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Meilleures alternatives à Ease les mieux notées

Avis et détails du produit de Ease

Présentation de Ease

Qu'est-ce que Ease?

Ease aide les courtiers d'assurance à offrir à leurs clients PME un meilleur service grâce à une technologie simple. Ease simplifie la configuration et la gestion des avantages sociaux, l'intégration des nouvelles recrues, le respect des réglementations, et offre aux employés un point d'accès unique pour toutes leurs informations en ressources humaines. Aujourd'hui, plus de 75 000 PME utilisent Ease pour les avantages sociaux et les ressources humaines.

Détails de Ease
Langues prises en charge
English, Spanish, Chinese (Simplified)
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Description du produit

Ease aide les courtiers en assurance santé et les professionnels des ressources humaines à gérer facilement les avantages sociaux et les processus RH en offrant une configuration et une inscription simples, une formation et un support gratuits, une collaboration avec des partenaires, des outils de marketing, et des soumissions aux assureurs plus rapides, plus précises et plus sécurisées avec EaseConnect.

Comment vous positionnez-vous par rapport à vos concurrents?

Ease est un logiciel d'inscription en ligne et de ressources humaines proposé par les courtiers en assurance santé des employés aux petites et moyennes entreprises à travers le pays. Ease combine une technologie innovante avec l'expertise du conseiller en avantages sociaux de l'entreprise. Les professionnels des ressources humaines pourront réduire le temps d'inscription et augmenter l'engagement des employés, tandis que les courtiers gagnent du temps pour soutenir avec succès leurs clients.


Détails du vendeur
Année de fondation
2008
Emplacement du siège social
Bethesda, MD
Twitter
@EmployeeNav
717 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
242 employés sur LinkedIn®
Description

Employee Navigator simplifies benefits & HR for brokers and HR departments around the country. We've built an all-in-one product that consolidates everything from benefits administration to compliance, onboarding and more into one place.Employee Navigator works with the nation's leading insurance brokers to make it easier for companies of all sizes to run and grow their businesses. See how 50,000+ companies better manage over 6,000,000+ employees with Employee Navigator. www.employeenavigator.com


Josh G.
JG
Aperçu fourni par:

Avis récents sur Ease

DP
Diana P.Petite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
"Convivial"
La caractéristique la plus utile d'Ease est sa facilité de navigation ; il est très convivial. Lorsque nous parlons à nos clients d'Ease, ils adore...
MS
Michelle S.Entreprise (> 1000 employés)
5.0 sur 5
"Très convivial."
Je trouve que la plupart des changements sont effectués en moins d'une minute et j'aime que vous puissiez prendre des notes.
RG
Regina G.Petite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
"Ease Benefit Admin System - User Friendly for our Clients"
Ease is user friendly to use while setting up clients in the system. The open enrollment set up is easy to set up and roll out to our clients. Our ...

Tarification de Ease

Badge de sécurité
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0 personnes ont demandé des informations de sécurité

Média de Ease

Démo de Ease - 2. Email Employees Through Ease
Send employees reminders and notifications throughout the year using Ease.
Démo de Ease - 6. Employees Can Access Benefits On The Go
Mobile apps for iOS and Android make it easy and convenient for employees to access their benefits and HR information from anywhere.
Démo de Ease - 3. Employee Benefit Selection
Employee Benefit Selection
Démo de Ease - 4. Enrollment Progress Dashboard
Track Employee Enrollment Progress During Open Enrollment
Démo de Ease - 1. Employee Dashboard
Employees have a unique login for benefits enrollment and year-round benefit and HR information access.
Démo de Ease - 5. Employee Profile for Owners and HR Admins
Employee Profile
Répondez à quelques questions pour aider la communauté Ease
Avez-vous déjà utilisé Ease auparavant?
Oui

Avis vidéo

Avis sur 1,444 Ease

4.6 sur 5
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Ease Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour EaseQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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DW
Director of Operations
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Ease?

C'est tellement agréable de ne pas avoir à appeler quelqu'un et lui demander de retirer ou d'ajouter un membre de l'équipe. Nous n'avons pas à attendre que quelqu'un nous réponde ou à vérifier si cela a été fait ou non. Aussi cliché que cela puisse paraître, EASE est tout simplement facile. Tellement reconnaissant que notre représentant nous l'ait recommandé ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Ease?

Rien. Chaque fois que je clique pour me connecter, je suis rappelé de la convivialité du site. La mise en page est facile à suivre et tout est correctement étiqueté et affiché. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Ease résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Ils facilitent l'ajout, la résiliation et la mise à jour des avantages des membres de l'équipe pour les employeurs sans tous les tracas. C'est un avantage considérable pour moi et notre entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

DP
I do not have a job title. However; I do a lot of HR items.
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Ease?

Avoir Ease a aidé à réduire le papier de 99 %. De plus, les employés peuvent s'inscrire aux avantages par téléphone ou ordinateur. Ils ont Ease à portée de main à tout moment de la journée. Ease peut également personnaliser vos formulaires dans le système, ce qui est agréable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Ease?

Il n'y a aucun inconvénient à utiliser Ease. Nous voulions passer au numérique, et Ease nous a permis de le faire. Il y a quelques éléments que je changerais. L'un d'eux est la façon dont l'employé termine son inscription, ce qui serait de cliquer une fois sur terminer l'inscription et non deux fois comme c'est configuré. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Ease résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Avoir Ease a aidé à réduire le papier de 99 %. Nous voulions passer au numérique, et Ease nous a permis de le faire. Nous pourrions passer à la paperasse d'intégration, mais il y a quelques problèmes internes que nous devons d'abord résoudre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

RC
Entreprise(> 1000 employés)
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Avis incitatif
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Ease?

