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Avis et détails du produit de Craze HR

Présentation de Craze HR

Qu'est-ce que Craze HR?

Comment Craze Core HR est-il unique ? - Interface élégante et moderne - Processus automatisés de l'intégration à la sortie - Flux de travail d'approbation en cascade - Création, gestion et stockage de documents - Réponse rapide du support en quelques minutes sans coût supplémentaire - Synchronisation en temps réel avec la paie, les congés et la présence - Tarification flexible adaptée aux équipes de toute taille Pourquoi utiliser le logiciel Craze Core HR ? - Hub central pour les informations clés : Gérer les données pour les personnes, les employés, les entités, les emplacements et les directeurs. Un système d'enregistrement évolutif à mesure que votre entreprise se développe. - Données et documents des employés : Rationaliser la gestion des données et des documents des employés. Accéder aux informations cruciales sur le tableau de bord, éliminant le besoin de rechercher dans les e-mails ou les disques. - Historique des révisions d'emploi : Suivre facilement les changements de rôle, de localisation et d'historique de rémunération. Pas besoin de trier les e-mails, les feuilles de calcul ou les fichiers. - Modèles et documents : Créer et distribuer des modèles pour les lettres d'offre et les accords. Rassembler et télécharger sans perdre de temps à chercher. - Système de permissions et de rapports robuste : Gérer les permissions et les rapports pour la paie, les congés, la présence, le remboursement et l'approvisionnement informatique depuis une seule plateforme. - Structures salariales avantageuses sur le plan fiscal : Concevoir des structures salariales personnalisées. Utiliser les composants du Plan d'Avantages Flexibles (PAF) pour des allocations non imposables, réduisant le revenu imposable. - Traitement de la paie en un clic : Payer directement votre équipe sur leurs comptes bancaires, quelle que soit la banque. - Tableau de bord en libre-service : Permettre à votre équipe de gérer les remboursements, de voir/télécharger les bulletins de paie, de faire des déclarations fiscales, d'accéder au formulaire 16, et plus encore. - Synchronisation avec les congés et la présence : Établir des politiques, surveiller les congés et la présence, et gérer la perte de salaire et les heures supplémentaires. La synchronisation automatique avec la paie assure des calculs précis. Pourquoi choisir Craze ? - Pas de nombre minimum d'utilisateurs requis - Pas de frais de configuration ou d'implémentation - Pas de frais supplémentaires pour le support - Pas de période d'engagement minimum - Pas de restrictions de fonctionnalités - Remboursement complet si insatisfait Tarification - Core HR : 40 INR/mois par personne (obligatoire) - Paie : 60 INR/mois par personne - Congés : 40 INR/mois par personne - Présence : 40 INR/mois par personne

Détails de Craze HR
Langues prises en charge
English
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Description du produit

Comment Craze Core HR est-il unique ? - Interface élégante et moderne - Processus automatisés de l'intégration à la sortie - Flux de travail d'approbation en cascade - Création, gestion et stockage de documents - Réponse rapide du support en quelques minutes sans coût supplémentaire - Synchronisation en temps réel avec la paie, les congés et la présence - Tarification flexible adaptée aux équipes de toute taille Pourquoi utiliser le logiciel Craze Core HR ? - Hub central pour les informations clés : Gérer les données pour les personnes, les employés, les entités, les emplacements et les directeurs. Un système d'enregistrement évolutif à mesure que votre entreprise se développe. - Données et documents des employés : Rationaliser la gestion des données et des documents des employés. Accéder aux informations cruciales sur le tableau de bord, éliminant le besoin de rechercher dans les e-mails ou les disques. - Historique des révisions d'emploi : Suivre facilement les changements de rôle, de localisation et d'historique de rémunération. Pas besoin de trier les e-mails, les feuilles de calcul ou les fichiers. - Modèles et documents : Créer et distribuer des modèles pour les lettres d'offre et les accords. Rassembler et télécharger sans perdre de temps à chercher. - Système de permissions et de rapports robuste : Gérer les permissions et les rapports pour la paie, les congés, la présence, le remboursement et l'approvisionnement informatique depuis une seule plateforme. - Structures salariales avantageuses sur le plan fiscal : Concevoir des structures salariales personnalisées. Utiliser les composants du Plan d'Avantages Flexibles (PAF) pour des allocations non imposables, réduisant le revenu imposable. - Traitement de la paie en un clic : Payer directement votre équipe sur leurs comptes bancaires, quelle que soit la banque. - Tableau de bord en libre-service : Permettre à votre équipe de gérer les remboursements, de voir/télécharger les bulletins de paie, de faire des déclarations fiscales, d'accéder au formulaire 16, et plus encore. - Synchronisation avec les congés et la présence : Établir des politiques, surveiller les congés et la présence, et gérer la perte de salaire et les heures supplémentaires. La synchronisation automatique avec la paie assure des calculs précis. Pourquoi choisir Craze ? - Pas de nombre minimum d'utilisateurs requis - Pas de frais de configuration ou d'implémentation - Pas de frais supplémentaires pour le support - Pas de période d'engagement minimum - Pas de restrictions de fonctionnalités - Remboursement complet si insatisfait Tarification - Core HR : 40 INR/mois par personne (obligatoire) - Paie : 60 INR/mois par personne - Congés : 40 INR/mois par personne - Présence : 40 INR/mois par personne


