Avis et détails du produit de Entelo

The recommendations for similar candidate profiles. Giving you a variety when completing different searches. Also the ability to hide candidates you previously viewed. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

There haven't been many new features added within the last few years. Everything has been the same. A lot of the time their profile is invalid as well which I wish they updated more. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

En 25 ans de recrutement, je n'ai trouvé aucun meilleur outil d'engagement des talents qu'Entelo. La capacité de rechercher facilement en utilisant le plug-in du navigateur, de suivre facilement les prospects, puis de contacter et de voir les analyses de l'engagement est incroyablement valorisante. Entelo élimine les angles morts et souvent la saisie de données intensive impliquée dans l'engagement proactif des talents passifs. Depuis l'ajout des fonctionnalités pour « Envoyer au nom de » et la capacité interactive du responsable du recrutement à examiner les prospects, fait d'Entelo un INDISPENSABLE pour créer une expérience véritablement collaborative et exploitable entre les leaders du recrutement et leurs équipes de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il y a une fonctionnalité impressionnante pour "demander une révision" de la part de collègues sans siège. Cela peut être d'autres employés, des responsables du recrutement, des cadres, etc., et ne nécessite pas qu'ils se connectent, et capture un vote de type pouce levé ou pouce baissé. C'est un outil de collaboration incroyable. Un cadre a dit : "OMG, j'ai fait ça en quelques minutes, et c'est tellement mieux que de suivre dans des feuilles de calcul et des documents !"

Cependant, la prochaine remarque est qu'ils n'ont pas pu laisser de commentaires pour chaque prospect. C'est notre mission de vie d'amener les responsables du recrutement à donner leur avis, tant sur ceux qui les intéressent que sur ceux qui ne les intéressent pas. Entelo a incité un cadre de niveau C à vouloir donner son avis, mais le système n'était pas prêt à le recevoir. Pour cette raison, cette expérience client particulière est un peu décevante, mais j'ai confiance qu'ils vont corriger cela.

Dans l'ensemble cependant, la demande de révision est une excellente fonctionnalité. Une fois que quelqu'un a examiné le prospect, cela apparaîtra dans le dossier, vous donnant une vue rapide de ce qui s'est déjà passé et de l'intérêt des examinateurs. C'est génial, et ajouter la possibilité de donner des commentaires en ferait un changement de jeu de collaboration incroyable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I love the fact I can see if someone has opened my emails, clicked them etc. The "Track" section helps me know where to spend my time (if someone doesn't respond to emails I know to go to LinkedIn to try them there. I am also not wasting time following up with candidates because Entelo does it for me.

It is the best tool I've found so far for surfacing diverse candidates, this is the number one reason I'm a fan Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

The UI could be a bit cleaner/easier to understand.

- a candidate's page is very busy so I don't even look at them on Entelo anymore. Too many emojis, different fonts, etc that my eye can't comprehend what's going on on the page so I find them here, then go to LinkedIn to look at them (I have some form of adhd or something where if its too busy/messy I can't absorb it and won't read it, so I need it to be clean) All of the info is useful, I would just like to see it laid out differently.

I don't like that when I send candidates to a hiring manager for review, I cannot sort by their responses. Example, I would like to go into a project and sort by "reviewed" then sort by "Thumbs up or Thumbs down" currently, from what I can tell, I have to eyeball it to see that the response was and take action. Frankly, I stopped using Entelo for HM review, I went back to LinkedIn because its friendlier and easier for me to take action on. So now I use a combo of Entelo and LinkedIn

I would like to be able to sort inside a project by status, example contacted candidates. Now I have the option to tag someone as contacted but I can't sort by tag, so Entelo projets is almost useless for me. It would be nice if it functioned more like LinkedIn projects so I can take action better. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Depuis 2013, j'utilise Entelo. Entre-temps, j'ai utilisé LinkedIn Recruiter, Aevy, Gem, Hired, Vettery, Indeed Prime, Underdog.io et testé de nombreux autres. La capacité d'Entelo à automatiser, intégrer des liens... leurs filtres de diversité... intégrations avec des systèmes de suivi des candidatures comme Greenhouse et Lever... leur valeur et leur support de classe mondiale... Toutes ces choses me font revenir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'apprécierais des filtres de diversité supplémentaires pour d'autres groupes sous-représentés, tels que les LGBTQ, les personnes handicapées et les Amérindiens. Je sais qu'ils viendront avec le temps, mais étant donné l'attention que la diversité sur le lieu de travail reçoit, cela ne peut pas arriver assez tôt. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Entelo essentially pre-populates boolean strings which makes it easy to use for all users. I appreciate the "highlights" which allow me to filter candidates by unicorn company, etc. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I have found that the email scrapers isn't as accurate as other programs. Additionally, I don't like that there are a limited # of emails you can scrape. Additionally, I wish it more seamlessly worked with our ATS, Lever. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Entelo présente une vue d'ensemble de la présence en ligne du candidat sur plusieurs plateformes et les digère dans un format visuel facile à utiliser. Les filtres de diversité améliorés et la liste de points forts robustes nous permettent de voir si la personne a mentionné dans sa présence en ligne une habilitation de sécurité, des programmes de diversité, une affiliation avec des HBCU et des organisations grecques servant des populations sous-représentées. Nous pouvons voir plus de l'arrière-plan de la personne que simplement son CV, qui peut ou non inclure des expériences clés que nous recherchons. Cela rend la recherche de candidats plus personnalisée.

De plus, dans la plupart des cas, Entelo peut fournir les coordonnées de la personne - quelque chose que je n'ai pas vu sur d'autres plateformes comme LI. Cela a été un changement radical pour nous. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le système dispose d'un grand nombre de spécialités et de mots-clés parmi lesquels choisir, mais pour certains rôles dans notre industrie hautement spécialisée (aérospatiale), nous devons être créatifs et rechercher des compétences adjacentes qui peuvent ne pas vraiment refléter ce que nous recherchons. Avec le temps, je crois que nous deviendrons plus efficaces à cet égard.

Caractéristiques que nous aimerions voir développées davantage :

- Voir tous les messages envoyés en un seul endroit par rapport à seulement dans le profil du candidat

- "Source Similar Candidates" ne nous permet pas d'exclure des entreprises des résultats de recherche ou d'ajouter des mots-clés Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'ai eu une expérience positive en utilisant Entelo. J'aime les options de recherche et de suivi, et il trouve également les adresses e-mail pour la plupart des candidats. Il notifie également lorsque la personne ouvre votre e-mail. J'aime l'extension Google Chrome d'Entelo sur ma page LinkedIn qui m'aide à envoyer des e-mails aux candidats instantanément. Je peux facilement préparer des campagnes d'e-mails automatisés. Les nouveaux Talent Insights fournissent beaucoup d'informations stratégiques sur les données. J'aime aussi les webinaires DE&I qu'Entelo organise et les insights sur les candidats ont l'option de diversité qui met en avant les individus issus de groupes sous-représentés comme le genre, les vétérans, etc. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Certains des profils ne sont pas à jour et ne répertorient pas les candidats qui ont récemment changé de poste. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I like the range of diversity features it has. It's easy to use. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

It has the same profiles as LinkedIn. Not many are coming only from Github, Dribbble, etc. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Definitely the drip campaing functionality. Saves SO much time! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

The new UI is not as user friendly to me as the old.. I liked being able to click on the "e" icon to open and close the chrome extension Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I am reaching out to candidates easily using it. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

The wait period of Entelo getting back to you about candidate's email addresses. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.