C'est un portail très convivial pour les courtiers, les employeurs et les employés qui aide toutes les parties impliquées à compléter leur processus de manière très facile et efficace. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Ease?

Le seul inconvénient est qu'il n'y a pas assez de flux EDI de transporteurs médicaux disponibles. J'espère qu'ils arriveront bientôt. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Ease résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Avec une facilité d'administration et permettant aux employés d'accéder à leurs avantages et aux communications de l'employeur à un clic de distance ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

KD
Human Resources Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Ease?

L'avantage d'Ease est que l'employé peut le faire lui-même et c'est convivial. J'ai beaucoup d'employés plus âgés qui font tout ce qu'ils peuvent pour éviter les ordinateurs. Le fait qu'Ease vous guide étape par étape est bénéfique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Ease?

Depuis que j'utilise Ease depuis environ un an, je n'ai rien trouvé que je n'aime pas. Si je devais choisir quelque chose, ce serait plus rationalisé en ce qui concerne la vue des employés et pas tant d'onglets à parcourir pour trouver des choses. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Ease résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

La facilité élimine le tracas de courir après les employés pour les documents d'inscription. Elle élimine également le besoin d'avoir un suivi séparé pour savoir quels employés ont complété quelles étapes et où ils en sont dans le processus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

JC
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Ease?

Quelques aspects que j'aime à propos d'Ease sont qu'il maximise la commodité des employés et me fait gagner du temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Ease?

L'un des inconvénients de l'utilisation d'une plateforme en ligne comme Ease est qu'elle limite intrinsèquement l'interaction entre les employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Ease résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

La facilité aide à maximiser le temps utilisé pour inscrire les employés à l'inscription aux avantages sociaux (tels que l'inscription annuelle ouverte et les nouvelles embauches). J'ai une meilleure utilisation du temps alloué. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

JR
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Ease?

J'aime comment le système peut envoyer des offres d'emploi et documenter l'acceptation ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Ease?

Actuellement, je ne peux pas gérer le côté commercial des documents i9 virtuellement. Je trouverais également différents niveaux d'accès à l'information bénéfiques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Ease résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Ease permet l'inscription à l'assurance, les documents d'intégration et la tenue des dossiers pour les informations des employés. C'est un guichet unique pour la plupart des besoins des nouveaux employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nikka M.
NM
Customer Advocate
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
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Source de l'avis : Invitation du vendeur
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Ease?

C'est facile à naviguer et l'interface est très conviviale. Il est facile de trouver toutes les informations dont vous avez besoin. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Ease?

Probablement juste les schémas de couleurs? Peut-être que vous pouvez ajouter des couleurs pour rendre le portail plus vivant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Ease résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

La question de l'employé concernant leurs avantages d'assurance et il a une FAQ très complète qui rend beaucoup plus facile de répondre aux questions des gens. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

LO
Office Manager/Accounting/HR
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Ease?

Simple, facile à naviguer, à la fois du côté administratif (employeur) ainsi que pour les utilisateurs (employés). L'utilisation d'Ease minimise certainement la paperasse, réduisant ainsi ma charge de travail ; un guichet unique, c'est sûr ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Ease?

Il n'y a vraiment aucun inconvénient à Ease et jusqu'à présent, je n'ai rencontré rien que je n'aime pas. Cela devient difficile d'utiliser toutes les merveilleuses fonctionnalités qu'Ease offre lorsque les employés disent qu'ils n'utilisent pas ou n'ont pas d'adresse e-mail ; heureusement, il n'y a pas trop de personnes sans adresse e-mail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Ease résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Contraintes de temps - essayer de rencontrer tous les employés pour expliquer les avantages. Je n'ai pas à m'inquiéter de stresser pour attraper les différents employés travaillant à différents horaires. Économies de papier et de toner d'imprimante car je n'ai plus besoin d'imprimer des formulaires de candidature/d'inscription pour la plupart des employés. La facilité est bien plus efficace que de numériser et d'envoyer des documents par e-mail au courtier d'assurance qui les transmettra ensuite à diverses compagnies d'assurance ; éliminer l'intermédiaire supplémentaire garantira que les choses ne sont pas négligées, manquées, perdues, etc. Les changements sont faciles à effectuer sur la plateforme, donc j'espère ne pas avoir à faire face au casse-tête de devoir localiser les bons documents à soumettre. Cela va certainement faire gagner beaucoup de temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Becky G.
BG
Retirement Transition Advisor - Employee Benefits
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Ease?

Les processus sont simples, ajouter des employés et envoyer des identifiants est assez explicite. Les articles d'aide sont très utiles la plupart du temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Ease?

Il y a quelques champs lors de l'ajout des avantages et des inscriptions qui m'ont pris du temps à comprendre, même avec les articles d'aide et les vidéos. Des instructions spécifiques sur la façon d'ajouter des plans d'avantages seraient appréciées. De plus, les connexions avec les transporteurs médicaux dans l'État du Kansas seraient extrêmement utiles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Ease résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela aide à garder les inscriptions et les informations RH en un seul endroit. Cela permet à la paie de savoir quelles déductions effectuer, et donne également aux employés l'accès pour voir quels avantages ils ont. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Deborah S.
DS
Administrative and HR Coordinator
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Ease?

L'inscription ouverte a été 100 % plus facile depuis que nous avons commencé à utiliser Ease. J'aime aussi la capacité de générer de nombreux rapports à partir du système. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Ease?

Je souhaite qu'il puisse partager des données avec notre système de paie, mais notre système est spécifique à notre secteur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Ease résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Les employés trouvent qu'il est beaucoup plus facile de remplir les formulaires d'intégration dans le système plutôt que des formulaires papier. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.