Meilleures alternatives à Changes of Life les mieux notées
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Voici comment.
Nous nous efforçons de garder nos avis authentiques.
Les avis G2 sont une partie importante du processus d'achat, et nous comprenons la valeur qu'ils apportent à la fois à nos clients et aux acheteurs. Pour garantir que la valeur est préservée, il est important de s'assurer que les avis sont authentiques et fiables, c'est pourquoi G2 exige des méthodes vérifiées pour rédiger un avis et valide l'identité de l'évaluateur avant d'approuver. G2 valide l'identité des évaluateurs avec notre processus de modération qui empêche les avis non authentiques, et nous nous efforçons de collecter les avis de manière responsable et éthique.
Il n'y a pas assez d'avis sur Changes of Life pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :
1
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FranklinCovey
4.6
(18)
FranklinCovey est une entreprise mondiale spécialisée dans l'amélioration des performances. Nous aidons les organisations à obtenir des résultats qui nécessitent un changement de comportement humain.
2
CultureAlly
5.0
(2)
CultureAlly propose un ensemble complet de services de conseil en diversité, de formation DEI et de conformité à la diversité par e-learning aux organisations du monde entier. Nous sommes vos solutions de diversité, d'équité et d'inclusion tout en un.
3
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CulturalFitness
5.0
(2)
PeopleProductive fait progresser le travail d'équipe et la collaboration avec une solution complète qui renforce méthodiquement le leadership, le talent et la culture pour améliorer de manière mesurable les résultats financiers. Notre solution est construite autour de la hiérarchie des besoins de Maslow et utilise l'intelligence artificielle pour créer des feuilles de route personnalisées pour les ventes, l'informatique et d'autres fonctions afin qu'ils puissent aborder ce qui freine la performance de leurs employés. Nos entraînements CulturalFitness utilisent l'apprentissage par microburst pour diffuser des améliorations puissantes dans l'expérience des employés de vos dirigeants à votre personnel. Vous débloquerez le potentiel humain en utilisant des équipes à haute aptitude et une culture améliorant la performance afin que les ventes augmentent, l'exécution informatique s'améliore, et que vos employés et votre entreprise prospèrent ensemble.
4
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DEI & You Consulting
5.0
(1)
Mission : Chez DEI & You Consulting, notre mission est de libérer le potentiel individuel en créant une culture organisationnelle efficace et inclusive. En favorisant la diversité, l'équité et l'inclusion, notre approche progressive permet une plus grande collaboration, innovation et valeur commerciale tangible. DEI & You Consulting a été fondée par Dolores Crazover en 2021 et, depuis lors, est devenue un fournisseur international de services de Diversité, Équité et Inclusion (DEI). Nous sommes une équipe diversifiée d'experts dédiés à l'amélioration de la valeur commerciale en intégrant l'équité et l'inclusion dans votre culture organisationnelle. Notre équipe incarne nos valeurs d'audace, de responsabilité et de collaboration, pour faire une différence inspirante chaque jour. Valeurs : Soyez audacieux : nous embrassons le changement et l'innovation. Nous encourageons les esprits curieux à tester, apprendre et itérer pour aider nos clients, nos collègues et nous-mêmes. Soyez responsable : même lorsque personne ne regarde, soyez responsable pour avoir un impact réel. Embrassez la collaboration : exploitez l'intelligence collective et créez une culture collaborative pour que les gens prospèrent et soient plus efficaces et innovants. Faites une différence chaque jour : nous nous poussons à être notre meilleur, nous concentrons sur les solutions et venons chaque jour inspirés pour avoir un impact grâce à nos talents, notre passion et notre travail acharné. Services : Ateliers, formation et facilitation, services de conseil, coaching en leadership DEI, discussions DEI & You, appels de conseil, conférenciers principaux.
5
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Kanarys
3.5
(1)
Améliorez l'inclusion et l'équité sur votre lieu de travail avec des évaluations DEI holistiques, des analyses comparatives et des solutions.
6
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Feminuity
5.0
(1)
Feminuity s'efforce de créer de meilleures choses et d'améliorer les choses, pour tout le monde. Feminuity s'associe à des entreprises innovantes pour constituer des équipes diversifiées, concevoir des processus équitables et des produits inclusifs, et construire des cultures d'entreprise où les gens se sentent à leur place.
7
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Paradigm IQ
(1)
En collaborant avec les clients pour concevoir des stratégies de diversité et d'inclusion efficaces et basées sur les données. En intégrant l'inclusion et l'équité dans les systèmes, processus, politiques et culture organisationnels, nous aidons les clients à construire des cultures de premier ordre qui attirent et maintiennent une main-d'œuvre diversifiée.
8
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Russell Reynolds Associates
5.0
(1)
Russell Reynolds Associates est une plateforme de conseil qui fournit des évaluations, des recrutements et une planification de la succession pour les conseils d'administration, les directeurs généraux et les rôles clés au sein de la direction.
9
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PRISM International, Inc.
(0)
PRISM International, Inc. est un fournisseur certifié WBENC, offrant des services de conseil innovants et éprouvés ainsi que des programmes de formation complets.
10
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Mind Gym
(0)
Mind Gym transforme la performance des personnes au travail en changeant leur façon de penser, de ressentir et de se comporter chaque jour.