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Top 10 Alternatives et concurrents de Crelate

(208)4.4 sur 5

À la recherche d'alternatives ou de concurrents à Crelate? Systèmes de suivi des candidatures (ATS) est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles Facile à administrer, De haute qualité avec configuration de la page carrièreetrecherche de candidatsetanalyse automatisée des cv. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Crelate comprennent candidatesetcustomer service. La meilleure alternative globale à Crelate est Ceipal ATS. D'autres applications similaires à Crelate sont Bullhorn ATS & CRMetZoho RecruitetAviontéetPCRecruiter. Les alternatives à Crelate peuvent être trouvées dans Systèmes de suivi des candidatures (ATS) mais peuvent également être présentes dans Logiciel de gestion du personnel ou Logiciel RH de base.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à Crelate

  • Ceipal ATS
  • Bullhorn ATS & CRM
  • Zoho Recruit

Top 10 Alternatives à Crelate récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Crelate se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Dotation et recrutementetTechnologies et services d’informationetRessources humaines, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    #1
  1. Ceipal ATS

    Par CEIPAL
    (1,350)4.6 sur 5
  2. Ceipal ATS est un système de suivi des candidatures (ATS) entièrement évolutif et intégré qui aide à identifier rapidement les postes vacants, à sourcer et à présélectionner rapidement les candidats, puis à les placer et à les intégrer numériquement sans effort. Il est conçu pour offrir une meilleure valeur, des candidats supérieurs et plus d'embauches.

    Les commentateurs disent que par rapport à Crelate, Ceipal ATS est :

    Plus cher
    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus utilisable
    #2
  3. Bullhorn ATS & CRM

    (928)4.2 sur 5
  4. Le système de suivi des candidats et la solution CRM de recrutement de Bullhorn, entièrement fonctionnels et basés sur le Web, sont conçus pour répondre aux besoins des agences de recrutement et de dotation de toutes tailles.

    Les commentateurs disent que par rapport à Crelate, Bullhorn ATS & CRM est :

    Plus cher
    Crewsnap
  5. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    (3)4.8 sur 5
  6. CrewSnap est une plateforme logicielle de pointe spécialement conçue pour les entreprises de recrutement, destinée à rationaliser les complexités des opérations de recrutement et à améliorer l'efficacité organisationnelle. Cette solution tout-en-un gère chaque aspect des processus de recrutement, de la gestion des flux de travail et des soumissions de candidats aux interactions avec les clients, le tout au sein d'une interface intuitive unique. Les fonctionnalités clés de CrewSnap rationalisent les opérations de recrutement grâce à une gestion centralisée des flux de travail qui élimine les feuilles de calcul désorganisées et les communications inefficaces. Elle comprend également un outil piloté par l'IA pour le branding automatique des CV qui assure la cohérence et l'efficacité des soumissions de candidats. De plus, un portail de soumission client personnalisé améliore l'interaction avec les clients en simplifiant le processus de révision et de prise de décision.

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    #3
  7. Zoho Recruit

    Par Zoho
    (1,767)4.4 sur 5
  8. Zoho Recruit porte le recrutement interne à un tout autre niveau. Rendez votre travail simple en sourçant, suivant et embauchant vos talents - le tout depuis un seul endroit.

    Les commentateurs disent que par rapport à Crelate, Zoho Recruit est :

    Plus cher
    #4
  9. Avionté

    (383)4.3 sur 5
  10. Avionté propose le logiciel de gestion de personnel le plus complet de l'industrie, multi-vertical, pour le front et le back office, conçu pour le personnel temporaire et permanent.

    Les commentateurs disent que par rapport à Crelate, Avionté est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus cher
    #5
  11. PCRecruiter

    (232)4.4 sur 5
  12. PC Recruiter offre la fonctionnalité essentielle pour modéliser les enregistrements clés : Noms, Emplois, Groupes, et les événements qui les relient pour les processus centraux de marketing, d'évaluation, de recrutement, de présentation, de suivi et de réutilisation du produit de travail.

    Les commentateurs disent que par rapport à Crelate, PCRecruiter est :

    Plus cher
    Plus facile de faire des affaires avec
    Meilleur en soutien
    #6
  13. Loxo

    Par Loxo
    (109)4.6 sur 5
  14. Loxo est une plateforme de recrutement intelligente web 3.0 créée pour les agences de recherche de cadres et de recrutement.

    Les commentateurs disent que par rapport à Crelate, Loxo est :

    Plus cher
    Plus utilisable
    Meilleur en soutien
    #7
  15. JobDiva

    (1,285)4.7 sur 5
  16. Job Diva est un fournisseur de services complets de la solution de recrutement et de suivi des candidatures JobDiva pour les grandes et moyennes organisations de recrutement.

    Les commentateurs disent que par rapport à Crelate, JobDiva est :

    Plus cher
    Plus utilisable
    Plus facile à configurer
    #8
  17. Breezy HR

    (658)4.4 sur 5
  18. Breezy est une plateforme de recrutement en ligne et un système de suivi des candidatures de bout en bout pour aider les équipes à attirer et embaucher de bons employés avec moins d'effort.

    Les commentateurs disent que par rapport à Crelate, Breezy HR est :

    Plus cher
    Plus utilisable
    #9
  19. Workable

    (446)4.6 sur 5
  20. Workable simplifies HR with a suite of products for recruitment and employee management: Workable Recruiting is the leading Applicant Tracking System, enhancing hiring with AI, powerful sourcing tools, and seamless integration with major job boards. Speed up hiring with automation, and stay informed with comprehensive reporting. Workable HR enables employee management from start to finish. It’s a highly configurable system to securely handle employee data, manage time off, integrate with payroll, and more, all in one place. In addition to Workable’s HR suite, Jobs by Workable connects millions of candidates with opportunities at Workable-powered companies, while Workable’s Branded Job Boards offer customized job boards for communities and networks to attract talent. Workable has helped more than 27,000 companies hire the right employees and manage them effectively.

    Les commentateurs disent que par rapport à Crelate, Workable est :

    Plus cher
    Plus utilisable
    Plus facile à administrer
    #10
  21. Greenhouse

    (3,197)4.4 sur 5
  22. La plateforme a été conçue pour vous aider à vous améliorer dans le recrutement. Trouvez de meilleurs talents, menez des entretiens plus significatifs et obtenez les données dont vous avez besoin pour améliorer votre processus et prendre les bonnes décisions, plus rapidement.

    Les commentateurs disent que par rapport à Crelate, Greenhouse est :

    Plus cher
    Crewsnap
  23. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    (3)4.8 sur 5
  24. CrewSnap est une plateforme logicielle de pointe spécialement conçue pour les entreprises de recrutement, destinée à rationaliser les complexités des opérations de recrutement et à améliorer l'efficacité organisationnelle. Cette solution tout-en-un gère chaque aspect des processus de recrutement, de la gestion des flux de travail et des soumissions de candidats aux interactions avec les clients, le tout au sein d'une interface intuitive unique. Les fonctionnalités clés de CrewSnap rationalisent les opérations de recrutement grâce à une gestion centralisée des flux de travail qui élimine les feuilles de calcul désorganisées et les communications inefficaces. Elle comprend également un outil piloté par l'IA pour le branding automatique des CV qui assure la cohérence et l'efficacité des soumissions de candidats. De plus, un portail de soumission client personnalisé améliore l'interaction avec les clients en simplifiant le processus de révision et de prise de décision.

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