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Avis et détails du produit de Coderbyte for Employers

Présentation de Coderbyte for Employers

Qu'est-ce que Coderbyte for Employers?

Recrutez les meilleurs talents rapidement, à moindre coût et avec précision grâce à la plateforme d'évaluation de candidats numéro 1 de l'industrie pour le dépistage, les entretiens et les projets à domicile. Tous les plans incluent des candidats, des évaluations et des comptes utilisateurs illimités.

Détails de Coderbyte for Employers
Site Web du produit
Langues prises en charge
English
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Description du produit

Aller de la supposition à la certitude avec notre plateforme d'évaluation robuste. Ajoutez vos rôles et missions, invitez vos candidats, et ensuite Coderbyte s'occupe du reste.

Comment vous positionnez-vous par rapport à vos concurrents?

Les plans de Coderbyte offrent des évaluations, des candidats et des administrateurs illimités. Notre plateforme offre une expérience supérieure pour les candidats, ce qui signifie des taux de participation et de complétion plus élevés.


Détails du vendeur
Vendeur
Coderbyte
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2012
Emplacement du siège social
New York, New York
Twitter
@Coderbyte
2,243 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
4 employés sur LinkedIn®
Description

Coderbyte is an online platform designed to help individuals improve their coding skills through coding challenges, assessments, and interview preparation. It offers a wide range of coding exercises across various programming languages and difficulty levels, catering to both beginners and experienced developers. Coderbyte also provides resources for companies to evaluate technical candidates through coding assessments, making it a valuable tool for both job seekers and employers in the tech industry. For more information, visit their website at https://coderbyte.com.


Nis F.
NF
Aperçu fourni par:

Avis récents sur Coderbyte for Employers

Pippa Rose R.
PR
Pippa Rose R.Petite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
"Excellent pour le recrutement !"
Nous avons pu créer nos propres défis ainsi qu'ajouter certains défis qui ont été pré-écrits par Coderbyte. Cela nous permet d'avoir les questions ...
Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"First time using an online code evaluation tool for hiring"
It was super easy to configure the assessments, and the candidates found the site very easy to navigate. I also really appreciate the pricing model...
Harsha A.
HA
Harsha A.Petite entreprise (50 employés ou moins)
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"Nous sommes passés de testgorilla à coderbyte et honnêtement impressionnés par la qualité de coderbyte !"
Honnêtement, bien que Coderbyte soit excellent pour nous, je suis encore plus impressionné par la façon dont il bénéficie aux personnes qui complèt...
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Les informations de sécurité de Coderbyte for Employers incluent :
GDPR (General Data Protection Regulation)
SOC 2 (System and Organization Controls 2)

Média de Coderbyte for Employers

Démo de Coderbyte for Employers - Assessment templates
Our assessment builder makes it easy for non-technical users to create a relevant assessment
Démo de Coderbyte for Employers - Code Screening
Create code screening assessments for any role or skill
Démo de Coderbyte for Employers - Candidate Report
Get deep insight into candidate performance
Démo de Coderbyte for Employers - Candidate Experience
Developers love Coderbyte's simple assessment experience
Démo de Coderbyte for Employers - Create Assessment
Pick challenges from our massive library or customize your own, including multiple choice, open-ended, and project uploads.
Démo de Coderbyte for Employers - Dashboard
Get smart about hiring decisions
Lancer la vidéo de Coderbyte for Employers

Téléchargements officiels

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Oui

Avis vidéo

Avis sur 347 Coderbyte for Employers

4.4 sur 5
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Avis sur 347 Coderbyte for Employers
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Coderbyte for Employers Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour Coderbyte for EmployersQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
Se connecter
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Harsha A.
HA
Founders Cafe - FC21 Fellow
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Coderbyte for Employers?

Honnêtement, bien que Coderbyte soit excellent pour nous, je suis encore plus impressionné par la façon dont il bénéficie aux personnes qui complètent les tâches. TestGorilla introduit beaucoup de friction dans le flux de travail, mais Coderbyte garde les choses simples et directes. L'IDE dans Coderbyte est nettement meilleur, et j'ai remarqué que plus de candidats terminent leurs tâches, ce qui nous donne un plus grand vivier de candidats parmi lesquels choisir. Le support est génial et rapide aussi.

De plus, bien que TestGorilla n'offre pas d'accès API, Coderbyte fournit à la fois un accès API et webhook, ce qui nous permet de nous connecter facilement à notre CRM. Avec TestGorilla, nous devions payer pour Zapier juste pour l'intégrer à notre CRM, mais Coderbyte élimine complètement ce tracas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Coderbyte for Employers?

Presque rien. Tout est fluide jusqu'à présent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Coderbyte for Employers résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Accès au niveau des candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Information Technology and Services
UI
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Coderbyte for Employers?

It was super easy to configure the assessments, and the candidates found the site very easy to navigate. I also really appreciate the pricing model at Coderbyte, as it was much less expensive than alternatives while still offering the (admittedly basic) functionality we needed. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Coderbyte for Employers?

