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Avis et détails du produit de Coderbyte for Employers

Présentation de Coderbyte for Employers

Qu'est-ce que Coderbyte for Employers?

Recrutez les meilleurs talents rapidement, à moindre coût et avec précision grâce à la plateforme d'évaluation de candidats numéro 1 de l'industrie pour le dépistage, les entretiens et les projets à domicile. Tous les plans incluent des candidats, des évaluations et des comptes utilisateurs illimités.

Détails de Coderbyte for Employers
Site Web du produit
Langues prises en charge
English
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Description du produit

Aller de la supposition à la certitude avec notre plateforme d'évaluation robuste. Ajoutez vos rôles et missions, invitez vos candidats, et ensuite Coderbyte s'occupe du reste.

Comment vous positionnez-vous par rapport à vos concurrents?

Les plans de Coderbyte offrent des évaluations, des candidats et des administrateurs illimités. Notre plateforme offre une expérience supérieure pour les candidats, ce qui signifie des taux de participation et de complétion plus élevés.


Détails du vendeur
Vendeur
Coderbyte
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2012
Emplacement du siège social
New York, New York
Twitter
@Coderbyte
2,237 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
4 employés sur LinkedIn®
Description

Coderbyte is an online platform designed to help individuals improve their coding skills through coding challenges, assessments, and interview preparation. It offers a wide range of coding exercises across various programming languages and difficulty levels, catering to both beginners and experienced developers. Coderbyte also provides resources for companies to evaluate technical candidates through coding assessments, making it a valuable tool for both job seekers and employers in the tech industry. For more information, visit their website at https://coderbyte.com.


Nis F.
NF
Aperçu fourni par:

Avis récents sur Coderbyte for Employers

Pippa Rose R.
PR
Pippa Rose R.Petite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
"Excellent pour le recrutement !"
Nous avons pu créer nos propres défis ainsi qu'ajouter certains défis qui ont été pré-écrits par Coderbyte. Cela nous permet d'avoir les questions ...
Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"First time using an online code evaluation tool for hiring"
It was super easy to configure the assessments, and the candidates found the site very easy to navigate. I also really appreciate the pricing model...
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"Nous sommes passés de testgorilla à coderbyte et honnêtement impressionnés par la qualité de coderbyte !"
Honnêtement, bien que Coderbyte soit excellent pour nous, je suis encore plus impressionné par la façon dont il bénéficie aux personnes qui complèt...
Badge de sécurité
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Les informations de sécurité de Coderbyte for Employers incluent :
GDPR (General Data Protection Regulation)
SOC 2 (System and Organization Controls 2)

Média de Coderbyte for Employers

Démo de Coderbyte for Employers - Assessment templates
Our assessment builder makes it easy for non-technical users to create a relevant assessment
Démo de Coderbyte for Employers - Code Screening
Create code screening assessments for any role or skill
Démo de Coderbyte for Employers - Candidate Report
Get deep insight into candidate performance
Démo de Coderbyte for Employers - Candidate Experience
Developers love Coderbyte's simple assessment experience
Démo de Coderbyte for Employers - Create Assessment
Pick challenges from our massive library or customize your own, including multiple choice, open-ended, and project uploads.
Démo de Coderbyte for Employers - Dashboard
Get smart about hiring decisions
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Téléchargements officiels

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Avis sur 347 Coderbyte for Employers

4.4 sur 5
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Avis sur 347 Coderbyte for Employers
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Coderbyte for Employers Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour Coderbyte for EmployersQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
NA
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Coderbyte for Employers?

Coderbyte s'est avéré inestimable pour nous aider à créer diverses évaluations de compétences adaptées à différents rôles professionnels. De plus, il offre une gamme impressionnante de rapports perspicaces englobant les pourcentages de scores, la détection de plagiat et les enregistrements de tests complets, entre autres facteurs influents. Ces fonctionnalités ont grandement facilité notre processus de prise de décision. Dans l'ensemble, c'est un outil incroyable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Coderbyte for Employers?

