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Avis et détails du produit de Codejudge Assessments

Présentation de Codejudge Assessments

Qu'est-ce que Codejudge Assessments?

Codejudge Assessment Suite est une plateforme d'évaluation des développeurs alimentée par des évaluations technologiques du monde réel. Codejudge permet aux recruteurs de créer des tests personnalisés sur une pléthore de compétences et de rôles technologiques. Les entreprises peuvent embaucher les meilleurs talents technologiques et constituer des équipes d'ingénieurs 10X qui ont un impact réel. Les rapports de performance des candidats basés sur les données de Codejudge contiennent des données de compétences et des informations approfondies sur les développeurs à travers plus de 127 métriques de code, ce qui permet aux employeurs de prendre des décisions d'embauche éclairées et significatives. Les évaluations de Codejudge sont imprégnées de méthodologies de projets réels propriétaires, ce qui signifie que les évaluations de codage de Codejudge et les micro-projets du monde réel simulent de près les tâches technologiques de niveau projet réel. Cela donne à nos clients un avantage sur les évaluations de compétences basées sur l'aptitude générique, les QCM et les énigmes de programmation, ce qui leur permet d'embaucher des candidats précis en compétences et pertinents pour le rôle.

Détails de Codejudge Assessments
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Description du produit

Codejudge Assessment Suite est une plateforme d'évaluation des développeurs alimentée par des évaluations technologiques du monde réel. Codejudge permet aux recruteurs de créer des tests personnalisés sur une pléthore de compétences et de rôles technologiques. Les entreprises peuvent embaucher les meilleurs talents technologiques et constituer des équipes d'ingénieurs 10X qui ont un impact réel. Les rapports de performance des candidats basés sur les données de Codejudge contiennent des données de compétences et des informations approfondies sur les développeurs à travers plus de 127 métriques de code, ce qui permet aux employeurs de prendre des décisions d'embauche éclairées et significatives. Les évaluations de Codejudge sont imprégnées de méthodologies de projets réels propriétaires, ce qui signifie que les évaluations de codage de Codejudge et les micro-projets du monde réel simulent de près les tâches technologiques de niveau projet réel. Cela donne à nos clients un avantage sur les évaluations de compétences basées sur l'aptitude générique, les QCM et les énigmes de programmation, ce qui leur permet d'embaucher des candidats précis en compétences et pertinents pour le rôle.


Détails du vendeur

Akhil M.
AM
Aperçu fourni par:

Avis récents sur Codejudge Assessments

Malvika S.
MS
Malvika S.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
4.5 sur 5
"Outil d'évaluation complet et facile à utiliser pour le recrutement technologique"
Interface simple Facilité d'utilisation Inventaire de tests complet et banque de questions Expérience ludifiée
Badge de sécurité
Ce vendeur n'a pas encore ajouté ses informations de sécurité. Informez-les que vous aimeriez qu'ils les ajoutent.
0 personnes ont demandé des informations de sécurité

Média de Codejudge Assessments

Démo de Codejudge Assessments - Codejudge Assessments | Recruiter dashboard
Automating with Codejudge is quite simple, here are the steps you need to follow. Step 1 : Launch www.codejudge.io and sign up as recruiter. Once you sign up and login, the recruiter dashboard is launched. You can take a few seconds to absorb the design.
Démo de Codejudge Assessments - Test creation page
Clicking on ‘Create New Test’ will take you to test creation page where you may choose to select a template or build a new test. Recruiters can choose from 2500+ questions across 20+ coding languages and 50+ technology frameworks.
Démo de Codejudge Assessments - Test configuration page
In the configuration section, users can enable/disable technology frameworks, programming languages, set test duration, qualification score and other options.
Répondez à quelques questions pour aider la communauté Codejudge Assessments
Avez-vous déjà utilisé Codejudge Assessments auparavant?
Oui

Avis sur 1 Codejudge Assessments

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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Malvika S.
MS
TA Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Utilisateurs invités ou non professionnels du logiciel, non inclus dans les scores G2.
Qu'aimez-vous le plus à propos de Codejudge Assessments?

Interface simple

Facilité d'utilisation

Inventaire de tests complet et banque de questions

Expérience ludifiée Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Codejudge Assessments?

