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Top 10 Alternatives et concurrents de Cangrade

Par Cangrade
(45)4.6 sur 5

Si vous envisagez Cangrade, vous voudrez peut-être également examiner des alternatives ou des concurrents similaires pour trouver la meilleure solution. Logiciel d'évaluation des talents est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles Facile à administrer, De haute qualité avec psychométriquesetles cinq grandsetsimulation. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Cangrade comprennent candidates. La meilleure alternative globale à Cangrade est The Predictive Index. D'autres applications similaires à Cangrade sont TestGorillaetMercer Mettl AssessmentsetJobviteetSpark Hire. Les alternatives à Cangrade peuvent être trouvées dans Logiciel d'évaluation des talents mais peuvent également être présentes dans Systèmes de suivi des candidatures (ATS) ou Logiciel d'entretien vidéo.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à Cangrade

  • The Predictive Index
  • TestGorilla
  • Mercer Mettl Assessments
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Top 10 Alternatives à Cangrade récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Cangrade se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme vente au détailetDotation et recrutementetAssurance, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    #1

  1. The Predictive Index

    Par The Predictive Index
    (698)4.7 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide

    2. L'évaluation de la main-d'œuvre de Predictive Index est un outil qui objectifie les comportements en milieu de travail pour prédire les motivations et les moteurs des autres, c'est une évaluation scientifiquement validée qui mesure quatre moteurs comportementaux fondamentaux où ces moteurs créent un schéma comportemental qui fournit un cadre simple pour comprendre les comportements en milieu de travail des personnes.

    Catégories en commun avec Cangrade :

    Les commentateurs disent que par rapport à Cangrade, The Predictive Index est :

    Plus cher
    Meilleur pour répondre aux exigences
    Plus utilisable
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    #2

  2. TestGorilla

    Par TestGorilla
    (1,311)4.5 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide

    3. TestGorilla vous fournit les meilleurs outils pour présélectionner vos candidats, afin que vous puissiez prendre des décisions d'embauche meilleures et plus rapides. L'utilisation de plusieurs types de tests dans une évaluation offre la meilleure valeur prédictive sur la performance des candidats pour un rôle spécifique, c'est pourquoi nous avons une bibliothèque de tests en expansion qui inclut : des tests de capacité cognitive, des tests de programmation, des tests de compétences logicielles, des tests de personnalité, des tests d'adéquation culturelle, des tests de langue, des tests de dactylographie et bien plus encore. De plus, nous proposons plusieurs types de questions afin que vous puissiez mener des entretiens vidéo unidirectionnels, permettre aux candidats de télécharger des portfolios, et plus encore. Commencez à prédire la performance professionnelle réelle dès aujourd'hui avec notre bibliothèque de plus de 300 tests scientifiquement validés.

    Catégories en commun avec Cangrade :

    Les commentateurs disent que par rapport à Cangrade, TestGorilla est :

    Plus cher
    Plus utilisable
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    Datapeople
  3. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    Datapeople

    (316)4.4 sur 5

    4. Datapeople a été fondée pour donner aux équipes d'acquisition de talents du monde entier les moyens de créer une expérience de recrutement plus centrée sur l'humain. Reconnaissant que beaucoup luttent avec des processus manuels et des informations sur les données inaccessibles, Datapeople a créé une plateforme de flux de travail qui comble le fossé entre les données et la prise de décision, maximisant le potentiel de votre pile technologique de talents. Notre plateforme cultive une expérience de recrutement partagée fondée sur les normes de votre entreprise et les informations basées sur les données de conformité. En tirant parti de la science des données de pointe et de l'IA, Datapeople fournit une intelligence assistive qui améliore l'inclusivité et l'efficacité, tout en préservant la valeur irremplaçable de l'interaction humaine dans l'acquisition de talents.

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    #3

  4. Mercer Mettl Assessments

    Par Mercer | Mettl
    (505)4.4 sur 5

    5. Mercer Mettl Talent Assessments propose des outils pré-emploi holistiques pour mesurer scientifiquement les traits de base ainsi que les compétences acquises des candidats. La suite d'outils se compose d'évaluations de la personnalité, d'évaluations comportementales, d'évaluations cognitives, d'évaluations techniques, d'évaluations de codage et d'évaluations des compétences en communication.

