Fonctionnalités de Chronus
Quelles sont les fonctionnalités de Chronus?
Analytics
- Curation
- Impact du programme
- Analytics
Configurer
- Image de marque personnalisable
management
- Outils de gestion
- Tableaux de bord et rapports
- Intégrations
Programme
- Profils personnalisés
- Identification des participants
- Création de correspondance
Formation & eLearning
- Apprentissage social
Meilleures alternatives à Chronus les mieux notées
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Analytics
Curation | Outils qui aident à organiser les meilleures pratiques de mentorat accessibles aux participants au programme. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 14 avis. Chronus | 86% (Basé sur 14 avis) | |
Impact du programme | Outils qui mesurent l’impact du programme, y compris des caractéristiques telles que le nombre de participations, l’activité de mentorat et les mesures de satisfaction. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 15 avis. Chronus | 87% (Basé sur 15 avis) | |
Analytics | Tel que rapporté dans 14 Chronus avis. Analyse en temps réel pour suivre et meaure la viabilité du programme de mentorat. | 85% (Basé sur 14 avis) |
Configurer
Image de marque personnalisable | Outils de marque pour créer une plate-forme avec un nom commercial, un logo et un message distinct. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 13 avis. Chronus | 90% (Basé sur 13 avis) |
management
Outils de gestion | Créer un type de programme de mentorat en ce qui concerne la structure, la taille, le type et l’accessibilité. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 14 avis. Chronus | 92% (Basé sur 14 avis) | |
Tableaux de bord et rapports | Tel que rapporté dans 15 Chronus avis. Tableau de bord avec des outils pour gérer toutes les sessions de mentorat et les participants. | 92% (Basé sur 15 avis) | |
Intégrations | Basé sur 11 Chronus avis. Intégrations avec le système de gestion de l’apprentissage et d’autres solutions. | 85% (Basé sur 11 avis) |
Programme
Profils personnalisés | Tel que rapporté dans 14 Chronus avis. Profils personnalisés pour les informations sur les employés et les préférences du mentor / mentoré. | 90% (Basé sur 14 avis) | |
Identification des participants | Basé sur 14 Chronus avis. Outils qui identifient les participants au programme de mentorat et délèguent les rôles de mentoré/mentor. | 90% (Basé sur 14 avis) | |
Création de correspondance | Décidez comment les correspondances seront faites, par exemple : correspondance autodirigée, facilitée, flexible ou intelligente. Les 14 évaluateurs de Chronus ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 93% (Basé sur 14 avis) |
Formation & eLearning
Apprentissage social | Voir la définition de la fonctionnalité | Permet aux membres de l’équipe d’apprendre en collaborant les uns avec les autres Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 12 avis. Chronus | 83% (Basé sur 12 avis) |
Principes de base de la plate-forme
Rapports | Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. | Pas assez de données disponibles | |
Interopérabilité | Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe. | Pas assez de données disponibles | |
Performance | Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. | Pas assez de données disponibles |
Contenu de la plateforme
Suivi des employés | Suit les progrès, les compétences et l’expérience des employés pour développer et retenir les talents internes | Pas assez de données disponibles | |
Perfectionnement des employés | Fournit le développement des employés, les auto-évaluations, le soutien aux gestionnaires, la découverte de talents internes, la gestion de la mobilité, etc. | Pas assez de données disponibles | |
Développement de carrière | Fournit des outils qui gèrent le développement de carrière des employés, la croissance des employés et la progression professionnelle. | Pas assez de données disponibles |
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Tableau de bord | Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir. | Pas assez de données disponibles | |
Mobilité | Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. | Pas assez de données disponibles | |
messagerie | Contient des fonctionnalités de messagerie intégrées à l’application. | Pas assez de données disponibles | |
Gestion des tâches | Fournit des capacités de priorisation et de gestion des tâches. | Pas assez de données disponibles | |
Portail | Contient un portail pour faciliter l’accès aux applications tierces ou clientes. | Pas assez de données disponibles | |
Intégrations | S’intègre aux solutions logicielles RH pour faciliter la gestion et l’accès des employés | Pas assez de données disponibles |