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Meilleures alternatives à CGO USA les mieux notées

Avis sur CGO USA et détails du fournisseur

Utilisateur vérifié à Online Media
AO
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Décrivez le projet ou la tâche auquel vous a aidé CGO USA

Should I hire an HRG or outsource my human resource needs Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Qu'aimez-vous le plus à propos de CGO USA?

Very analytic and strategic in planning out an approaching Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CGO USA?

Had no experience with them in the past. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant CGO USA:

They did a great job helping me I highly Recommend them and the team and companies they work in conjunction with. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que CGO USA résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Wanted to do a unbiased cost analysis of payroll human resources benefits versus hiring an actual HR person Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Présentation de CGO USA

Qu'est-ce que CGO USA?

La co-emploi et le conseil en processus d'affaires sont l'avenir. Les chiffres sont stupéfiants et le Covid a prouvé que, avec l'avantage financier pour les entreprises travaillant à rationaliser les tâches non liées aux revenus, elles peuvent utiliser un partenariat stratégique comme le nôtre pour agir comme une extension de leur entreprise. Nous avons une présence nationale avec l'entreprise qui mène le chemin de cette industrie particulière. Nous sommes le plus grand partenaire commercial et travaillons main dans la main avec nos clients pour créer un partenariat comme si nous étions copropriétaires dans les entreprises de nos clients et apportons les ressources de nos économies d'échelle pour aider à réduire les coûts avec l'assurance santé/avantages sociaux, l'indemnisation des travailleurs, l'assurance chômage d'État, la gestion des ressources humaines, la paie, le SIRH, le recrutement, la sécurité, la gestion du temps et la liste continue... et ce n'est qu'une vue d'ensemble de là où nous commençons à ajouter de la valeur. Nous créons une atmosphère où perdre les meilleurs talents au profit de concurrents plus grands n'est plus le cas, et nous faisons cela tout en créant un retour sur investissement moyen de 27 % pour l'investissement de nos clients au lieu d'étirer leurs finances pour simplement s'en sortir. Juste au moment où cela semble trop beau pour être vrai, notre société mère a également été nommée par le Financial Times - Meilleur conseiller 401(k) des États-Unis (2018, 2019, 2020), que nous incluons naturellement dans notre package de services, ce qui signifie que votre package d'avantages est inégalé et en plus d'attirer les meilleurs talents qui veulent rester et grandir avec l'entreprise, nous ajoutons plusieurs couches supplémentaires de valeur que nous pouvons discuter lorsque vous nous parlez de votre entreprise. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons pour les entreprises et nous sommes heureux de fournir des références. Merci, Adrian Disantagnese VP des Ventes, Solutions d'Affaires Consulting Group of America, LLC 585-406-2317 Adrian@cgousa.com

Détails de CGO USA
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Description du fournisseur

La co-emploi et le conseil en processus d'affaires sont l'avenir. Les chiffres sont stupéfiants et le Covid a prouvé que, avec l'avantage financier pour les entreprises travaillant à rationaliser les tâches non liées aux revenus, elles peuvent utiliser un partenariat stratégique comme le nôtre pour agir comme une extension de leur entreprise. Nous avons une présence nationale avec l'entreprise qui mène le chemin de cette industrie particulière. Nous sommes le plus grand partenaire commercial et travaillons main dans la main avec nos clients pour créer un partenariat comme si nous étions copropriétaires dans les entreprises de nos clients et apportons les ressources de nos économies d'échelle pour aider à réduire les coûts avec l'assurance santé/avantages sociaux, l'indemnisation des travailleurs, l'assurance chômage d'État, la gestion des ressources humaines, la paie, le SIRH, le recrutement, la sécurité, la gestion du temps et la liste continue... et ce n'est qu'une vue d'ensemble de là où nous commençons à ajouter de la valeur. Nous créons une atmosphère où perdre les meilleurs talents au profit de concurrents plus grands n'est plus le cas, et nous faisons cela tout en créant un retour sur investissement moyen de 27 % pour l'investissement de nos clients au lieu d'étirer leurs finances pour simplement s'en sortir. Juste au moment où cela semble trop beau pour être vrai, notre société mère a également été nommée par le Financial Times - Meilleur conseiller 401(k) des États-Unis (2018, 2019, 2020), que nous incluons naturellement dans notre package de services, ce qui signifie que votre package d'avantages est inégalé et en plus d'attirer les meilleurs talents qui veulent rester et grandir avec l'entreprise, nous ajoutons plusieurs couches supplémentaires de valeur que nous pouvons discuter lorsque vous nous parlez de votre entreprise. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons pour les entreprises et nous sommes heureux de fournir des références. Merci, Adrian Disantagnese VP des Ventes, Solutions d'Affaires Consulting Group of America, LLC 585-406-2317 Adrian@cgousa.com


Détails du vendeur
Année de fondation
2021
Emplacement du siège social
Tampa, FL
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1 employés sur LinkedIn®

Adrian D.
AD
Aperçu fourni par:
Vice President at Consulting Group of America, LLC

Avis récents sur CGO USA

Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
4.0 sur 5
"CGO USA"
It helps to engage employees and improve my benefits package
Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
4.0 sur 5
""Best Replacement for outsourcing""
They helped in handling the tak of benefits provided to the employees.
Utilisateur vérifié
A
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Helped me analyze outsourcing versus hiring an HRG"
Should I hire an HRG or outsource my human resource needs

Média de CGO USA

Démo de CGO USA - Company Summary of Services
We have a national presence with the company leading this particular industry’s path. We're the largest business partner and work hand in hand with our clients to create a partnership as if we are part owner in our client companies and bring the resources of our economies of scale to help lower c...
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Utilisateur vérifié à Education Management
UE
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Avis incitatif
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They helped in handling the tak of benefits provided to the employees. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Qu'aimez-vous le plus à propos de CGO USA?

