Meilleures alternatives à DoSelect les mieux notées
Avis sur 7 DoSelect

En tant qu'étudiant en informatique, j'ai tenté un nombre n de tests de codage et de QCM pendant mon B.tech sur diverses plateformes, mais DoSelect a l'une des interfaces les plus propres, sans bogues et conviviales jamais vues. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Pendant l'authentification, lors de la connexion à l'évaluation, Doselect envoie simplement le lien d'évaluation à l'e-mail saisi et les gens transfèrent généralement ce lien à d'autres et trichent. Beaucoup d'évaluations ne se déroulent pas avec caméra, donc il est impossible pour l'examinateur de détecter la fraude. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

DoSelect dispose d'une vaste bibliothèque de questions, il y a beaucoup d'options de personnalisation disponibles, la fonctionnalité de surveillance est vraiment bonne, l'analyse est facile à comprendre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Nous avons rencontré quelques problèmes ici et là, mais le support est bon et ils sont capables d'identifier et de corriger rapidement. Parfois, les utilisateurs sont confus lors de la passation des évaluations. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous avons utilisé la plateforme DoSelect pour notre processus de recrutement et l'avons trouvée être un outil exceptionnel pour le processus de sélection des candidats.
1. L'interface de la plateforme est conviviale et bien organisée, ce qui facilite la gestion et le suivi des candidats.
2. Des outils très impressionnants qui nous aident à personnaliser les tests pour correspondre aux compétences et aux aptitudes spécifiques requises pour nos rôles, garantissant que nous ne faisons avancer que les candidats les plus qualifiés.
3. Les rapports détaillés et les analyses offerts par la plateforme nous aident à prendre des décisions basées sur les données.
4. Ils ont une équipe de support exceptionnelle et ils sont rapides, compétents et toujours prêts à aider avec tout problème ou question que nous ou les candidats pouvons avoir.
5. Étant donné la qualité des fonctionnalités, la plateforme offre un excellent rapport qualité-prix. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
1. Réduire le temps de génération des rapports
2. Réduire le TAT pour tout changement dans les paramètres du produit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il est plus utile d'évaluer les candidats techniquement, et aussi puisque c'est un produit de Naukri.com, nous pouvons facilement accéder et gérer les données également. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Cela pourrait être difficile de donner des tests via DoSelect mais du point de vue de l'employeur, je ne trouve aucun inconvénient. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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DoSelect est la meilleure plateforme pour organiser et participer à des hackathons. Et aussi pour réaliser différentes évaluations de codage. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
La performance de la plateforme peut être améliorée. Parfois, cela prend plus de temps pour charger la page. Peut-être est-ce à cause de ma connexion réseau lente. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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La navigation est fluide parmi les questions posées. Le système est très bien protégé et systématique, ce qui le rend fiable. Vous devez ouvrir la caméra du PC/ordinateur portable pendant le codage des questions posées. C'est quelque chose qui n'est pas découvert sur d'autres plateformes. Comparé à d'autres plateformes de test de compétences, il fonctionne mieux dans la partie authentification des candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
La qualité des questions posées dans le test d'embauche doit s'améliorer. Basé sur mon expérience personnelle, les questions posées en Python et SQL étaient très basiques. On peut même mémoriser et soumettre les réponses. Cela peut être facilement trouvé dans la documentation officielle avec une simple recherche Google. Les questions doivent tester la compréhension et l'intellect des candidats plutôt que l'apprentissage par cœur. Uniquement en posant un ensemble très unique de questions, cela peut créer une marque qui en fait la plateforme de référence. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Well there are so many things , that are quite good on the platform , as in the quality of problems that they offer . The coding interface that they provide.
Supports most of the programming languages. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Well there is not as such any thing that i dislike.
But few suggestions that i would like to enhance the platform are , the quantity of problems should be increased.
Variety of questions can be increased. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.