkill

Badge de sécurité
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Média de eSkill

Démo de eSkill - Intuitive Dashboard
Our intuitive dashboard offers quick links to all areas of your test center and provides instant updates on test status and completion. You can see a specific range of test scores, your latest test results and most active tests, a summary of the results of your most active tests, and see how many...
Démo de eSkill - Multitasking Simulation
Our Multitasking Simulation assesses a candidate’s ability to manage multiple chats at the same time, reflecting the dynamics of a real work environment: answering emails, handling orders, and responding to customer requests. Applicants must demonstrate the ability to shift back and forth between...
Démo de eSkill - Creating a test
You have three options for test creation: 1. off-the-shelf, multi-subject tests that cover the skills needed for a wide range of job positions. From Customer Service Representative, Data Entry Operator, and Office Manager, find the quick solution to get you started on assessing candidates right...
Démo de eSkill - Interactive Question
Provide a positive test experience for applicants by including interactive questions in skills tests and employment assessments. Many questions in our extensive Test Library include sophisticated graphics that keep applicants interested and engaged while providing you with the information you nee...
Démo de eSkill - Question With Graphics
Create a positive test-taker experience by building employment assessments using questions from our extensive Test Library. Many questions include “what if” scenarios to help you replicate tasks candidates would be doing if hired so you can see how they would perform on-the-job.
Démo de eSkill - Candidate Score #1
It is easy to get an in-depth look at individual candidates’ results by category. This helps you see how many questions candidates answered correctly and incorrectly in each area so you can determine their overall knowledge level in skills and subjects that are important to you.
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Téléchargements officiels

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Avis vidéo

330 sur 331 Avis au total pour eSkill

4.5 sur 5
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eSkill Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour eSkillQuestion

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plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
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10 (Facile)
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
LB
Project Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de eSkill?

I like the ability to find the right assessment for the right candidate. I sometimes get stuck on the questions to ask, and this is a great platform to find the right questions that are more tailored to the job I am hiring for. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de eSkill?

Sometimes it's hard to add custom assessments. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que eSkill résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

It allows me to have free time to view skills at a glance rather than spending time developing assessments. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Marketing and Advertising
AM
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de eSkill?

We use eSkill for all our hiring. It's a very easy-to-use platform. We love that we can customize the skills tests for any position, and eSkill's platform works seamlessly with our ATS and talent acquisition workflow. Our Client Service Manager is so helpful. We love eSkill. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de eSkill?

Nothing. We've loved them for more than 6 years. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que eSkill résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

We use eSkill to make sure we hire candidates who have the skills we need to be successful. Marketing is very sophisticated today and requires special skills. It has sped up our hiring process. On average it takes us two weeks less to hire since using eSkill's skills tests. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

NA
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de eSkill?

L'intégration avec Neogov est la plus utile. Nous aimons également pouvoir créer nos propres questions. Le support est réactif, donc nous avons l'impression de pouvoir contacter et obtenir des réponses ou de l'aide lorsque nous en avons besoin. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de eSkill?

Un problème qui affecte nos opérations est que nous devons garder tous les tests actifs tout le temps pour que l'intégration fonctionne. Nous aimons désactiver les tests afin que les candidats ne puissent pas accéder au test après la date limite, mais fournir une date de désactivation causera des problèmes d'intégration. Il y a également eu une autre fois où notre test ne s'est pas intégré du tout et nous avons dû saisir manuellement les scores des tests, ce qui est l'une des principales raisons pour lesquelles nous avons eSkill en premier lieu - pour intégrer ! Nous sommes également assez mécontents de la sélection des questions de test. La plupart d'entre elles sont ciblées pour des postes qui n'ont absolument aucun rapport avec les postes pour lesquels nous recrutons. Il n'y a pas beaucoup de "questions de concepts de base". La plupart du temps, nous devons créer nos propres questions pour nos tests, car la bibliothèque fournie par eSkill a peu de valeur. On nous a également dit que les questions de dactylographie sont quelque peu inexactes. Nos candidats feront la question de dactylographie et obtiendront ensuite un nombre de mots par minute totalement différent d'une ressource de test en ligne. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que eSkill résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous devons évaluer nos candidats pour trouver le meilleur ajustement. ESkill aide à atteindre cet objectif en fournissant une plateforme où nous pouvons créer nos propres tests qui ciblent des compétences et des aptitudes spécifiques au poste. En fonction des résultats des candidats, nous pouvons déterminer les candidats les mieux qualifiés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AF
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de eSkill?

L'interface utilisateur d'eSkill est très facile à utiliser et rend la création et l'envoi de tests aux candidats sans effort. La possibilité de télécharger ou de sélectionner du contenu existant a aidé mon organisation à créer rapidement de nombreux tests. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de eSkill?

