Avis et détails du produit de Canditech

Canditech a quelque chose appelé le service Experts, où vous pouvez réellement télécharger vos tests ou les rencontrer à propos de vos tests. Nous utilisions nos tests internes avant Canditech, donc cela a été formidable de pouvoir simplement leur envoyer rapidement les tests, les faire construire à l'intérieur de notre compte, et même recevoir des commentaires sur la façon de les améliorer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous espérions pouvoir exporter les résultats des tests des candidats pour nos besoins internes et également fournir des retours aux candidats. Ils nous ont informés que cela figure sur leur feuille de route produit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il est important que nos ingénieurs commerciaux possèdent à la fois des compétences en vente et des compétences techniques. Nous utilisons des réponses vidéo et des questions à texte ouvert pour simuler des appels de vente et la rédaction d'e-mails. Du côté technique, nous pouvons facilement évaluer les compétences en codage et en SQL. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien à signaler vraiment. Tout était assez simple, de l'intégration à l'envoi des tests. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Tout avec Canditech est si facilement personnalisable. Nous utilisons Canditech pour nos projets à domicile qui simulent le travail que nous faisons dans notre équipe, qui ne sont pas exactement des questions de défi de codage, mais des projets de plusieurs jours ou de plusieurs heures (vous pouvez également supprimer les limites de temps). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'adorerais que les questions de codage prennent en charge Ruby comme langage. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est la première plateforme que je pouvais utiliser pour les développeurs seniors ainsi que pour les développeurs débutants. Avec les candidats débutants, j'ai utilisé des défis de codage et des vidéos. Les candidats seniors ont eu une simulation de travail réaliste qui comprenait une révision de code, une conception de code et un projet de codage simple. Fortement recommandé ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bien que les tests puissent être rédigés dans n'importe quelle langue, la plateforme elle-même pour ses utilisateurs n'est prise en charge qu'en anglais pour l'instant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Data analysts in our company use a lot of excel spreadsheets in their day to day. When we were using similar excel scenarios to test our candidates, it was very time consuming to check all of their work in the excel file. Also, the excel file stayed with the candidates, which contained our internal information. With Canditech, we are able to check each excel cell automatically and once the test is submitted, the candidate no longer has access to the file. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

No negative feedback at this time. Very happy with the system Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Canditech has really helped me make confident hiring decisions. Prior experience or resumes are not indicative of client-facing skills. Watching our candidates give sales pitches to the camera or write emails to clients cuts out so much wasted interview time and even our resources wasted on bad hires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I liked the entire experience TBH

It took a bit time to get benchmarks of scores that we trust but we covered it prestty quickly with the help of the canditech team Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le système de pouce levé et pouce baissé lors de l'évaluation des tests de nos candidats est excellent et nous fait gagner beaucoup de temps. Si je vois le pouce levé du responsable du recrutement sur un test (en plus de lire leurs commentaires), je peux rapidement faire avancer ce candidat sans qu'une discussion interne soit nécessaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je souhaite qu'un pouce levé fasse avancer un candidat à l'étape suivante dans notre ATS. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

We used Canditech to hire our employees on a large scale. Some of the candidates sit in various countries, so we used language skill-level tests and video responses to understand the candidate's language levels at an early stage in the process. As the AM role requires direct communication with our clients, a high level of English /different languages is required. We combined the language evaluation with our own tasks to test the candidates' technical skills, which is also an aspect of the role. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Because we are using Canditech to assess language skills in many other languages besides English, it would’ve been great if they also offered translation services. However, we translated our tests into the languages we needed or used video response questions where candidates answered prompts in their languages Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Notre processus de recrutement avant Canditech était totalement inefficace. Chaque poste nécessitait un appel téléphonique initial, un entretien avec les ressources humaines, un deuxième entretien avec au moins deux responsables du recrutement, etc. En ajoutant les tests tôt dans notre entonnoir, nous avons économisé beaucoup de temps auparavant consacré à des entretiens inutiles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La bibliothèque de tests est impressionnante, cependant, il nous manquait encore certains tests pour certains rôles et nous avons dû créer les nôtres à partir de zéro. Ils ont un excellent constructeur de tests, donc c'était assez simple et direct. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'étais parmi les premiers utilisateurs de Canditech en 2020 lorsque j'embauchais des consultants en données pour Optimove. C'était un rôle très difficile à pourvoir car nous recherchions des personnes ayant un bon mélange de compétences relationnelles avec de solides compétences en analyse de données/techniques. En utilisant le logiciel de Canditech, nous avons adapté nos évaluations pour combiner les deux exigences et les résultats ont été extrêmement réussis. Nous avons réduit le temps de face à face de 50 % tout en améliorant considérablement la qualité des candidats avec lesquels nous avons poursuivi jusqu'aux entretiens finaux et finalement embauchés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y avait rien que je n'aime pas. Évidemment, aucun logiciel n'est parfait, mais c'est certainement le meilleur qui existe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.