Détails du vendeur
Vendeur
Crazehq
Année de fondation
2022
Emplacement du siège social
N/A
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
11 employés sur LinkedIn®

PC
Aperçu fourni par:
Badge de sécurité
Ce vendeur n'a pas encore ajouté ses informations de sécurité. Informez-les que vous aimeriez qu'ils les ajoutent.
0 personnes ont demandé des informations de sécurité

Média de Craze HR

Démo de Craze HR - Approval workflows
Add custom chain of approval
Démo de Craze HR - Salary structures
Create as many salary structures as you want
Démo de Craze HR - Templates and documents
Create, send and accept documents
Démo de Craze HR - Reports
Download compliance and tax report
Répondez à quelques questions pour aider la communauté Craze HR
Avez-vous déjà utilisé Craze HR auparavant?
Oui
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.

Il n'y a pas assez d'avis sur Craze HR pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de Deel
Deel
4.8
(7,022)
Deel simplifie la paie pour que vous puissiez embaucher n'importe qui, n'importe où. Nous rationalisons la conformité et les paiements grâce à notre modèle de contractant indépendant et EOR. Avec Deel, générez des contrats juridiquement contraignants qui couvrent les lois du travail locales dans plus de 150 pays, offrez des retraits flexibles et profitez d'un support client 24/7. C'est la plateforme de paiements moderne conçue pour l'avenir du travail.
2
Logo de Rippling
Rippling
4.8
(6,942)
Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.
3
Logo de Lattice
Lattice
4.7
(3,905)
Lattice est la plateforme de gestion des personnes qui réunit tous les outils, flux de travail et informations pour aider les organisations à développer des employés engagés et performants au sein d'une culture gagnante. En combinant la gestion continue de la performance, les enquêtes d'engagement des employés, la gestion de la rémunération et les outils de développement de carrière en une solution connectée, Lattice peut fournir des analyses puissantes utilisées par les équipes RH et de gestion des personnes pour stimuler des résultats commerciaux impactants.
4
Logo de NetSuite
NetSuite
4.0
(3,714)
NetSuite est une solution ERP cloud, offrant une suite d'applications, allant de la comptabilité et de la planification financière à la gestion d'entrepôt, au commerce électronique, à la gestion des stocks et au-delà.
5
Logo de ADP Workforce Now
ADP Workforce Now
4.1
(3,505)
De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.
6
Logo de Paylocity
Paylocity
4.4
(2,793)
La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.
7
Logo de Remote
Remote
4.6
(2,584)
Remote propose des solutions RH mondiales pour l'avenir du travail. Découvrez comment nous permettons aux entreprises de toutes tailles d'employer des talents mondiaux légalement et facilement.
8
Logo de BambooHR
BambooHR
4.4
(2,466)
Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.
9
Logo de Gusto
Gusto
4.5
(2,309)
Paie, avantages sociaux et RH rendus étonnamment faciles.
10
Logo de Leapsome
Leapsome
4.8
(1,871)
Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.
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