The way they provide the necessary information related to the benefits ae clearly explained

Review collected by and hosted on G2.com.

Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CGO USA?

Nothing much but they are a new company and would like to leave a review Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que CGO USA résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

They solved majority of issues faced related to the benefits to be provided to the employees Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Information Technology and Services
UI
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Décrivez le projet ou la tâche auquel vous a aidé CGO USA

It helps to engage employees and improve my benefits package Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Qu'aimez-vous le plus à propos de CGO USA?

It is a time-saving and cost-effective process to get better talent Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CGO USA?

Had no experience with them in the past. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que CGO USA résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Just a little information has been provided for analysis, they showed a clear path to lower costs and benefits administration. It's also helpful in employee benefits. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Adrian D.
AD
President
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
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Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Décrivez le projet ou la tâche auquel vous a aidé CGO USA

La mise en œuvre d'une solution PEO avec les meilleurs conseillers 401(k) avec lesquels j'ai travaillé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Qu'aimez-vous le plus à propos de CGO USA?

Ils m'ont aidé à optimiser mon processus, à engager les employés et à améliorer mon programme d'avantages sociaux tout en me faisant économiser de l'argent pour attirer de meilleurs talents et rivaliser avec les grandes entreprises. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CGO USA?

J'étais un peu incertain car c'est une entreprise assez nouvelle, mais ils ont fait un travail incroyable ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant CGO USA:

Hautement recommandé Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que CGO USA résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Trop de prestataires de services et pas assez de compréhension de ce pour quoi je payais. Avec quelques informations que je leur ai fournies pour analyse, ils m'ont montré un chemin clair pour réduire les coûts et ont rationalisé le cycle de vie de mes employés et l'administration des avantages sociaux. De plus, ils m'ont aidé à pleinement adopter la technologie que j'avais mais que je n'utilisais pas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur CGO USA pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de ADP Comprehensive Services
ADP Comprehensive Services
4.3
(79)
Avec ADP Comprehensive Services, vous bénéficiez d'une exécution externalisée axée sur des conseils stratégiques. Choisissez un, plusieurs ou tous les domaines de services gérés dans les ressources humaines, la gestion des talents, l'administration des avantages sociaux et la paie, et nos spécialistes en ressources humaines travailleront avec vous sur vos processus, objectifs et opportunités — afin que vous puissiez redéfinir les ressources humaines pour qu'elles travaillent plus efficacement pour votre entreprise.
2
Logo de Lumity Benefits Solution
Lumity Benefits Solution
4.8
(64)
Lumity offre une solution de prestations qui combine un service dédié et une expertise avec des informations et une technologie puissantes pour soulager la douleur de l'administration et du choix des plans de santé et des avantages pour les employeurs et les employés.
3
Logo de Insperity
Insperity
3.8
(62)
Insperity fournit des solutions RH et commerciales qui aident les meilleures entreprises américaines à prospérer depuis 1986.
4
Logo de Lumity Benefits Platform
Lumity Benefits Platform
4.7
(59)
La solution d'administration des avantages sociaux et d'inscription aux avantages de Lumity est conçue pour aider les équipes RH à obtenir un aperçu des dépenses liées aux avantages sociaux et à prévoir le coût des renouvellements à venir.
5
Logo de Nava Benefits
Nava Benefits
4.9
(53)
Nava Benefits est le courtier en avantages modernes qui rend les excellents avantages faciles pour vous et vos employés. Nous apportons le manuel des avantages du Fortune 500 aux employeurs de petite et moyenne taille, économisant 8 à 22 % et améliorant l'expérience des employés tout en offrant une pause aux ressources humaines. Et tout cela est soutenu par la première garantie de performance avec remboursement de l'industrie.
6
Logo de G&A Partners
G&A Partners
4.7
(16)
G&A Partners est une entreprise qui fournit des solutions et des technologies dans les domaines des ressources humaines, des avantages sociaux des employés, de l'administration de la paie et de la sécurité au travail, elle allège le fardeau des tâches administratives fastidieuses et permet à l'utilisateur de se concentrer sur le temps, le talent et l'énergie pour faire croître l'entreprise.
7
Logo de UNUM
UNUM
4.1
(6)
Une entreprise du Fortune 500, Unum est un leader du marché dans les domaines de l'invalidité, de l'assurance vie collective et des avantages volontaires.
8
Logo de Fidelity 401(k) Plan Services
Fidelity 401(k) Plan Services
4.2
(13)
Nous ne sommes pas seulement un nom que vous connaissez, nous sommes un leader de l'industrie en qui vous pouvez avoir confiance pour fournir des solutions d'investissement et d'avantages puissantes qui aident à obtenir de meilleurs résultats pour vous et vos employés.
9
Logo de Workpartners
Workpartners
4.5
(12)
Faisant partie de l'entreprise mondiale de santé de l'UPMC, Workpartners fournit des solutions de santé et de productivité aux entreprises à haute performance à travers les États-Unis.
10
Logo de Mercer
Mercer
3.8
(10)
Mercer est une société de conseil qui aide les entreprises à transformer les talents, la santé, la retraite et les investissements et à obtenir des résultats.
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