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Avis et détails du produit de DiLytics Human Resources Insight

Présentation de DiLytics Human Resources Insight

Qu'est-ce que DiLytics Human Resources Insight?

La solution DiLytics Human Resources Insight est un outil puissant qui permet aux organisations d'obtenir des informations approfondies sur leurs données de ressources humaines. La solution offre une vue d'ensemble des données démographiques des employés, de l'absentéisme, du roulement, du temps et du travail, et de la rémunération par rapport à la performance, aux niveaux les plus élevés et les plus détaillés. Avec la solution DiLytics Human Resources Insight, les organisations peuvent : • Analyser les données démographiques des employés pour identifier les tendances et les modèles. • Suivre l'absentéisme des employés pour identifier les domaines nécessitant des améliorations. • Surveiller le roulement des employés pour identifier les facteurs contribuant au roulement. • Analyser les données de temps et de travail pour s'assurer que les employés utilisent leur temps efficacement. • Comparer la rémunération à la performance pour s'assurer que les employés sont rémunérés équitablement. • Obtenir des informations sur le recrutement et les effectifs pour s'assurer que l'organisation dispose du bon nombre d'employés avec les bonnes compétences. • Surveiller la paie et les déductions pour s'assurer que les employés sont payés correctement. • Obtenir une visibilité sur la rémunération et les meilleurs performants pour identifier les domaines où la rémunération peut être améliorée. La solution DiLytics Human Resources Insight est un outil précieux pour toute organisation souhaitant améliorer ses processus de ressources humaines et atteindre une plus grande efficacité et efficacité. Voici quelques avantages supplémentaires de l'utilisation de la solution DiLytics Human Resources Insight : • Amélioration de la prise de décision : La solution peut fournir aux organisations les informations dont elles ont besoin pour prendre de meilleures décisions concernant les ressources humaines. Cela peut aider à s'assurer que les organisations embauchent les bonnes personnes, développent efficacement leurs employés et retiennent leurs meilleurs talents. • Augmentation de l'engagement des employés : La solution peut aider les organisations à améliorer l'engagement des employés en fournissant aux employés des informations sur leur performance, leur rémunération et leurs opportunités de développement. • Réduction des coûts : La solution peut aider les organisations à réduire les coûts en identifiant les domaines où l'efficacité peut être améliorée et en prévenant le roulement des employés. Voici quelques-unes des principales caractéristiques de la solution DiLytics Human Resources Insight : • Tableaux de bord et rapports préconstruits : La solution est livrée avec un certain nombre de tableaux de bord et de rapports préconstruits qui peuvent être utilisés pour suivre les indicateurs clés et identifier les tendances. • Analyse ad hoc : Les utilisateurs peuvent également effectuer des analyses ad hoc sur les données pour identifier des informations spécifiques. • Rapports en libre-service : Les utilisateurs peuvent créer leurs propres rapports et tableaux de bord pour répondre à leurs besoins spécifiques. • Intégration des données : La solution peut être intégrée à une variété de systèmes RH pour garantir que les données sont précises et à jour. La solution DiLytics Human Resources Insight est une solution complète qui peut aider les organisations à obtenir des informations approfondies sur leurs données de ressources humaines et à améliorer leurs processus RH.

Détails de DiLytics Human Resources Insight
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Description du produit