L'expérience utilisateur du panneau d'administration de Coderbyte pourrait être améliorée grâce à des améliorations. Simplifiez l'interface et rendez-la plus intuitive en organisant les fonctionnalités et les options de manière logique et facilement accessible. Assurez-vous que les fonctions importantes sont affichées de manière proéminente et faciles à trouver. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Coderbyte for Employers résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Évaluation efficace des compétences : Coderbyte offre une plateforme pour créer et administrer des évaluations de compétences adaptées à différents rôles professionnels. Cela aide les employeurs à évaluer efficacement les capacités de codage et les compétences techniques des candidats, économisant ainsi du temps et des efforts dans le processus de sélection.

Évaluations personnalisables : Les employeurs peuvent personnaliser les évaluations en fonction de leurs exigences spécifiques, leur permettant de tester les candidats sur les langages de programmation, les frameworks ou les techniques de résolution de problèmes pertinents. Cela garantit que les candidats sont évalués sur des compétences directement applicables au poste.

Prise de décision objective : Les rapports d'évaluation de Coderbyte fournissent des informations précieuses telles que les pourcentages de score, la détection de plagiat et les enregistrements de tests. Ces métriques objectives permettent aux employeurs de prendre des décisions basées sur des données lors de l'évaluation des candidats, réduisant ainsi les biais et augmentant la probabilité d'embaucher les individus les plus qualifiés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Financial Services
UF
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Coderbyte for Employers?

As a hiring manager, CoderByte has proven to be a game-changer in our recruitment process. It's streamlined our technical screenings, enabling us to efficiently test a candidate's coding skills and problem-solving ability.

What stands out for me is the diversity of coding challenges available. From data structures to algorithms, from easy to hard, it provides a comprehensive gauge of a candidate's competency in different areas. The platform also supports multiple programming languages, allowing us to assess candidates on their language of choice, making the assessment more fair and flexible.

The ease of setting up custom tests is another plus. It's made the creation of role-specific assessments a breeze, and it's greatly improved our ability to match candidates to job requirements. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Coderbyte for Employers?

I feel there's room for improvement in providing more detailed feedback on failed test cases. Sometimes, the automated feedback isn't as comprehensive as we'd like, leaving us to deduce the issues. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Coderbyte for Employers résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

it's cutting down a lot of time in our screening process. In the past, we had to manually review code submissions, which could get really tedious and time-consuming. With CoderByte, we get automatic scoring and insights, so we can quickly see how a candidate performed.

the detailed performance reports have been a game-changer. We get to see not just if a candidate got the right answer, but how they approached the problem. This has been a great way to get a sense of their problem-solving skills, which are crucial in any tech role. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Human Resources
AH
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Coderbyte for Employers?

The reviewed online assessment platform stands out with its user-friendly interface and effortless test creation for specific technologies or roles. It offers pre-defined templates and question banks, streamlining question management and providing customization options. Advanced analytics enable data-driven decision-making, while plagiarism detection ensures evaluation integrity. Additionally, the platform provides excellent customer support, promptly addressing user queries and ensuring a seamless experience. Overall, this platform simplifies technology or role-specific tests, maintaining the integrity and offering efficient skill evaluation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Coderbyte for Employers?

While Coderbyte offers several positive features, it is important to acknowledge areas that require improvement. Expanding the pool of supported programming languages, improving the IDE for developers, and diversifying the question pool are essential for the platform's growth and effectiveness. By addressing these areas, the platform can better meet the needs of its users and provide a more comprehensive and robust assessment experience. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Coderbyte for Employers résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

This platform could be a powerful alternative for automating assessments in our selection processes. Utilizing this platform can streamline and simplify the assessment phase, saving valuable time and resources. Its automation capabilities would enable us to evaluate candidates' skills and knowledge efficiently, providing valuable insights to make informed decisions during the selection process. With its user-friendly interface and comprehensive features, this platform revolutionizes assessment methods, making them more efficient, accurate, and conducive to a seamless candidate evaluation experience. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Information Technology and Services
UI
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Coderbyte for Employers?

There was a good range of algorithmic coding challenges - it was especially useful for relative new graduats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Coderbyte for Employers?

Specific skills (e.g. for Javascript platforms like Vue) were rather more simplistic. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Coderbyte for Employers résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

When recruiting new graduates, we were able to quickly screen out those with low levels of skills and those who just couldn't be bothered to complete the challenge. It required virtually zero effort. Screening can otherwise be expensieve.

