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Meilleures alternatives à Clovers les mieux notées

Avis sur 6 Clovers

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Clovers Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Jeremy M.
JM
Board Member
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Clovers?

L'outil d'entretien vidéo en direct de Clovers est intuitif et facile à apprendre, et il nous aide à accélérer notre processus de recrutement. Nous sommes dans une atmosphère plus naturelle et confortable pour l'intervieweur et l'interviewé, et nos conversations sont moins décousues. Cela nous aide à prendre des décisions plus éclairées, ce qui est incroyable. Je peux également utiliser les enregistrements pour former nos responsables du recrutement. Je passe en revue tous leurs entretiens et m'assure que personne ne pose de questions inappropriées et quel pourcentage du temps ils parlent par rapport aux candidats. Nous utilisons également des entretiens vidéo unidirectionnels, qui sont beaucoup plus rapides qu'un entretien téléphonique. Et ils aident vraiment nos candidats à se démarquer beaucoup plus que les appels téléphoniques. Ils donnent vie au CV. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Clovers?

Nous avons eu quelques problèmes avec des bugs, mais nous sommes toujours capables de les résoudre. Nous avons une excellente relation de travail avec le support de Clovers. Ils sont réactifs et capables de résoudre rapidement tout ce qui se présente. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

TS
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Clovers?

Clovers a transformé notre processus de recrutement ! Depuis que nous utilisons les outils d'entretien vidéo, nous avons des conversations plus perspicaces et significatives avec nos candidats. Au lieu d'être distraits par la prise de notes, nos intervieweurs sont pleinement présents à chaque personne et capables de les connaître à un niveau plus profond. Nous établissons des liens plus forts avec les candidats et pouvons finalement prendre des décisions d'embauche plus éclairées. Avoir un enregistrement vidéo de chaque entretien aide également à donner vie à chaque candidat—nous apprenons à connaître chaque personne au-delà d'un CV ou d'un ensemble de notes d'entretien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Clovers?

Pas de gros inconvénients ! Chaque fois qu'un petit problème survenait, l'équipe le réglait rapidement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

YF
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Clovers?

Avec Clovers, notre processus d'embauche et d'entretien est rationalisé. Chaque fois que les décideurs clés ne peuvent pas assister aux entretiens en direct, ils peuvent revoir les enregistrements et collaborer avec les autres membres de l'équipe de recrutement. Nous n'avons pas à essayer de reprogrammer des réunions ou risquer que d'autres manquent des moments clés. Cela rend nos vies de recruteurs plus faciles, favorise de meilleures conversations et nous redonne du temps pour nous concentrer sur d'autres tâches. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Clovers?

L'adoption avec nos responsables du recrutement a été quelque peu un défi. S'habituer à une nouvelle plateforme a pris du temps, mais nous y arrivons ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

BE
Entreprise(> 1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Clovers?

Enregistrer des conversations a rendu l'embauche beaucoup plus facile. Nous avons traversé une période où nous n'étions pas en mesure d'enregistrer les entretiens, et on ne se rend pas compte à quel point un outil est important jusqu'à ce qu'on doive s'en passer. Lorsque nous avons les enregistrements, nous n'avons pas à nous fier uniquement à la mémoire pour prendre des décisions ou risquer de nous souvenir incorrectement des détails. Au lieu de cela, nous avons ce dont nous avons besoin pour prendre des décisions plus précises rapidement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Clovers?

Clovers est toujours en croissance, donc il y a encore des opportunités pour suggérer des fonctionnalités pour l'amélioration. Personnellement, j'adorerais si nous pouvions exporter nos guides d'entretien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rickey  R.
RR
Case Manager
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Clovers?

J'aime que Clovers se synchronise automatiquement avec mon Calendly et Google et enregistre mes appels Zoom. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Clovers?

Parfois, l'interprétation des sous-titres de Zoom est incorrecte. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

MK
Principal
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Source de l'avis : Organique
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Partenaire commercial du vendeur ou concurrent du vendeur, non inclus dans les scores G2.
Qu'aimez-vous le plus à propos de Clovers?

Je suis recruteur pour un cabinet de recherche de cadres. D'après mon expérience, Clovers permet une connexion plus rapide avec les candidats. Je peux me concentrer sur le candidat car je sais que l'appel est enregistré. Je peux également mettre en avant les meilleurs moments de l'entretien pour les montrer aux responsables du recrutement. J'adore que Clovers me donne la possibilité de partager des entretiens et des moments forts de mes appels enregistrés. Les responsables du recrutement peuvent voir comment les candidats se présentent avant même de les rencontrer, ce qui permet de gagner du temps et de les préparer pour leur entretien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Clovers?

Parfois, la vidéo passe brièvement à moi dans le clip vidéo et je préférerais montrer uniquement le candidat pour garder l'attention sur lui. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.