Top 10 Alternatives et concurrents de Bullhorn

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À la recherche d'alternatives ou de concurrents à Bullhorn? Logiciel de gestion du personnel est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles Populaire, convivial avec mise en correspondance automatiséeetportail clientetportail des candidats. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Bullhorn comprennent tracking systemetcandidate tracking. La meilleure alternative globale à Bullhorn est Zoho Recruit. D'autres applications similaires à Bullhorn sont JobDivaetCeipal ATSetAviontéetCrelate. Les alternatives à Bullhorn peuvent être trouvées dans Logiciel de gestion du personnel mais peuvent également être présentes dans Systèmes de suivi des candidatures (ATS).

Meilleures alternatives payantes et gratuites à Bullhorn

  • Zoho Recruit
  • JobDiva
  • Ceipal ATS

Top 10 Alternatives à Bullhorn récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Bullhorn se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Dotation et recrutementetTechnologies et services d’informationetRessources humaines, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    Buddy Punch
  1. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    (294)4.8 sur 5
  2. Solution de pointage horaire basée sur le cloud qui pré-remplit les rapports pour la paie. Pointer est intuitif pour vos employés et facile pour vous à visualiser et exporter le temps. Les employés peuvent pointer en utilisant un navigateur ou nos applications Google, iOS et Android. Vous pouvez voir qui travaille, leur position GPS ou même limiter où ils peuvent pointer. Nous intégrons avec QuickBooks, ADP, Paychex et SurePayroll tout en offrant également des exportations Excel. Des fonctionnalités avancées telles que le suivi de l'accumulation des congés payés, l'arrondissement des pointages, les codes de travail, les codes QR, les pauses automatiques et l'authentification unique sont toutes incluses dans notre horloge de temps basée sur le cloud.

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    Les commentateurs disent que par rapport à Bullhorn, Buddy Punch est :

    Plus facile à administrer
    Plus facile de faire des affaires avec
    Plus facile à configurer
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    #1
  3. Zoho Recruit

    (1,771)4.4 sur 5
  4. Zoho Recruit porte le recrutement interne à un tout autre niveau. Rendez votre travail simple en sourçant, suivant et embauchant vos talents - le tout depuis un seul endroit.

    Les commentateurs disent que par rapport à Bullhorn, Zoho Recruit est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus facile à administrer
    Meilleur pour répondre aux exigences
    #2
  5. JobDiva

    (1,491)4.7 sur 5
  6. Job Diva est un fournisseur de services complets de la solution de recrutement et de suivi des candidatures JobDiva pour les grandes et moyennes organisations de recrutement.

    Les commentateurs disent que par rapport à Bullhorn, JobDiva est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus facile à configurer
    Plus facile à administrer
    #3
  7. Ceipal ATS

    (1,363)4.6 sur 5
  8. Ceipal ATS est un système de suivi des candidatures (ATS) entièrement évolutif et intégré qui aide à identifier rapidement les postes vacants, à sourcer et à présélectionner rapidement les candidats, puis à les placer et à les intégrer numériquement sans effort. Il est conçu pour offrir une meilleure valeur, des candidats supérieurs et plus d'embauches.

    Les commentateurs disent que par rapport à Bullhorn, Ceipal ATS est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Meilleur en soutien
    Plus utilisable
    #4
  9. Avionté

    (383)4.3 sur 5
  10. Avionté propose le logiciel de gestion de personnel le plus complet de l'industrie, multi-vertical, pour le front et le back office, conçu pour le personnel temporaire et permanent.

    Les commentateurs disent que par rapport à Bullhorn, Avionté est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus facile de faire des affaires avec
    Plus facile à administrer
    #5
  11. Crelate

    (208)4.4 sur 5
  12. Une solution moderne de gestion des relations avec les talents et de suivi des candidatures qui est « juste parfaite ».

    Les commentateurs disent que par rapport à Bullhorn, Crelate est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus facile à administrer
    Meilleur en soutien
    #6
  13. Tracker

    (127)4.6 sur 5
  14. Tracker ATS & CRM est une solution de gestion de recrutement et de CRM basée sur le web, conçue pour les professionnels du recrutement dans tous les secteurs.

    Les commentateurs disent que par rapport à Bullhorn, Tracker est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Meilleur en soutien
    Plus facile de faire des affaires avec
    #7
  15. Jobvite

    (649)4.0 sur 5
  16. Jobvite est une plateforme logicielle de recrutement qui comprend le suivi des candidatures, le sourcing, le recrutement social, la recommandation d'employés et l'analyse du recrutement.

    Les commentateurs disent que par rapport à Bullhorn, Jobvite est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    #8
  17. Greenhouse

    (3,211)4.4 sur 5
  18. La plateforme a été conçue pour vous aider à vous améliorer dans le recrutement. Trouvez de meilleurs talents, menez des entretiens plus significatifs et obtenez les données dont vous avez besoin pour améliorer votre processus et prendre les bonnes décisions, plus rapidement.

    Les commentateurs disent que par rapport à Bullhorn, Greenhouse est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus facile de faire des affaires avec
    Plus facile à administrer
    #9
  19. iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)

    (774)4.1 sur 5
  20. Le iCIMS Talent Cloud est une plateforme mondiale d'acquisition de talents et de mobilité interne qui offre des solutions pour construire, retenir et développer votre personnel.

    Les commentateurs disent que par rapport à Bullhorn, iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud) est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus cher
    #10
  21. Vincere

    (402)4.6 sur 5
  22. Vincere est le CRM/ATS pour les entreprises de recrutement ambitieuses de toutes tailles, couvrant l'embauche directe, le contrat et la recherche de cadres, avec des capacités intégrées de front, middle et back office.

    Catégories en commun avec Bullhorn :

    Les commentateurs disent que par rapport à Bullhorn, Vincere est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Meilleur en soutien
    Plus facile de faire des affaires avec
    Buddy Punch
  23. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    (294)4.8 sur 5
  24. Solution de pointage horaire basée sur le cloud qui pré-remplit les rapports pour la paie. Pointer est intuitif pour vos employés et facile pour vous à visualiser et exporter le temps. Les employés peuvent pointer en utilisant un navigateur ou nos applications Google, iOS et Android. Vous pouvez voir qui travaille, leur position GPS ou même limiter où ils peuvent pointer. Nous intégrons avec QuickBooks, ADP, Paychex et SurePayroll tout en offrant également des exportations Excel. Des fonctionnalités avancées telles que le suivi de l'accumulation des congés payés, l'arrondissement des pointages, les codes de travail, les codes QR, les pauses automatiques et l'authentification unique sont toutes incluses dans notre horloge de temps basée sur le cloud.

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    Les commentateurs disent que par rapport à Bullhorn, Buddy Punch est :

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    Plus facile de faire des affaires avec
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