Top 10 Alternatives et concurrents de ELMO Software

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Recherchez des solutions alternatives à ELMO Software sur G2, avec de vrais avis d'utilisateurs sur des outils concurrents. Logiciel RH de base est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles gain de temps, simple avec temps, présence et prise de forceetgestion des dépensesetconformité. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à ELMO Software comprennent performance. La meilleure alternative globale à ELMO Software est Employment Hero. D'autres applications similaires à ELMO Software sont HiBob HRISetBambooHRetRipplingetWorkday HCM. Les alternatives à ELMO Software peuvent être trouvées dans Logiciel RH de base mais peuvent également être présentes dans Logiciel HCM ou Logiciel de gestion de la main-d'œuvre.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à ELMO Software

  • Employment Hero
  • HiBob HRIS
  • BambooHR

Top 10 Alternatives à ELMO Software récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment ELMO Software se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Logiciels informatiquesetHôpital et soins de santéetcomptabilité, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    #1
  1. Employment Hero

    (266)4.5 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide
  2. Le logiciel RH d'Employment Hero vous permet d'économiser jusqu'à 80 % de votre temps en automatisant la majeure partie de l'administration RH et en aidant votre équipe à donner le meilleur d'elle-même.

    Les commentateurs disent que par rapport à ELMO Software, Employment Hero est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Meilleur pour répondre aux exigences
    Plus facile à administrer
    #2
  3. HiBob HRIS

    Par HiBob
    (1,462)4.5 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide
  4. Technologie RH moderne, conçue pour la manière dont les gens travaillent aujourd'hui : à l'échelle mondiale, à distance et de manière collaborative.

    Les commentateurs disent que par rapport à ELMO Software, HiBob HRIS est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus facile de faire des affaires avec
    Meilleur en soutien
    Celayix
  5. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    (12)4.0 sur 5
  6. Celayix est une plateforme de gestion de la main-d'œuvre tout-en-un. C'est un centre unifié pour la planification des quarts de travail, le suivi du temps et de la présence, et la communication avec les employés. Découvrez comment Celayix peut vous aider à récupérer jusqu'à 4200 $ par employé chaque année et à réduire le temps consacré à la planification jusqu'à 95 %.

    Visiter le site web

    Les commentateurs disent que par rapport à ELMO Software, Celayix est :

    Meilleur pour répondre aux exigences
    Meilleur en soutien
    Plus cher
    Visiter le site web
    #3
  7. BambooHR

    (2,464)4.4 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide
  8. Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.

    Les commentateurs disent que par rapport à ELMO Software, BambooHR est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus facile de faire des affaires avec
    Plus facile à administrer
    #4
  9. Rippling

    (6,695)4.8 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide
  10. Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.

    Les commentateurs disent que par rapport à ELMO Software, Rippling est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Meilleur pour répondre aux exigences
    Plus facile à configurer
    #5
  11. Workday HCM

    (1,345)4.0 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide
  12. Workday Human Capital Management est conçu comme un système unique avec une source de données unique, un modèle de sécurité unique et une expérience utilisateur unique. Workday offre aux organisations un système basé sur le cloud qui évolue pour répondre aux besoins changeants des entreprises aujourd'hui et à l'avenir. Le système convivial et global garantit également que les clients disposent toujours de la dernière version avec des capacités à jour, qu'ils utilisent Workday sur un navigateur ou un appareil mobile. Workday HCM fait partie d'un système unique avec d'autres produits Workday, y compris Workday Financial Management, Workday Payroll (pour les États-Unis, le Canada, la France et le Royaume-Uni), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning, et plus encore.

    Les commentateurs disent que par rapport à ELMO Software, Workday HCM est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Meilleur pour répondre aux exigences
    #6
  13. Dayforce

    (833)4.1 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide
  14. Dayforce est une application unique basée sur le cloud pour la gestion du capital humain (HCM).

    Les commentateurs disent que par rapport à ELMO Software, Dayforce est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Meilleur pour répondre aux exigences
    #7
  15. UKG Ready

    Par UKG
    (1,832)4.3 sur 5
  16. Conçu pour les petites entreprises où chacun porte plusieurs casquettes, UKG Ready® est la solution RH tout-en-un qui guide et responsabilise vos employés pour faciliter leur quotidien. Des ressources humaines et de la paie au talent et au temps, nous sommes le partenaire à vos côtés qui soutient votre succès et vous offre les outils, le soutien et le temps nécessaires pour vous concentrer sur la croissance et faire la différence.

    Les commentateurs disent que par rapport à ELMO Software, UKG Ready est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Meilleur pour répondre aux exigences
    Meilleur en soutien
    #8
  17. Paylocity

    (2,789)4.4 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide
  18. La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.

    Les commentateurs disent que par rapport à ELMO Software, Paylocity est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Meilleur pour répondre aux exigences
    Plus facile de faire des affaires avec
    #9
  19. SAP SuccessFactors

    Par SAP
    (676)3.9 sur 5
  20. SAP SuccessFactors aide les organisations à aligner la stratégie avec les objectifs et à gérer la performance des personnes pour garantir l'exécution et les résultats. L'exécution fait la différence.

    Les commentateurs disent que par rapport à ELMO Software, SAP SuccessFactors est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    #10
  21. ADP Workforce Now

    Par ADP
    (3,502)4.1 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide
  22. De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.

    Les commentateurs disent que par rapport à ELMO Software, ADP Workforce Now est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Meilleur pour répondre aux exigences
    Celayix
  23. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    (12)4.0 sur 5
  24. Celayix est une plateforme de gestion de la main-d'œuvre tout-en-un. C'est un centre unifié pour la planification des quarts de travail, le suivi du temps et de la présence, et la communication avec les employés. Découvrez comment Celayix peut vous aider à récupérer jusqu'à 4200 $ par employé chaque année et à réduire le temps consacré à la planification jusqu'à 95 %.

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    Meilleur en soutien
    Plus cher
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