Meilleures alternatives à Centra Hub HCM les mieux notées
Cela aide à améliorer la précision et l'efficacité des données.
Aide également à suivre la gestion de la présence et des performances. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
La configuration est accompagnée d'un ensemble de défis pendant les étapes initiales. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
18 sur 19 Avis au total pour Centra Hub HCM
CentraHub HCM comprend des fonctionnalités de suivi du temps et de la présence, permettant aux employés d'enregistrer leurs heures de travail, de demander des congés et de gérer la présence. Il peut s'intégrer à des systèmes de pointeuse, des dispositifs biométriques ou des applications mobiles pour enregistrer et surveiller la présence des employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
l'interface utilisateur aurait pu être meilleure Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Recrutement et Intégration
Gestion de la Performance
Gestion du Temps et des Présences
Analytique et Reporting Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
La mise en œuvre et la maintenance des logiciels HCM peuvent être un peu coûteuses. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
cela nous aide à acquérir des informations sur les tendances significatives qui affectent nos opérations RH, telles que l'embauche, la performance, le roulement, la présence ou les congés Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
l'application mobile est un peu lente aurait pu être meilleure Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Cela aide à faciliter des évaluations de performance transparentes, des mécanismes de rétroaction et des programmes de reconnaissance et augmente l'engagement et la productivité des employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Complexe, surtout pour les utilisateurs qui ne sont pas familiers avec la technologie RH, mais une fois la formation donnée, cela rend la tâche beaucoup plus facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Cela nous aide à améliorer l'efficacité globale, à fournir un accès à la demande aux informations liées aux ressources humaines, à augmenter les avantages pour les employés, à réduire les erreurs humaines dans la tenue de dossiers critiques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
La formation aurait pu être meilleure car elle était longue, exhaustive et déroutante. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
C'est un excellent logiciel pour la gestion des documents et le suivi des candidats avec une excellente application de paie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
La configuration est un peu coûteuse mais dans l'ensemble, cela en vaut la peine. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il est utile pour le suivi du temps et de la présence des employés, encourage également la gestion des talents. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
En raison du changement constant des employés, nous nécessitons une formation, mais elle est payante (formation supplémentaire). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Ce logiciel nous a aidés à améliorer l'efficacité et la gestion des données. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Nous avons rencontré des défis particuliers dans les premières étapes de la mise en œuvre et plus tard, cela se déroulait sans problème. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il est utile dans la gestion des congés et des présences, la gestion de la paie, la gestion des actifs et la réclamation des dépenses. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Un inconvénient pour le hub central HCM est la nécessité d'ajouter plus de thèmes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
