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Meilleures alternatives à Enboarder les mieux notées

Avis sur 62 Enboarder

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Enboarder Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour EnboarderQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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Em P.
EP
People & Performance Business Partner
Consumer Goods
Entreprise(> 1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Enboarder?

Engagement qu'il crée instantanément avec notre personnel Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Enboarder?

Seulement une petite chose, mais je n'ai pas encore trouvé que le rapport soit facile à télécharger pour les discussions sur le ROI. Cependant, en disant cela, je n'ai pas encore demandé d'assistance à Enboarder car je suis sûr qu'ils feraient tout leur possible pour aider. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Thien T.
TT
Employee Experience & HR Systems Coordinator
Hospital & Health Care
Entreprise(> 1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Enboarder?

Avec Enboarder, vous bénéficiez d'une liberté presque illimitée et d'options de personnalisation, vous avez donc la possibilité de présenter votre organisation et votre marque exactement comme vous l'imaginez. Avec d'autres systèmes d'intégration, vous n'aurez pas autant de liberté. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Enboarder?

L'intégration de Docusign pourrait être améliorée ; pour le moment, les utilisateurs peu familiers avec la technologie rencontrent souvent des difficultés lorsqu'ils essaient de signer des documents dans Docusign via le portail Enboarder. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Kim C.
KC
Talent Acquisition Specialist
Banking
Entreprise(> 1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Enboarder?

C'est un excellent moyen pour nous de rester en contact avec nos nouveaux employés avant qu'ils ne commencent avec nous - ils reçoivent un aperçu inestimable de ce que c'est de travailler ici et c'est super cool et super amusant ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Enboarder?

Nous ne pouvons pas envoyer de réponses à plus d'un destinataire - cela serait pratique pour nous et nos plans d'amélioration de notre expérience d'intégration à l'avenir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Alana B.
AB
Head of Talent
Marketing and Advertising
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Enboarder?

La plateforme est axée sur l'engagement, pas sur l'approvisionnement ou les processus.

C'est une technologie mobile d'abord.

Elle est incroyablement facile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Enboarder?

Rien !!! Qu'il n'était pas disponible sur le marché plus tôt !!! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

IR
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Enboarder?

Enboarder est si facile à utiliser. Les flux de travail peuvent être créés en une journée et vous pouvez offrir une expérience d'intégration très engageante pour les nouvelles recrues. La fonctionnalité de logique est fantastique et permet à plusieurs parties prenantes d'être informées des informations relatives à la nouvelle recrue. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Enboarder?

Ce serait formidable de pouvoir envoyer les notifications à différents moments de la journée et des notifications aux nouvelles recrues qui ont déjà été ajoutées à un flux de travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Yu-Ann C.
YC
People & Culture Manager
Information Technology and Services
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Enboarder?

La convivialité, la configuration est intuitive et simple une fois que vous avez pris le coup de main. Le produit met fortement l'accent sur la fourniture d'une expérience employé de haute qualité. Enfin, le taux de réponse de l'équipe de réussite client d'Enboarder a été incroyable, ce qui contribue à l'expérience globale impressionnante qui est offerte. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Enboarder?

Rien ne me vient à l'esprit. Mais, comme 40 caractères sont requis, Enboarder n'est pas le produit le moins cher sur le marché, mais devrait toujours être facile à vendre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Moises S.
MS
Coordonnateur formation, solutions et technologies d'apprentissage
Entreprise(> 1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Enboarder?

Enboarder offre une solution simple pour la communication d'intégration des employés, nous permettant de fournir une expérience personnalisée pour les nouveaux employés qui est engageante, flexible et facile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Enboarder?

Il n'y a rien jusqu'à présent à ne pas aimer. Alors que nous avançons avec le déploiement mondial de l'outil, chaque obstacle que nous avons rencontré devient un problème qui est résolu par notre équipe interne et l'équipe Enboarder de manière fluide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Dimitrina K.
DK
Learning and Development Manager
Internet
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Enboarder?

Le produit est flexible et vous permet vraiment de personnaliser l'expérience des employés, avec des options pour envoyer des informations, des formulaires et des rappels, ainsi que pour collecter toutes les informations dont vous avez besoin auprès des nouvelles recrues, des employés et des gestionnaires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Enboarder?

Le produit est excellent, la seule amélioration que j'aimerais voir est d'avoir une vue d'ensemble d'un flux de travail (expérience) dans son intégralité, avec tous les messages et actions. Cela aidera vraiment à mettre à jour et à garder l'information à jour. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Information Technology and Services
AI
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
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(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Enboarder?

- Easy to implement / flex to make changes

- Good Account Mgmt support Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Enboarder?

- No helpdesk to answer questions on the spot Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Sports
CS
Entreprise(> 1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Enboarder?

Great UI, easy to use, and best customer support Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Enboarder?

Recommended light version option for those seasonal casuals with minimal workflow touch points required so can meet ROI Avis collecté par et hébergé sur G2.com.