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Meilleures alternatives à cloudrecruit les mieux notées

Avis et détails du produit de cloudrecruit

Utilisateur vérifié à Human Resources
UH
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de cloudrecruit?

Easy to use tool, with so many good options.

Easily can manage jobs and requirement data.

Tracking of candidate application throughout hiring process.

Reporting and analysis can be done in this tool with all available data like, job, candidates, recruitment. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de cloudrecruit?

Few more reports can be added to track past requirement data. But this tool is very good which is having all features to help in recruitment. Also search options is provided so finding anything on the application is quite easy. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que cloudrecruit résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Mostly it's solving the problem of requirement, and to manage overall data of jobs and candidates. Able to generate reports which is helpful to get insight of ongoing hiring for available vacancies. Also can do job advertisements on social media platforms with the help of this tool. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Présentation de cloudrecruit

Qu'est-ce que cloudrecruit?

cloudrecruit est une solution de recrutement basée sur le cloud.

Détails de cloudrecruit
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Description du produit

cloudrecruit est une solution de recrutement basée sur le cloud.


Détails du vendeur
Vendeur
graylink
Année de fondation
2002
Emplacement du siège social
Cape Town, Western Cape
Twitter
@graylink
463 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
27 employés sur LinkedIn®

Avis récents sur cloudrecruit

Gorinta M.
GM
Gorinta M.Entreprise (> 1000 employés)
3.5 sur 5
"C'est un outil de recrutement puissant qui simplifie et optimise le processus d'embauche."
L'une des caractéristiques remarquables de CloudRecruit est son algorithme avancé de correspondance des candidats, qui aide à identifier les candid...
HEMANT S.
HS
HEMANT S.Entreprise (> 1000 employés)
5.0 sur 5
"Super endroit pour évaluer"
Facile moyen de revoir les choses. Surtout les critiques technologiques.
Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéEntreprise (> 1000 employés)
4.0 sur 5
"Easy Recruitment and job management !!!"
Easy to use tool, with so many good options. Easily can manage jobs and requirement data. Tracking of candidate application throughout hiring pro...
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Média de cloudrecruit

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3 sur 4 Avis au total pour cloudrecruit

4.1 sur 5
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4.1 sur 5
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4.1 sur 5
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Gorinta M.
GM
QA Engineer II
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de cloudrecruit?

L'une des caractéristiques remarquables de CloudRecruit est son algorithme avancé de correspondance des candidats, qui aide à identifier les candidats les plus adaptés aux exigences spécifiques des postes, ce qui permet de gagner du temps et d'améliorer la qualité des recrutements. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de cloudrecruit?

Une plainte courante concernant CloudRecruit est son interface utilisateur, que j'ai trouvée moins intuitive ou difficile à naviguer, conduisant à une expérience utilisateur moins qu'optimale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que cloudrecruit résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

CloudRecruit aborde les défis rencontrés dans les processus de recrutement traditionnels, tels que le suivi manuel des candidats, les tâches administratives chronophages, le manque d'informations centralisées et la communication inefficace. En fournissant une plateforme basée sur le cloud, il rationalise et automatise ces processus, ce qui se traduit par une efficacité améliorée, une collaboration renforcée et une meilleure gestion des candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

HEMANT S.
HS
Senior Software Engineer I - DevOps
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de cloudrecruit?

Facile moyen de revoir les choses. Surtout les critiques technologiques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de cloudrecruit?

N'en ai pas encore trouvé. Mais l'interface utilisateur peut être améliorée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que cloudrecruit résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Il doit y avoir des options prédéfinies disponibles pour répondre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à E-Learning
UE
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de cloudrecruit?

Pros Because they provides all the recruitment tools and lots of benefits Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de cloudrecruit?

Cons because there cost is very high and lots of skills are missing Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que cloudrecruit résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

There are many problems I had solved. I get more recruitment and Lots of benefits Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur cloudrecruit pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de Lever
Lever
4.3
(2,037)
Obtenez les résultats d'embauche que vous souhaitez. Engagez les bons talents, plus rapidement avec le premier système de suivi des candidatures collaboratif au monde.
2
Logo de Greenhouse
Greenhouse
4.4
(3,203)
La plateforme a été conçue pour vous aider à vous améliorer dans le recrutement. Trouvez de meilleurs talents, menez des entretiens plus significatifs et obtenez les données dont vous avez besoin pour améliorer votre processus et prendre les bonnes décisions, plus rapidement.
3
Logo de Zoho Recruit
Zoho Recruit
4.4
(1,767)
Zoho Recruit porte le recrutement interne à un tout autre niveau. Rendez votre travail simple en sourçant, suivant et embauchant vos talents - le tout depuis un seul endroit.
4
Logo de Ceipal ATS
Ceipal ATS
4.6
(1,351)
Ceipal ATS est un système de suivi des candidatures (ATS) entièrement évolutif et intégré qui aide à identifier rapidement les postes vacants, à sourcer et à présélectionner rapidement les candidats, puis à les placer et à les intégrer numériquement sans effort. Il est conçu pour offrir une meilleure valeur, des candidats supérieurs et plus d'embauches.
5
Logo de JobDiva
JobDiva
4.7
(1,290)
Job Diva est un fournisseur de services complets de la solution de recrutement et de suivi des candidatures JobDiva pour les grandes et moyennes organisations de recrutement.
6
Logo de Hireology
Hireology
4.5
(1,182)
Depuis 2010, les entreprises font confiance à HIreology pour trouver et embaucher les personnes dont elles ont besoin. Accroître la notoriété de la marque et diffuser les offres d'emploi sur plusieurs canaux — y compris Google, Facebook, les sites d'emploi et votre site carrière — pour se connecter avec les meilleurs candidats. Rationaliser et automatiser les processus d'embauche, envoyer des SMS et des e-mails aux candidats pour stimuler l'engagement. Réduire les risques avec des tests de compétences spécifiques à l'industrie, des vérifications de références et des vérifications des antécédents. Accélérer la productivité des nouvelles recrues avec l'intégration et l'intégration à vos plateformes de paie, SIRH et de planification existantes. Responsabiliser de manière centralisée et identifier les opportunités à travers les managers et les emplacements avec Insights.
7
Logo de Bullhorn ATS & CRM
Bullhorn ATS & CRM
4.2
(928)
Le système de suivi des candidats et la solution CRM de recrutement de Bullhorn, entièrement fonctionnels et basés sur le Web, sont conçus pour répondre aux besoins des agences de recrutement et de dotation de toutes tailles.
8
Logo de 100Hires
100Hires
4.8
(903)
Système de suivi des candidatures convivial : plan gratuit, intégrations Gmail et Calendrier. Attirez, interviewez et embauchez les meilleurs candidats plus rapidement. Utilisé par des startups, des PME et de grandes entreprises comme Siemens et Magna. Créez votre base de données de CV : analyseur de CV, importation CSV, détecteur de doublons. Envoyez des campagnes d'e-mails en masse. Planifiez et menez des entretiens, rappels de feedback pour les intervieweurs. Tableau Kanban pour visualiser votre pipeline de recrutement. Extension Chrome pour importer des candidats depuis Linkedin, Github, etc.
9
Logo de LinkedIn Recruitment Marketing
LinkedIn Recruitment Marketing
4.2
(820)
Les produits de marketing de recrutement de LinkedIn vous permettent de vous connecter avec des personnes tout au long de leur parcours professionnel.
10
Logo de Paycor
Paycor
3.9
(820)
HRIS qui simplifie les processus, réduit la redondance et vous donne un accès rapide à des dossiers précis instantanément.
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