Avis et détails du produit de Ducknowl

Assisting us in forecasting the best candidate for the job by pinpointing particular qualities, skills, and characteristics required by the team. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Un problème clé que Ducknowl aborde est la nécessité de gérer de nombreux candidats à travers divers canaux. Leurs solutions globales nous aident à voir que toutes les informations des candidats sont organisées dans une base de données centrale, ce qui permet de gagner du temps et d'améliorer la collaboration entre les recruteurs et les responsables du recrutement. Avec des outils tels que l'évaluation des compétences et les messages vidéo, nous avons maintenant pu présélectionner les meilleurs candidats beaucoup plus rapidement et avec plus de certitude. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ducknowl nous a offert des services de recrutement. Pendant les sessions, nous avons discuté des fonctions que nous voulions que le poste ait et du profil du candidat en termes de qualifications, de salaire attendu et d'expérience dans l'industrie. En particulier, nous étions intéressés par un poste de vente et recherchions des candidats ayant déjà travaillé dans la vente de logiciels B2B. Leur équipe a été déterminante pour nous assurer de rester concentrés et de respecter les délais. De plus, leurs outils nous ont permis de voir tous les candidats qu'ils avaient soumis et qui ont été interviewés. En outre, le processus d'intégration d'un nouveau coéquipier dans notre organisation a été extrêmement simple. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ils ont demandé de l'aide pour déterminer exactement comment ils procéderaient pour trouver ce talent de niche. En plus de cela, nous leur avons fourni des descriptions de poste ainsi que des fiches d'évaluation sur la manière dont nous allions évaluer les candidats. Après cela, ils ont effectué une évaluation des ventes sur les membres de notre équipe, selon le modèle de notre entreprise. Toute personne que nous avons ajoutée à l'équipe jusqu'à présent a été une correspondance exacte avec les besoins de l'entreprise, ce qui a été un grand avantage en termes de temps et d'argent. Toutes ces nouvelles personnes ont atteint efficacement les objectifs de revenus dans les trois mois suivant leur arrivée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'objectif était de trouver et d'embaucher un Responsable des Ventes d'au moins niveau intermédiaire, et un Responsable des Ventes junior pour notre renforcement supplémentaire. Nous cherchions des candidats depuis longtemps sans succès, c'est pourquoi nous avons décidé de recourir aux services de Ducknowl. Ce qui est agréable, c'est que les responsables de Ducknowl sont très réactifs et il était vraiment facile de communiquer avec eux. Nous étions sur la même longueur d'onde. Après cela, ils se sont assurés de savoir qui et ce dont nous avons besoin pour résoudre nos questions commerciales. Il est évident que leur approche est professionnelle car ils ont développé des profils psychologiques complets et approfondis des candidats, étudié les valeurs de notre entreprise et trouvé des candidats pour lesquels c'est le meilleur choix. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Mon entreprise était en pleine croissance et recherchait des talents expérimentés pour des postes de développeur. Ducknowl a fourni un soutien continu en matière de recrutement pour nous. Ils ont approfondi les détails pour trouver des candidats avec les bonnes compétences techniques et interpersonnelles. Connaissant bien le marché, ils ont pu sélectionner des candidats adaptés à nos besoins. Les soumissions de candidats étaient complètes, simplifiant le processus d'entretien.

Pendant la collaboration avec Ducknowl, nous avons atteint nos objectifs de projet. Ils ont sélectionné les spécialistes nécessaires, et après avoir réussi leur période d'essai, 7 talents sont devenus membres de l'équipe, contribuant au succès de l'entreprise.

L'équipe était toujours en contact, et chaque fois que des informations ou des mises à jour étaient nécessaires, elles étaient fournies rapidement. Leurs réactions rapides ont aidé à accélérer le processus global. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'objectif était de recruter des professionnels étrangers haut de gamme, nous parlons de Senior, Senior FullStack et Senior Software Engineers in Test. Avec l'aide des services de recrutement IT de Ducknowl, nous avons trouvé un bassin prêt et bien structuré de candidats talentueux et soigneusement sélectionnés. Nous avons rapidement augmenté notre personnel grâce à plusieurs des ingénieurs mentionnés ci-dessus, en intégrant des candidats ayant les compétences requises pour répondre aux besoins de l'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ducknowl a fourni une expérience totalement fluide pour les organisations. ils ont pu utiliser une solution tout-en-un qui offre des entretiens vidéo, des outils d'IA, des évaluations de compétences et bien plus encore, permettant ainsi une expérience fluide et facile où le processus de réquisition et d'entretien est considérablement réduit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous avons collaboré avec Ducknowl pour soutenir nos besoins en recrutement nécessitant des personnes très expérimentées. Ducknowl a dépassé nos attentes à chaque étape. Leur équipe a démontré un niveau exceptionnel de professionnalisme, nous fournissant des candidats de premier ordre qui correspondaient parfaitement à nos exigences. Les candidats qu'ils ont proposés non seulement répondaient à nos normes, mais étaient également un excellent choix. La dévouement, la réactivité et la qualité de service de Ducknowl ont fait une différence significative dans notre processus d'embauche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ducknowl résout les principaux défis de recrutement, notamment avec ses outils d'entretien vidéo fluides qui améliorent l'acquisition de talents à distance. Le tri intelligent des CV accélère le dépistage des candidats, tandis que les évaluations de compétences complètes garantissent des évaluations équitables. Dans l'ensemble, Ducknowl rationalise le processus de recrutement, économisant du temps et améliorant la qualité des embauches. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.