Actuellement en phase d'essai et ne peut voir aucun inconvénient majeur. L'équipe semble avoir bien saisi l'essence des évaluations technologiques en ligne dans la version actuelle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Codejudge Assessments résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Recrutement pour des rôles basés sur la technologie simplifié Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur Codejudge Assessments pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de TestGorilla
TestGorilla
4.5
(1,320)
TestGorilla vous fournit les meilleurs outils pour présélectionner vos candidats, afin que vous puissiez prendre des décisions d'embauche meilleures et plus rapides. L'utilisation de plusieurs types de tests dans une évaluation offre la meilleure valeur prédictive sur la performance des candidats pour un rôle spécifique, c'est pourquoi nous avons une bibliothèque de tests en expansion qui inclut : des tests de capacité cognitive, des tests de programmation, des tests de compétences logicielles, des tests de personnalité, des tests d'adéquation culturelle, des tests de langue, des tests de dactylographie et bien plus encore. De plus, nous proposons plusieurs types de questions afin que vous puissiez mener des entretiens vidéo unidirectionnels, permettre aux candidats de télécharger des portfolios, et plus encore. Commencez à prédire la performance professionnelle réelle dès aujourd'hui avec notre bibliothèque de plus de 300 tests scientifiquement validés.
2
Logo de Woven
Woven
4.7
(1,169)
Avec Woven, vous bénéficiez de la puissance prédictive d'un échantillon de travail calibré pour votre équipe et votre domaine sans la difficulté de le maintenir, vous permettant ainsi de vous concentrer sur la recherche de la bonne adéquation culturelle.
3
Logo de Equip
Equip
4.8
(971)
Equip est conçu pour les recruteurs afin de mener des évaluations préalables à l'embauche. Nos évaluations testent de multiples compétences à différents niveaux. En utilisant nos vastes bibliothèques de questions ou en créant des tests personnalisés, les équipes peuvent embaucher des développeurs, des designers, des représentants commerciaux et plus encore ! Nous veillons à ce que vous passiez le moins de temps possible à interviewer uniquement les meilleurs candidats. Nous avons réalisé plus de 12 millions de tests surveillés à travers le monde.
4
Logo de Codility
Codility
4.6
(828)
L'embauche de programmeurs simplifiée
5
Logo de CodeSignal
CodeSignal
4.5
(694)
CodeSignal est une plateforme d'évaluation technique complète conçue pour aider les entreprises à aller au-delà des CV dans le recrutement en ingénierie.
6
Logo de Mercer Mettl Assessments
Mercer Mettl Assessments
4.4
(505)
Mercer Mettl Talent Assessments propose des outils pré-emploi holistiques pour mesurer scientifiquement les traits de base ainsi que les compétences acquises des candidats. La suite d'outils se compose d'évaluations de la personnalité, d'évaluations comportementales, d'évaluations cognitives, d'évaluations techniques, d'évaluations de codage et d'évaluations des compétences en communication.
7
Logo de HackerRank Developer Skills Platform
HackerRank Developer Skills Platform
4.5
(457)
HackerRank est une plateforme utilisée par les programmeurs pour perfectionner leurs compétences et par les entreprises pour recruter de grands talents technologiques.
8
Logo de Qualified.io
Qualified.io
4.8
(407)
La plateforme la plus efficace pour évaluer les ingénieurs, permettant aux entreprises de gagner du temps et de l'argent pour obtenir les meilleurs talents. Qualified est conçu dans le but de fournir un moyen convivial pour les développeurs d'évaluer efficacement les compétences techniques.
9
Logo de Coderbyte for Employers
Coderbyte for Employers
4.4
(348)
Aller de la supposition à la certitude avec notre plateforme d'évaluation robuste. Ajoutez vos rôles et missions, invitez vos candidats, et ensuite Coderbyte s'occupe du reste.
10
Logo de HackerEarth Assessments
HackerEarth Assessments
4.5
(338)
HackerEarth est une plateforme d'évaluation des compétences en ligne pour réaliser des tests de programmation afin d'évaluer les développeurs, elle évite la peine de passer en revue des centaines de CV, en automatisant le processus d'évaluation des compétences techniques, ce qui aide à filtrer rapidement les bons candidats pour les entretiens.
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