Par Enozom
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Meilleures alternatives à Day Off les mieux notées

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Day Off Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Chloe Nicole L.
CL
Talent Acquisition/Specialized Talent Sourcer at Cooper Health
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Day Off?

L'utilisation de cette plateforme a non seulement aidé les superviseurs et les employés, mais a également facilité le suivi pour notre équipe de paie dans l'achèvement de leurs données pour effectuer les calculs de salaire avec moins d'erreurs. Cela est non seulement accessible sur le site web, mais aussi facile d'accès en utilisant à la fois Android et IOS, ce qui le rend convivial. Il est doté de grandes fonctionnalités qui sont faciles à utiliser et à naviguer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Day Off?

La seule chose à laquelle je peux penser que Day Off peut améliorer est d'avoir la synchronisation de l'heure dans quel fuseau horaire ou de rendre le fuseau horaire facile à changer lors de la demande de congé ou de jour férié. Je remarque que beaucoup ont tendance à faire des erreurs sur l'heure, ce qui cause également des problèmes avec les dates. De plus, si le support par chat était disponible lorsque le service client n'est pas disponible par téléphone, cela ferait une grande différence dans le service total pour l'utilisateur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur Day Off pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de Rippling
Rippling
4.8
(6,703)
Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.
2
Logo de Leapsome
Leapsome
4.8
(1,853)
Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.
3
Logo de HROne
HROne
4.8
(1,622)
Une solution RH complète qui économise les efforts des RH en automatisant les tâches fastidieuses et en gérant l'ensemble du cycle de vie des employés.
4
Logo de Hubstaff
Hubstaff
4.5
(1,352)
Logiciel de suivi du temps avec preuve de travail, captures d'écran, suivi d'activité, surveillance des applications et rapports détaillés.
5
Logo de Keka
Keka
4.5
(1,333)
Keka est un logiciel moderne de ressources humaines et de paie pour les petites et moyennes entreprises qui gèrent l'engagement des employés, il dispose d'un système de suivi du temps, de gestion des présences et de gestion des congés.
6
Logo de greytHR
greytHR
4.4
(1,016)
greytHR est une plateforme RHMS complète conçue pour accélérer les fonctions RH et de paie complexes, récurrentes et critiques de manière conforme et sécurisée.
7
Logo de Personio
Personio
4.4
(644)
Personio est un logiciel de gestion des ressources humaines et des candidatures conçu pour les entreprises comptant de 10 à 2000 employés.
8
Logo de Breathe
Breathe
4.4
(584)
breatheHR est un logiciel pour les PME qui conserve toutes les informations des employés en un seul endroit central et automatise toutes ces tâches administratives RH chronophages.
9
Logo de TCP TimeClock Plus
TCP TimeClock Plus
4.3
(499)
TimeClock Plus est une solution de gestion du temps et des présences hébergée dans le cloud qui s'interface avec toutes les solutions de paie et de ressources humaines sur le marché.
10
Logo de Freshteam by Freshworks
Freshteam by Freshworks
4.4
(289)
Freshteam est un logiciel de suivi des candidatures conçu pour aider les utilisateurs à rationaliser leur processus de recrutement et à trouver les meilleurs candidats plus efficacement.
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