Top 10 Alternatives et concurrents de CleverConnect

Top 10 Alternatives à CleverConnect récemment évaluées par la communauté G2

#1

Workable
Par Workable
(446)4.6 sur 5
Workable simplifies HR with a suite of products for recruitment and employee management: Workable Recruiting is the leading Applicant Tracking System, enhancing hiring with AI, powerful sourcing tools, and seamless integration with major job boards. Speed up hiring with automation, and stay informed with comprehensive reporting. Workable HR enables employee management from start to finish. It’s a highly configurable system to securely handle employee data, manage time off, integrate with payroll, and more, all in one place. In addition to Workable’s HR suite, Jobs by Workable connects millions of candidates with opportunities at Workable-powered companies, while Workable’s Branded Job Boards offer customized job boards for communities and networks to attract talent. Workable has helped more than 27,000 companies hire the right employees and manage them effectively.
Catégories en commun avec CleverConnect :
• Gestion de la relation candidat
• Référence d'employé
• Marketing de recrutement
• Entretien vidéo
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Les commentateurs disent que par rapport à CleverConnect, Workable est :
Plus cher
Plus facile à configurer
Meilleur pour répondre aux exigences
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#2

Sense
Par Sense
(550)4.5 sur 5
Recruter, retenir et redéployer les meilleurs talents avec des outils de communication et d'analyse robustes. Surpasser et ravir la concurrence.
Catégories en commun avec CleverConnect :
• Gestion de la relation candidat
• Référence d'employé
• Marketing de recrutement
• Dotation en personnel
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Les commentateurs disent que par rapport à CleverConnect, Sense est :
Plus cher
Plus facile à configurer
Meilleur pour répondre aux exigences
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Sponsorisé
Crewsnap
(3)4.8 sur 5
CrewSnap est une plateforme logicielle de pointe spécialement conçue pour les entreprises de recrutement, destinée à rationaliser les complexités des opérations de recrutement et à améliorer l'efficacité organisationnelle. Cette solution tout-en-un gère chaque aspect des processus de recrutement, de la gestion des flux de travail et des soumissions de candidats aux interactions avec les clients, le tout au sein d'une interface intuitive unique. Les fonctionnalités clés de CrewSnap rationalisent les opérations de recrutement grâce à une gestion centralisée des flux de travail qui élimine les feuilles de calcul désorganisées et les communications inefficaces. Elle comprend également un outil piloté par l'IA pour le branding automatique des CV qui assure la cohérence et l'efficacité des soumissions de candidats. De plus, un portail de soumission client personnalisé améliore l'interaction avec les clients en simplifiant le processus de révision et de prise de décision.
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#3

Phenom Intelligent Talent Experience Platform
Par Phenom People
(378)4.3 sur 5
Phenom Intelligent Talent Experience Platform est une solution SaaS pour les entreprises afin de trouver des talents phénoménaux grâce à des expériences numériques personnalisées qui automatisent le processus complexe d'attraction, d'engagement, de développement et de conversion de candidats qualifiés et aide les entreprises à économiser de l'argent et du temps sur l'acquisition de talents.
Catégories en commun avec CleverConnect :
• Gestion de la relation candidat
• Référence d'employé
• Marketing de recrutement
Les commentateurs disent que par rapport à CleverConnect, Phenom Intelligent Talent Experience Platform est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
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#4

iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)
Par iCIMS
(770)4.1 sur 5
Le iCIMS Talent Cloud est une plateforme mondiale d'acquisition de talents et de mobilité interne qui offre des solutions pour construire, retenir et développer votre personnel.
Catégories en commun avec CleverConnect :
• Gestion de la relation candidat
• Marketing de recrutement
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à CleverConnect, iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud) est :
Plus cher
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#5

SAP SuccessFactors
Par SAP
(676)3.9 sur 5
SAP SuccessFactors aide les organisations à aligner la stratégie avec les objectifs et à gérer la performance des personnes pour garantir l'exécution et les résultats. L'exécution fait la différence.
Catégories en commun avec CleverConnect :
• SAP Store
• Gestion de la relation candidat
• Marketing de recrutement
Les commentateurs disent que par rapport à CleverConnect, SAP SuccessFactors est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
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#6