    Catégories en commun avec Cangrade :

    Les commentateurs disent que par rapport à Cangrade, Mercer Mettl Assessments est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus cher
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    #4

  5. Jobvite

    Par Employ
    (649)4.0 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide

    6. Jobvite est une plateforme logicielle de recrutement qui comprend le suivi des candidatures, le sourcing, le recrutement social, la recommandation d'employés et l'analyse du recrutement.

    Catégories en commun avec Cangrade :
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    Les commentateurs disent que par rapport à Cangrade, Jobvite est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus cher
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    #5

  6. Spark Hire

    Par Spark Hire, Inc.
    (668)4.7 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide

    7. Entrevues vidéo simplifiées

    Catégories en commun avec Cangrade :
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    Les commentateurs disent que par rapport à Cangrade, Spark Hire est :

    Meilleur pour répondre aux exigences
    Plus facile à configurer
    Plus facile à administrer
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    #6

  7. Indeed Hiring Platform

    Par Indeed
    (616)4.3 sur 5

    8. Indeed Hiring est un moteur de recherche d'emploi mondial pour les offres d'emploi qui fournit des services incluant la recherche d'emploi, les tendances de l'emploi, le téléchargement, le stockage et la recherche de CV, les tendances de l'industrie, la recherche de salaires, l'indice de concurrence pour l'emploi et les forums de sites web.

    Catégories en commun avec Cangrade :
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    #7

  8. Greenhouse

    Par Greenhouse Software
    (3,197)4.4 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide

    9. La plateforme a été conçue pour vous aider à vous améliorer dans le recrutement. Trouvez de meilleurs talents, menez des entretiens plus significatifs et obtenez les données dont vous avez besoin pour améliorer votre processus et prendre les bonnes décisions, plus rapidement.

    Catégories en commun avec Cangrade :
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    Les commentateurs disent que par rapport à Cangrade, Greenhouse est :

    Plus cher
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    #8

  9. Lever

    Par Employ
    (2,037)4.3 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide

    10. Obtenez les résultats d'embauche que vous souhaitez. Engagez les bons talents, plus rapidement avec le premier système de suivi des candidatures collaboratif au monde.

    Catégories en commun avec Cangrade :
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    Les commentateurs disent que par rapport à Cangrade, Lever est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus cher
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    #9

  10. HiBob HRIS

    Par HiBob
    (1,457)4.5 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide

    11. Technologie RH moderne, conçue pour la manière dont les gens travaillent aujourd'hui : à l'échelle mondiale, à distance et de manière collaborative.

    Catégories en commun avec Cangrade :
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    Les commentateurs disent que par rapport à Cangrade, HiBob HRIS est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus cher
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    #10

  11. Equip

    Par Equip
    (971)4.8 sur 5

    12. Equip est conçu pour les recruteurs afin de mener des évaluations préalables à l'embauche. Nos évaluations testent de multiples compétences à différents niveaux. En utilisant nos vastes bibliothèques de questions ou en créant des tests personnalisés, les équipes peuvent embaucher des développeurs, des designers, des représentants commerciaux et plus encore ! Nous veillons à ce que vous passiez le moins de temps possible à interviewer uniquement les meilleurs candidats. Nous avons réalisé plus de 12 millions de tests surveillés à travers le monde.

    Catégories en commun avec Cangrade :

    Les commentateurs disent que par rapport à Cangrade, Equip est :

    Plus cher
    Plus utilisable
    Meilleur pour répondre aux exigences
    Voir tous les avis sur Equip
    Datapeople
  12. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    Datapeople

    (316)4.4 sur 5

    13. Datapeople a été fondée pour donner aux équipes d'acquisition de talents du monde entier les moyens de créer une expérience de recrutement plus centrée sur l'humain. Reconnaissant que beaucoup luttent avec des processus manuels et des informations sur les données inaccessibles, Datapeople a créé une plateforme de flux de travail qui comble le fossé entre les données et la prise de décision, maximisant le potentiel de votre pile technologique de talents. Notre plateforme cultive une expérience de recrutement partagée fondée sur les normes de votre entreprise et les informations basées sur les données de conformité. En tirant parti de la science des données de pointe et de l'IA, Datapeople fournit une intelligence assistive qui améliore l'inclusivité et l'efficacité, tout en préservant la valeur irremplaçable de l'interaction humaine dans l'acquisition de talents.

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