Le créateur eSkill, où nous pouvons créer et télécharger notre propre contenu, est parfois un peu bogué. Cela nous a fait perdre du travail lorsque le site cesse de fonctionner ou ne sauvegarde pas correctement. Ce n'est pas un gros problème car cela n'arrive pas souvent, mais quand cela se produit, c'est un peu gênant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que eSkill résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Pendant très longtemps, tous nos tests préalables à l'emploi étaient administrés en personne et notés à la main. Cela prenait beaucoup de temps et de ressources. L'utilisation de TalentEd nous a permis d'administrer plus de tests et de nous faire gagner un temps considérable en notant automatiquement chaque test. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Luxury Goods & Jewelry
UL
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de eSkill?

I wholeheartedly recommend Eskill to fellow recruiters who are looking to streamline their recruitment process and make their work both more effective and enjoyable.

I've been pleasantly surprised by the significant efficiency gains Eskill brings to my recruitment process. In the past, a large portion of my time was consumed by sorting through numerous applications and conducting lengthy interviews. Now, I simply peruse the Eskill assessment results and pinpoint the top candidates. This not only saves time but also allows for more confident decision-making, thanks to the trust I've placed in Eskill's robust tests.

I wholeheartedly recommend Eskill to fellow recruiters who are looking to streamline their recruitment process and make their work both more effective and enjoyable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de eSkill?

Indeed, while Eskill.com is an undeniably excellent recruitment tool, one aspect that could use improvement is the pricing per test, which would be more beneficial if made affordable for the budgets of smaller businesses. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que eSkill résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

eSkill is addressing the challenge of effectively evaluating the skills and aptitude of job applicants, especially for specialized or technical roles. It provides well-structured and comprehensive assessment tests that remove the need for me to devise complex technical questions or interviews, thus simplifying the hiring process considerably. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

JM
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de eSkill?

Le plus grand avantage d'eSkill pour nous est leur outil Auteur et la capacité de créer nos propres évaluations basées sur des questions directement liées à notre secteur. Ils offrent également des intégrations avec d'autres outils en ligne et ATS, ce qui permet de gagner énormément de temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de eSkill?

La seule chose négative, et c'est un grand effort d'utiliser ce mot, serait l'interface utilisateur d'eSkill. Je crois qu'elle pourrait bénéficier d'une mise à niveau et être plus attrayante visuellement pour les utilisateurs. Elle semble dépassée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que eSkill résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

eSkill a été un gain de temps considérable, garantissant que nos recruteurs peuvent consacrer du temps à développer des relations et à trouver les meilleurs candidats, au lieu de passer en revue manuellement les tests et d'évaluer la compétence. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AB
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de eSkill?

J'aime beaucoup la composition de différents tests pour construire l'évaluation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de eSkill?

Je n'ai pas encore d'idée claire, mais cela semble très facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que eSkill résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Mauvaise embauche et rotation volontaire Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SV
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de eSkill?

J'aime l'option de personnaliser les tests préfabriqués pour les rendre plus courts ou se concentrer davantage sur un niveau de compétence particulier. Le service client est excellent, l'équipe est serviable et répond rapidement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de eSkill?

Certains candidats se sont plaints que les temps de chargement/réponse sont lents. À part cela, nous n'avons aucun problème avec le programme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que eSkill résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Les tests eSkill garantissent que nos candidats sont compétents dans les ensembles de compétences qu'ils prétendent avoir sur leurs CV et ceux qui sont nécessaires pour occuper un poste particulier. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

faye clark p.
FP
executive assistant
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Avis incitatif
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Qu'aimez-vous le plus à propos de eSkill?

Les questions situationnelles/sujet/domaine d'emploi. Ils mettront à l'épreuve vos connaissances. Dans tous les cas, vous apprendrez vos forces et vos faiblesses. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de eSkill?

Le ou les termes techniques ne sont pas très clairs. Certaines questions semblent complexes, et la plupart des indicateurs sont faciles. Bien qu'il y ait trois tentatives pour cela, le temps n'est pas suffisant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que eSkill résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Le système métrique mesure les compétences/connaissances dans un domaine/emploi spécifique. Bien que certaines questions soient situationnelles, elles testeront l'examinateur sur des situations réelles et comment il peut les gérer correctement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Higher Education
AH
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de eSkill?

The Profile Managers- our support staff is excellent workin with us and building out tests in order to make our lives easier. Meagan is awesome and we are lucky to have her. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de eSkill?

Lack of variability in questions- our organization needs multiple tests and questions of the same categories, and for us it has been difficult trying to build those out by hand. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que eSkill résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Before, we used an outdated typing test in order to determine competency for our administrative assistants. Now, we are able to send these tests out on a mass scale with higher computer literacy knowledge. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.