Personio
Par Personio
(644)4.4 sur 5
Personio est un logiciel de gestion des ressources humaines et des candidatures conçu pour les entreprises comptant de 10 à 2000 employés.
Catégories en commun avec CleverConnect :
• Gestion de la relation candidat
• Marketing de recrutement
Essayer gratuitement
Les commentateurs disent que par rapport à CleverConnect, Personio est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
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#7

Lever
Par Employ
(2,037)4.3 sur 5
Obtenez les résultats d'embauche que vous souhaitez. Engagez les bons talents, plus rapidement avec le premier système de suivi des candidatures collaboratif au monde.
Catégories en commun avec CleverConnect :
• Gestion de la relation candidat
• Marketing de recrutement
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à CleverConnect, Lever est :
Plus cher
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#8

Jobvite
Par Employ
(649)4.0 sur 5
Jobvite est une plateforme logicielle de recrutement qui comprend le suivi des candidatures, le sourcing, le recrutement social, la recommandation d'employés et l'analyse du recrutement.
Catégories en commun avec CleverConnect :
• Gestion de la relation candidat
• Référence d'employé
• Marketing de recrutement
• Entretien vidéo
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Les commentateurs disent que par rapport à CleverConnect, Jobvite est :
Plus cher
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#9

Hireology
Par Hireology
(1,182)4.5 sur 5
Depuis 2010, les entreprises font confiance à HIreology pour trouver et embaucher les personnes dont elles ont besoin. Accroître la notoriété de la marque et diffuser les offres d'emploi sur plusieurs canaux — y compris Google, Facebook, les sites d'emploi et votre site carrière — pour se connecter avec les meilleurs candidats. Rationaliser et automatiser les processus d'embauche, envoyer des SMS et des e-mails aux candidats pour stimuler l'engagement. Réduire les risques avec des tests de compétences spécifiques à l'industrie, des vérifications de références et des vérifications des antécédents. Accélérer la productivité des nouvelles recrues avec l'intégration et l'intégration à vos plateformes de paie, SIRH et de planification existantes. Responsabiliser de manière centralisée et identifier les opportunités à travers les managers et les emplacements avec Insights.
Catégories en commun avec CleverConnect :
• Gestion de la relation candidat
• Référence d'employé
• Marketing de recrutement
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Les commentateurs disent que par rapport à CleverConnect, Hireology est :
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Plus facile à configurer
Meilleur pour répondre aux exigences
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#10

100Hires
Par 100Hires
(903)4.8 sur 5
Système de suivi des candidatures convivial : plan gratuit, intégrations Gmail et Calendrier. Attirez, interviewez et embauchez les meilleurs candidats plus rapidement. Utilisé par des startups, des PME et de grandes entreprises comme Siemens et Magna. Créez votre base de données de CV : analyseur de CV, importation CSV, détecteur de doublons. Envoyez des campagnes d'e-mails en masse. Planifiez et menez des entretiens, rappels de feedback pour les intervieweurs. Tableau Kanban pour visualiser votre pipeline de recrutement. Extension Chrome pour importer des candidats depuis Linkedin, Github, etc.
Catégories en commun avec CleverConnect :
• Gestion de la relation candidat
• Marketing de recrutement
• Dotation en personnel
Les commentateurs disent que par rapport à CleverConnect, 100Hires est :
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Meilleur pour répondre aux exigences
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Sponsorisé
Crewsnap
(3)4.8 sur 5
CrewSnap est une plateforme logicielle de pointe spécialement conçue pour les entreprises de recrutement, destinée à rationaliser les complexités des opérations de recrutement et à améliorer l'efficacité organisationnelle. Cette solution tout-en-un gère chaque aspect des processus de recrutement, de la gestion des flux de travail et des soumissions de candidats aux interactions avec les clients, le tout au sein d'une interface intuitive unique. Les fonctionnalités clés de CrewSnap rationalisent les opérations de recrutement grâce à une gestion centralisée des flux de travail qui élimine les feuilles de calcul désorganisées et les communications inefficaces. Elle comprend également un outil piloté par l'IA pour le branding automatique des CV qui assure la cohérence et l'efficacité des soumissions de candidats. De plus, un portail de soumission client personnalisé améliore l'interaction avec les clients en simplifiant le processus de révision et de prise de décision.
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