Avis et détails du produit de Canditech

Le processus de création des tests était vraiment facile et simple. Je n'ai pas eu besoin de sessions de formation de Canditech, j'ai pu explorer la plateforme et j'ai vraiment pris plaisir à créer des tests. J'ai utilisé leurs tests préfabriqués comme source d'inspiration pour les miens. La plateforme est propre, soignée et très conviviale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les tests sont censés être créés comme des sections chronométrées séparément. Une fois qu'un candidat soumet une section et commence une autre section, il ne peut pas revenir à la section précédente. Si vous souhaitez que vos candidats aient accès à l'ensemble du test en une seule fois, vous devez le construire comme une grande section. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

En tant que professionnel du marketing, nous comprenons l'importance de promouvoir notre culture d'entreprise auprès de nos candidats comme nous le faisons avec nos clients. Nous accordons une grande importance à notre image de marque employeur et à l'expérience candidat, ce qui a rendu la plateforme Canditech incontournable. La page d'introduction du test fournie à nos candidats est magnifique et nous permet d'ajouter notre logo, des médias de fond, une vidéo "rejoignez-nous", etc. L'interface ressemble vraiment à une extension de notre page carrière et nous permet de nous promouvoir véritablement auprès du vivier de talents. Les tests eux-mêmes que nous créons offrent vraiment une expérience fluide, engageante et réaliste pour nos candidats en marketing. Nous sommes très satisfaits. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'ai honnêtement rien de mauvais à dire ! Site web incroyablement bien construit ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous utilisions auparavant une plateforme qui évaluait uniquement les compétences en codage et techniques de nos candidats en R&D - ce qui est important, mais ne permet pas d'avoir une vision complète de qui est réellement le candidat. Il y a tellement plus à apprendre sur chaque candidat - leurs compétences en communication, leur capacité à prioriser les tâches, leur niveau de langue anglaise, et même la motivation et la personnalité du candidat pour s'assurer qu'ils s'intègrent bien dans la culture. Canditech a vraiment porté nos tests à un autre niveau et je pense que nos candidats apprécient vraiment que nous essayions de les comprendre à un niveau aussi profond. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous avons demandé à Canditech d'ajouter des tests de programmation en binôme. Je pense que cela sera disponible dans quelques mois et nous sommes enthousiastes à propos de cette fonctionnalité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Canditech a été une ressource fantastique pour embaucher nos responsables de l'acquisition payante. Nous sommes vraiment capables d'évaluer nos candidats sur les différents aspects du rôle, tels que les compétences en budgétisation et en analyse de données à l'aide d'exercices sur Excel/Google Sheet, jusqu'à leur créativité et leur talent général en marketing. Notre test Canditech est une simulation réaliste du travail - nos candidats analysent des données publicitaires réelles et réalisent des exercices presque identiques aux tâches réelles du poste. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pas vraiment une arnaque, mais vous devez vous reconnecter souvent. Ils m'ont expliqué que c'était pour des raisons de sécurité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le niveau de personnalisation avec Canditech était vraiment remarquable. Nous créons une grande variété de tests pour évaluer les candidats de notre entreprise cliente. Tout ce que nous imaginions pour la création de ces évaluations pré-emploi était possible : des exercices traditionnels à choix multiples pour évaluer les niveaux de langue de nos candidats, aux simulations réalistes gamifiées pour imiter les interactions avec les clients en utilisant des vidéos et des questions à réponse ouverte, nous avons vraiment pu tester l'ensemble des compétences des candidats de notre client de la manière que nous souhaitions. L'équipe a fait des efforts considérables pour nous aider à créer de telles évaluations personnalisées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous aurions utilisé une fonctionnalité qui transcrivait les réponses vidéo des candidats en texte. Finalement, nous avons réussi à l'utiliser sans cet outil, et l'équipe affirme que c'est sur leur feuille de route. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les rôles opérationnels sont très spécifiques à l'entreprise et les tâches peuvent être très différentes selon les industries. En utilisant Canditech, nous avons pu créer une journée très réaliste dans la vie d'un rôle de gestionnaire des opérations dans notre entreprise. Nous utilisons de nombreux types de questions différents que Canditech propose pour simuler des tâches réelles : Google Sheets pour créer des budgets, des questions à texte ouvert pour simuler la rédaction d'e-mails, des réponses vidéo pour simuler des appels Zoom. Ceux-ci, combinés avec leurs sections préfabriquées que nous utilisons pour tester des compétences telles que l'anglais, nous aident vraiment à créer le test parfait. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous avons été vraiment satisfaits de Canditech. Évidemment, cela aurait été formidable s'ils avaient un test de gestionnaire des opérations 100% prêt à l'emploi, mais aucune plateforme n'aurait exactement ce que nous... Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Notre rôle de gestionnaire de la relation client comprend un mélange de responsabilités de vente, de compétences en relation client, d'analyse de données, et bien plus encore. Nous avons travaillé avec l'équipe de Canditech pour créer une évaluation qui nous a permis d'évaluer tous ces différents aspects du rôle. Ma partie préférée était la possibilité de permettre aux candidats de travailler directement avec des données réalistes, de préparer des rapports et de télécharger leurs projets directement sur leur test. Ensuite, les candidats enregistrent une vidéo d'eux-mêmes expliquant leurs rapports, ce qui nous a été très utile pour comprendre leurs processus de réflexion. Nous avons rapidement trouvé des candidats très talentueux pour ce rôle qui ont bien performé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'ai vraiment rien de négatif à dire sur Canditech. Nous avons pu créer un test parfait, la plupart provenant directement de leur bibliothèque de questions, et nous avons travaillé avec l'équipe pour l'adapter à nos besoins. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Canditech était l'une des seules plateformes que j'ai trouvées capable de créer rapidement un test holistique pour les développeurs Salesforce. Les sections de test qu'ils ont fournies contenaient toutes les bases pour évaluer les connaissances en Salesforce, et nous avons pu ajouter nos propres sujets spécifiques que nous voulions évaluer. La capacité de tester les connaissances générales de nos candidats en Salesforce, combinée à la possibilité de leur faire écrire du code Apex directement dans le test, était vraiment parfaite pour nos besoins et nous a aidés à trouver des candidats de qualité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La plateforme ne s'intégrait pas nativement avec Salesforce, mais nous l'avons résolu en ajoutant des images et en demandant aux candidats d'écrire ou de télécharger manuellement des projets de codage. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'avais pas réalisé combien de temps l'équipe perdait à examiner des piles de CV avant de commencer avec Canditech. En tant que startup en pleine croissance, nous étions submergés par des centaines de candidatures pour chaque poste ouvert et il était absolument impossible de revoir chaque CV. Maintenant, nous envoyons à tous les candidats une évaluation Canditech comme première étape de notre processus d'embauche et utilisons les données réelles pour prendre des décisions sur qui interviewer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce serait formidable si la plateforme pouvait m'aider à gérer tous les processus d'embauche, de la candidature à l'embauche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

En tant qu'agence RH, nous recherchons constamment des solutions innovantes pour améliorer nos processus de recrutement et fournir les meilleurs candidats possibles à nos clients. Canditech a été un partenaire inestimable à cet égard, nous aidant à réduire les coûts et à augmenter les revenus en offrant une meilleure valeur à nos entreprises clientes et à leurs candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je ne peux penser à aucun inconvénient que j'ai - excellente plateforme et équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.