Once we had selected a small pool, we were able to use the more advanced tests - both pre-interview and during the interview - which gave us good talking points with the interviewee. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Non-Profit Organization Management
UN
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Coderbyte for Employers?

Easy to build and send assessments. Lots of roles covered. Good support team. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Coderbyte for Employers?

The library of premade questions and challenges should be expanded.

More info should be provided about how the "cheating" detection features work. We had candidates flagged for cheating simply because they used copy/paste. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Coderbyte for Employers résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Sending prebuilt coding assessments to candidates. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Akshit P.
AP
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Coderbyte for Employers?

Coderbyte est une plateforme facile à utiliser pour embaucher des personnes dans différents domaines. Son interface utilisateur est bonne, et le système de navigation est bien conçu. Elle est moins chère que d'autres plateformes, principalement celles qui sont célèbres, comme HackerEarth et HackerRank, etc. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Coderbyte for Employers?

La qualité des questions disponibles pour les problèmes de codage longs est de niveau moyen, et de plus, le nombre de ces questions est limité, ce qui affecte le choix judicieux des questions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Coderbyte for Employers résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Coderbyte résout le problème de la création de cas de test pour de longues questions de codage, et il aide également à suivre la tricherie et les jeux déloyaux, ce qui est beaucoup plus facile lorsque nous utilisons d'autres plateformes. La meilleure fonctionnalité est la détection de changement d'onglet. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Othón Alejandro E.
OE
Frontend Developer
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Coderbyte for Employers?

Vous permet de créer des environnements prêts à coder qui contiennent les questions nécessaires pour l'entretien. L'environnement dispose de divers outils qui permettent à l'intervieweur d'effectuer l'évaluation de manière plus conviviale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Coderbyte for Employers?

Parfois, lorsque vous modifiez la configuration, cela peut casser l'environnement, nécessitant un redémarrage ou la création d'un nouvel environnement. Le rechargement en direct affiche le code front-end, mais il arrive qu'il ne rende pas la dernière mise à jour du code. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Coderbyte for Employers résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Me permet d'avoir de nombreux environnements prêts à coder en quelques secondes seulement, ils sont déjà préparés pour évaluer les capacités des candidats. Il dispose de plusieurs outils qui aident à ce processus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Management Consulting
UM
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Coderbyte for Employers?

The coder challenges are recorded so you can watch the candidate work through the problems - you can gain a lot of insight by seeing how they tackle the problem. You can see how they overcome challenges and what they do to experiment until they find their perfect solution Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Coderbyte for Employers?

Sometimes it is confusing to use - the interface could be improved as it is a bit complicated and we expect our HR recruiters to learn how to use it so it seems like it is too technical for them to understand. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Coderbyte for Employers résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

It saves precious technical resources - they can focus on their jobs while we can still screen applicants to continue building our team. I like that it provides us a view into the mind of the candidate with the technical coding challenge. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AT
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Coderbyte for Employers?

Vraiment bonne plateforme, c'est comme avoir un autre employé qui s'occupe du côté technique. Facile d'inviter des candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Coderbyte for Employers?

Personnellement, je ne pense pas qu'il y ait quelque chose que je n'aime pas spécifiquement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Coderbyte for Employers résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela le rend très facile à intégrer dans notre processus de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Computer Games
AC
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Coderbyte for Employers?

We started using Coderbyte for testing interns and entry-level tech candidates. We quickly moved to using it for most of our volume testing needs. We appreciate the platform's extensive library of questions and coding exercises, and use the custom coding exercise developer frequently. We also rely on the platform's cheating detectors, especially these days where AI apps help candidates game test results. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Coderbyte for Employers?

Coderbyte could work on presenting candidate results in a table. Currently we need a Zapier script to dump the results into a Google Sheet. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Coderbyte for Employers résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Coderbyte helps us get a snapshot of candidate skill levels in a high-volume situation. The anti-cheating tools are invaluable in determining whether a candidate is using external tools to game the system. We're able to process hundreds of junior dev roles more quickly and efficiently with Coderbyte. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.