It was frustrating to be limited to 50 candidates at a time, which was not super clear until we actually got around to giving the assessment and had to turn people away. We also found it frustrating that it would cost significantly more expensive to be able to offload the assessment results into a JSON or CSV. We ended up just doing it manually and would have been willing to pay slightly more for it, but not another $100 or $200 a month which it cost. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Coderbyte for Employers résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Coderbyte made it much easier to evaluate the coding skills of intern candidates than reviewing their code manually like we had done in the past. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pippa Rose R.
PR
Head of Technology
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Coderbyte for Employers?

Nous avons pu créer nos propres défis ainsi qu'ajouter certains défis qui ont été pré-écrits par Coderbyte. Cela nous permet d'avoir les questions que nous voulons tout en obtenant de bonnes idées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Coderbyte for Employers?

La tarification est très orientée vers le fait que vous ayez des besoins de recrutement continus, ce qui, certainement pour une petite entreprise, est peu probable. Acheté pour un mois, puis annulé, mais il serait agréable de voir quelque chose d'un peu plus adapté. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Coderbyte for Employers résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Avoir une idée des compétences d'un candidat avant de l'embaucher, et aussi comme moyen de réduire le nombre de candidats avant un entretien formel. C'est aussi agréable d'avoir quelque chose à discuter avec eux lors de l'entretien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

David J.
DJ
Director
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Coderbyte for Employers?

Nous embauchons régulièrement de nouveaux développeurs et, comme nous proposons des rôles à distance et mondiaux, nous recevons des centaines de candidatures. Coderbyte est fantastique pour envoyer des tests de sélection technique afin de nous permettre de présélectionner les meilleurs. Les tests sont de bonne qualité et la fonction de détection de triche permet vraiment de repérer les meilleurs candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Coderbyte for Employers?

S'il y a des inconvénients, je proposerais de meilleures options d'intégration pour nous faciliter la correspondance des tests avec le candidat réel dans notre plateforme de gestion des candidatures. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Coderbyte for Employers résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela signifie que nous pouvons évaluer les candidats sur leur capacité et éliminer les préjugés du processus. Les tests de Coderbyte sont approfondis et il y a une bonne variété. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Khagesh S.
KS
Head of Engineering
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Coderbyte for Employers?

Détection de tricherie

Possibilité pour les candidats de choisir plusieurs langues pour coder

Extrêmement facile à démarrer Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Coderbyte for Employers?

Parfois, les liens d'invitation ne fonctionnaient pas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Coderbyte for Employers résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Évaluations techniques pour le poste de développeurs de logiciels. Cela nous aide à filtrer les candidats lorsque nous recevons trop de candidatures pour un poste. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Tyler S.
TS
CEO
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Coderbyte for Employers?

Évaluations à grande échelle. Notre équipe de niveau C ne compte qu'une seule personne technique, nous l'avons donc utilisée pour évaluer les talents sans prendre de temps sur celui de notre CTO pour une évaluation précoce. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Coderbyte for Employers?

Cela devient assez coûteux une fois que vous souhaitez des fonctions de base comme l'exportation et n'a pas de notification aux candidats sur les résultats de l'évaluation - et ne pas être choisi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Coderbyte for Employers résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Accès aux talents à grande échelle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Navneet R.
NR
Talent and Client Acquisition Partner
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Coderbyte for Employers?

Test illimité, outil de détection d'IA et détection de plagiat. Il y a un nombre suffisant de questions techniques qui peuvent être utilisées selon les besoins. Les modèles sont également bons. Le support client est également bon. Comme cela fournit des tests illimités, nous l'utilisons quotidiennement. L'implémentation et l'intégration sont également faciles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Coderbyte for Employers?

Le paiement prend 2-3 jours pour être traité, ce qui entraîne l'arrêt de notre travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Coderbyte for Employers résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous pouvons vérifier la capacité technique des candidats, ce qui nous fait gagner du temps et nous permet de filtrer les bons candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Information Technology and Services
AI
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Coderbyte for Employers?

It makes te platform very esay to make your own evaluations and have a better view of their technical abilities. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Coderbyte for Employers?

I use it for my IT employees, it would be great to include other test for my administrative team. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Coderbyte for Employers résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Easier recluting Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ravindra P.
RP
Founder
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Coderbyte for Employers?

La plateforme Coder a vraiment sauvé mon temps et embauché efficacement les bons candidats. En tant que fondateur de startup, j'ai besoin d'une plateforme qui n'est pas très coûteuse et qui fait le bon travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Coderbyte for Employers?

Je pense que, avoir plus de questions de défi sur chaque sujet serait utile pour choisir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Coderbyte for Employers résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

cela a aidé à embaucher les bons candidats Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Computer Software
AC
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Coderbyte for Employers?

Ability to send test invites in bulk

cheating detectors

dashboards

Good spread of assessments for coders Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Coderbyte for Employers?

Need to pay extra to just export the data

Unable to get solutions to the test cases themselves

Can't set expiry date and time on public invite links

Can't upload a CSV file to send mass private links

Non-functional interview recording feature Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Coderbyte for Employers résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Assessing job applicants efficiently, it lets us screen the initial talent pool so we get qualified candidates. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.