Meilleures alternatives à easy.jobs les mieux notées
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4.2 sur 5
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Avis sur 2 easy.jobs
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Voici comment.
Nous nous efforçons de garder nos avis authentiques.
Les avis G2 sont une partie importante du processus d'achat, et nous comprenons la valeur qu'ils apportent à la fois à nos clients et aux acheteurs. Pour garantir que la valeur est préservée, il est important de s'assurer que les avis sont authentiques et fiables, c'est pourquoi G2 exige des méthodes vérifiées pour rédiger un avis et valide l'identité de l'évaluateur avant d'approuver. G2 valide l'identité des évaluateurs avec notre processus de modération qui empêche les avis non authentiques, et nous nous efforçons de collecter les avis de manière responsable et éthique.
BN
Bhupender N.
Frontend Web Developer
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Utilisateurs invités ou non professionnels du logiciel, non inclus dans les scores G2.
Qu'aimez-vous le plus à propos de easy.jobs?
C'est le meilleur et le plus moderne portail requis qui aide à embaucher des chercheurs d'emploi pour les entreprises. Dans ce portail, une interface conviviale pour les mobiles et des informations alimentées par l'IA. J'aime vraiment son interface conviviale. Nous pouvons trouver de bons candidats en utilisant ce portail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de easy.jobs?
Dans ce portail, de nombreux recruteurs peuvent faire un effort initial pour comprendre des fonctionnalités comme les outils d'IA. De nombreux RH peuvent nécessiter une configuration technique ou une personnalisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
CA
Utilisateur vérifié à Airlines/Aviation
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Qu'aimez-vous le plus à propos de easy.jobs?
Easy to create a complex data of the selection of employees Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de easy.jobs?
There should be more career options or opening for the indivudials who wishes to work for easy jobs Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il n'y a pas assez d'avis sur easy.jobs pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :
1
HiBob HRIS
4.5
(1,457)
Technologie RH moderne, conçue pour la manière dont les gens travaillent aujourd'hui : à l'échelle mondiale, à distance et de manière collaborative.
2
Spark Hire
4.7
(668)
Entrevues vidéo simplifiées
3
Rippling
4.8
(6,692)
Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.
4
Jotform
4.7
(3,460)
Jotform est un puissant créateur de formulaires en ligne qui facilite la création de formulaires robustes et la collecte de données importantes. Fiable par plus de 20 millions d'utilisateurs dans le monde, tels que des organisations à but non lucratif, des institutions éducatives, des petites entreprises et des entreprises, Jotform est une passerelle pour recueillir de meilleures informations pour propulser votre entreprise. L'entreprise propose plus de 10 000 modèles de formulaires prêts à l'emploi, plus de 200 intégrations avec des applications tierces et des fonctionnalités de conception avancées, ce qui en fait le principal créateur de formulaires en ligne pour les organisations du monde entier. Il est couramment utilisé pour créer des formulaires de paiement, des formulaires de génération de prospects, des formulaires d'inscription, des formulaires de contact, des formulaires de candidature, et plus encore.
5
Greenhouse
4.4
(3,198)
La plateforme a été conçue pour vous aider à vous améliorer dans le recrutement. Trouvez de meilleurs talents, menez des entretiens plus significatifs et obtenez les données dont vous avez besoin pour améliorer votre processus et prendre les bonnes décisions, plus rapidement.
6
Paylocity
4.4
(2,789)
La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.
7
BambooHR
4.4
(2,464)
Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.
8
Lever
4.3
(2,037)
Obtenez les résultats d'embauche que vous souhaitez. Engagez les bons talents, plus rapidement avec le premier système de suivi des candidatures collaboratif au monde.
9
UKG Ready
4.3
(1,832)
Conçu pour les petites entreprises où chacun porte plusieurs casquettes, UKG Ready® est la solution RH tout-en-un qui guide et responsabilise vos employés pour faciliter leur quotidien. Des ressources humaines et de la paie au talent et au temps, nous sommes le partenaire à vos côtés qui soutient votre succès et vous offre les outils, le soutien et le temps nécessaires pour vous concentrer sur la croissance et faire la différence.
10
Zoho Recruit
4.4
(1,767)
Zoho Recruit porte le recrutement interne à un tout autre niveau. Rendez votre travail simple en sourçant, suivant et embauchant vos talents - le tout depuis un seul endroit.
