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Meilleures alternatives à Enboarder les mieux notées

Avis sur 62 Enboarder

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Enboarder Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour EnboarderQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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ET
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Avis incitatif
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Enboarder?

J'aime la façon dont il est personnalisable et rapide d'ajouter ou de supprimer des étapes selon les besoins. Il est intuitif à utiliser et crée une expérience utilisateur fantastique. Nous l'utilisons maintenant également pour accueillir les parents qui ont été en congé parental et les soutenir dans cette transition difficile. Le contenu d'exemple est également très utile comme point de départ et pour fournir des idées sur la façon dont vous pouvez organiser un flux de travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Enboarder?

Ce serait formidable s'il pouvait stocker des informations pour les collègues afin que lorsqu'un gestionnaire choisit un collègue, il n'ait pas besoin de saisir l'email et le nom, cela s'affiche simplement s'il a été utilisé auparavant. Ou si cela pouvait être extrait de l'outil HRIS. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

CD
Entreprise(> 1000 employés)
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Avis incitatif
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Enboarder?

Facilité d'utilisation

Fonctionnalité

Interface utilisateur

Expérience utilisateur

Soutien et innovation de l'équipe Enboarder

Rapide à déployer

De classe mondiale Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Enboarder?

serait utile s'il avait ses propres capacités de signature électronique

serait utile s'il pouvait utiliser l'un des deux champs comme champ clé selon la logique

parfois, si je veux changer l'ordre des options à choix multiples, toutes doivent être supprimées et réajoutées dans l'ordre - une fonction de tri serait bénéfique pour les champs avec plus de 100 options Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Financial Services
AF
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Enboarder?

It's been great at creating, automating and standardising onboarding experiences for new hires, teams and managers whilst also reducing People Service time spent on administrative tasks and provides more meaningful experiences to new hires. The logics in the workflows have been amazing, I think this is the best feature in my experience Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Enboarder?

The reporting feature could be improved by having more filters or views, but that is something you can manually do if you need a specific view so it isn't that much of an issue. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Liz N.
LN
Associate Manager, HR Talent and Technology
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Enboarder?

Cela aide vraiment à connecter et à immerger les nouvelles recrues dans l'organisation et notre culture avant leur premier jour ! Cela aide vraiment les managers (surtout les nouveaux managers) à intégrer les nouvelles recrues de manière plus efficace. L'un des meilleurs aspects est qu'il est très personnalisable selon les besoins de votre entreprise. Il y a des modèles pour vous aider à démarrer, mais c'est un système très flexible. Ce qui distingue Enboarder des autres systèmes d'intégration, c'est qu'il s'agit vraiment de l'expérience d'intégration de la nouvelle recrue plutôt que de votre intégration traditionnelle consistant simplement à remplir des formulaires. De plus, notre responsable du succès client a été vraiment formidable et serviable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Enboarder?

Il y a quelques nuances à configurer les choses, que l'on apprend en explorant le système. Je n'aime pas non plus que lorsqu'ils ont ajouté une nouvelle fonctionnalité, il y ait eu un coût supplémentaire pour la mettre en œuvre, ce qui, selon moi, aurait dû être inclus dans le prix déjà élevé de notre contrat. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Luxury Goods & Jewelry
RL
Entreprise(> 1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Enboarder?

Enboarder allows you to build a complete onboarding experience very fast and intuitively. You already have a good base in just a few hours of experimenting.

However, the tool is complete; although you can build something simple fast, you can also dig deeper, build more complex interactions, and create integrations with other tools used by your company. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Enboarder?

This tool is made to be as simple and intuitive as possible. This is great, but it also means that if you want to build a complex layout for your pages, it is sometimes not possible. (no CSS integration yet prevents you from setting the pages exactly how you want) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Matshidiso K.
MK
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Enboarder?

C'est assez simple et très intuitif. Il y a tellement d'autres choses qui nécessitent que nous ayons plus de temps dédié pour corriger certains des flux de travail et en ajouter davantage. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Enboarder?

Il doit y avoir une meilleure façon de communiquer avec les clients lorsque Enboarder effectue des modifications internes. Certaines de ces modifications affectent parfois les systèmes qui ont été intégrés à la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

CE
Entreprise(> 1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Enboarder?

J'ai vraiment apprécié la capacité de créer des enquêtes et des modèles de communication, tout en ayant un excellent support utilisateur tout au long de l'utilisation de la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Enboarder?

L'automatisation est un moyen relativement nouveau de communiquer avec nos candidats, donc avoir la capacité de travailler en avant/arrière à partir d'une date de projet clé était parfois un peu déroutant. Ce serait formidable de pouvoir choisir une date de calendrier au lieu de devoir compter manuellement à partir de la date clé tout le temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Marjorie Ann R.
MR
Onboarding Associate
Entreprise(> 1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Enboarder?

Enboarder nous permet de numériser le processus manuel, en particulier avec l'envoi de notifications ou d'instructions. Dans mon entreprise, nous maximisons vraiment l'utilisation d'enboarder. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Enboarder?

Bien sûr, toutes les plateformes ont leurs propres limitations. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Huda B.
HB
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Enboarder?

Enboarder rend l'intégration et le départ des personnes faciles et simples. Il nous permet d'automatiser les parcours et d'impliquer tout intervenant nécessaire pour les tâches. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Enboarder?

Le problème avec Enboarder est que certains intervenants résistent à l'accomplissement de leurs propres tâches, donc même s'ils reçoivent des rappels constants, les plus obstinés ne terminent généralement pas les tâches tant qu'une personne réelle ne fait pas de suivi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Retail
AR
Entreprise(> 1000 employés)
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Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Enboarder?

Great Experience for Employees, Managers, HR and IT.

Innovative product and constatnly evolving. Their product has the potential to be used in any process related to the employee journey Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Enboarder?

Still room to grow, specially on Integrations and reporting. Good thing ius that they seem consious of it and willing to improve Avis collecté par et hébergé sur G2.com.