La solution DiLytics Human Resources Insight est un outil puissant qui permet aux organisations d'obtenir des informations approfondies sur leurs données de ressources humaines. La solution offre une vue d'ensemble des données démographiques des employés, de l'absentéisme, du roulement, du temps et du travail, et de la rémunération par rapport à la performance, aux niveaux les plus élevés et les plus détaillés. Avec la solution DiLytics Human Resources Insight, les organisations peuvent : • Analyser les données démographiques des employés pour identifier les tendances et les modèles. • Suivre l'absentéisme des employés pour identifier les domaines nécessitant des améliorations. • Surveiller le roulement des employés pour identifier les facteurs contribuant au roulement. • Analyser les données de temps et de travail pour s'assurer que les employés utilisent leur temps efficacement. • Comparer la rémunération à la performance pour s'assurer que les employés sont rémunérés équitablement. • Obtenir des informations sur le recrutement et les effectifs pour s'assurer que l'organisation dispose du bon nombre d'employés avec les bonnes compétences. • Surveiller la paie et les déductions pour s'assurer que les employés sont payés correctement. • Obtenir une visibilité sur la rémunération et les meilleurs performants pour identifier les domaines où la rémunération peut être améliorée. La solution DiLytics Human Resources Insight est un outil précieux pour toute organisation souhaitant améliorer ses processus de ressources humaines et atteindre une plus grande efficacité et efficacité. Voici quelques avantages supplémentaires de l'utilisation de la solution DiLytics Human Resources Insight : • Amélioration de la prise de décision : La solution peut fournir aux organisations les informations dont elles ont besoin pour prendre de meilleures décisions concernant les ressources humaines. Cela peut aider à s'assurer que les organisations embauchent les bonnes personnes, développent efficacement leurs employés et retiennent leurs meilleurs talents. • Augmentation de l'engagement des employés : La solution peut aider les organisations à améliorer l'engagement des employés en fournissant aux employés des informations sur leur performance, leur rémunération et leurs opportunités de développement. • Réduction des coûts : La solution peut aider les organisations à réduire les coûts en identifiant les domaines où l'efficacité peut être améliorée et en prévenant le roulement des employés. Voici quelques-unes des principales caractéristiques de la solution DiLytics Human Resources Insight : • Tableaux de bord et rapports préconstruits : La solution est livrée avec un certain nombre de tableaux de bord et de rapports préconstruits qui peuvent être utilisés pour suivre les indicateurs clés et identifier les tendances. • Analyse ad hoc : Les utilisateurs peuvent également effectuer des analyses ad hoc sur les données pour identifier des informations spécifiques. • Rapports en libre-service : Les utilisateurs peuvent créer leurs propres rapports et tableaux de bord pour répondre à leurs besoins spécifiques. • Intégration des données : La solution peut être intégrée à une variété de systèmes RH pour garantir que les données sont précises et à jour. La solution DiLytics Human Resources Insight est une solution complète qui peut aider les organisations à obtenir des informations approfondies sur leurs données de ressources humaines et à améliorer leurs processus RH.


Détails du vendeur
Année de fondation
2011
Emplacement du siège social
San Mateo, US
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
94 employés sur LinkedIn®

Abhiram  R.
AR
Aperçu fourni par:
Badge de sécurité
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Média de DiLytics Human Resources Insight

Démo de DiLytics Human Resources Insight - DiLytics Human Resources Insight
DiLytics Human Resources Insight Solution is a comprehensive solution that can help organizations to gain deep insights into their human resources data and to improve their HR processes.
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Il n'y a pas assez d'avis sur DiLytics Human Resources Insight pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de Deel
Deel
4.8
(7,121)
Deel simplifie la paie pour que vous puissiez embaucher n'importe qui, n'importe où. Nous rationalisons la conformité et les paiements grâce à notre modèle de contractant indépendant et EOR. Avec Deel, générez des contrats juridiquement contraignants qui couvrent les lois du travail locales dans plus de 150 pays, offrez des retraits flexibles et profitez d'un support client 24/7. C'est la plateforme de paiements moderne conçue pour l'avenir du travail.
2
Logo de Rippling
Rippling
4.8
(7,076)
Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.
3
Logo de ADP Workforce Now
ADP Workforce Now
4.1
(3,507)
De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.
4
Logo de Paylocity
Paylocity
4.4
(2,793)
La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.
5
Logo de Remote
Remote
4.6
(2,617)
Remote propose des solutions RH mondiales pour l'avenir du travail. Découvrez comment nous permettons aux entreprises de toutes tailles d'employer des talents mondiaux légalement et facilement.
6
Logo de BambooHR
BambooHR
4.4
(2,467)
Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.
7
Logo de Gusto
Gusto
4.5
(2,312)
Paie, avantages sociaux et RH rendus étonnamment faciles.
8
Logo de UKG Ready
UKG Ready
4.3
(1,832)
Conçu pour les petites entreprises où chacun porte plusieurs casquettes, UKG Ready® est la solution RH tout-en-un qui guide et responsabilise vos employés pour faciliter leur quotidien. Des ressources humaines et de la paie au talent et au temps, nous sommes le partenaire à vos côtés qui soutient votre succès et vous offre les outils, le soutien et le temps nécessaires pour vous concentrer sur la croissance et faire la différence.
9
Logo de RUN Powered by ADP
RUN Powered by ADP
4.5
(1,688)
Que vous soyez en affaires depuis 25 ans ou que vous commenciez tout juste, RUN Powered by ADP® peut vous aider. Ils ont passé d'innombrables heures — et consommé encore plus de tasses de café — à construire une solution de paie, de fiscalité et de ressources humaines plus intelligente, plus simple et plus abordable pour vous permettre de vous concentrer sur le travail qui compte le plus pour vous.
10
Logo de HROne
HROne
4.8
(1,632)
Une solution RH complète qui économise les efforts des RH en automatisant les tâches fastidieuses et en gérant l'ensemble du cycle de vie des employés.
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